省職業(yè)技能鑒定中心

人才市場(chǎng)一直有“金三銀四”一說(shuō)，但在全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩的大背景下，業(yè)界人士對(duì)于今年的用工情況不抱樂(lè)觀態(tài)度。不過(guò)前程無(wú)憂發(fā)布的報(bào)告卻顯示，今年的“金三月”，企業(yè)用工需求依然積極，企業(yè)雇主發(fā)布的日招聘職位高達(dá)224萬(wàn)多個(gè)，同比增長(zhǎng)11.6%，環(huán)比增長(zhǎng)21%，再次刷新該網(wǎng)站成立以來(lái)日均招聘紀(jì)錄。更出人意料的是，房地產(chǎn)、貿(mào)易進(jìn)出口等被“看冷”行業(yè)的用人需求有顯著增長(zhǎng)。

數(shù)據(jù)顯示積極信號(hào)

盡管今年3月初中國(guó)將本年度GDP增長(zhǎng)目標(biāo)降至7.5% (此前數(shù)年的目標(biāo)一直在8%以上)，匯豐的制造業(yè)PMI經(jīng)理人采購(gòu)指數(shù)也在50以下，跨國(guó)公司裁員的消息也一條接一條，但是前程無(wú)憂的數(shù)據(jù)卻顯示出另一種積極的信號(hào)：在這個(gè)全球最大的生產(chǎn)和消費(fèi)市場(chǎng)，企業(yè)甚至不敢放緩增長(zhǎng)的步伐，仍然面臨著較大的用人缺口。

從城市來(lái)看，排在用人需求榜最前的依然是滬京廣深，其中廣州位居第三位。

從行業(yè)來(lái)看，人力成本的增長(zhǎng)和市場(chǎng)需求疲軟使制造業(yè)深陷困局，但是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、地方財(cái)稅和解決就業(yè)，使得二三線城市對(duì)生產(chǎn)型、特別是大型生產(chǎn)企業(yè)大開歡迎之門。

3月，一度被看冷的貿(mào)易/進(jìn)出口行業(yè)的人才需求重回前十大招聘行業(yè)，位列第九，而房地產(chǎn)企業(yè)更是回歸至第三位。與此同時(shí)，生產(chǎn)型企業(yè)在二三線城市產(chǎn)品和設(shè)備工程師的需求也很旺，但比一線城市更難獲齲提高產(chǎn)品的技術(shù)含量和售價(jià)對(duì)制造業(yè)非常迫切，相關(guān)專業(yè)的一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的月薪基本在4000元以上。

前程無(wú)憂首席人力資源專家馮麗娟認(rèn)為，中國(guó)的確需要放緩增速以使經(jīng)濟(jì)軟著陸，但是也必須防止制造業(yè)重大滑坡，造成滯脹，如果工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)不夠理想，那么國(guó)家貨幣政策的放松將可期待。

移動(dòng)信息人才最搶手

另?yè)?jù)透露，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)的人才需求拔得頭籌，這樣的情況已經(jīng)持續(xù)了6個(gè)月，而且對(duì)移動(dòng)信息人才的需求幾乎覆蓋所有行業(yè)。馮麗娟表示，相關(guān)獵頭部門已經(jīng)接到多家公司尋找移動(dòng)技術(shù)人才、銷售和市場(chǎng)人才的需求，但是發(fā)現(xiàn)目標(biāo)人才通常手上已經(jīng)接到過(guò)三四家企業(yè)的邀請(qǐng)，其中以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和快速消費(fèi)品公司居多。

她分析，人們正在習(xí)慣移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的便捷，通過(guò)電子標(biāo)簽和移動(dòng)通訊技術(shù)，智能手機(jī)的功能還將有更多地被開發(fā)應(yīng)用，這對(duì)每家企業(yè)來(lái)說(shuō)都是一大機(jī)會(huì)和生存考驗(yàn)，對(duì)職場(chǎng)人士也是一樣。在沒(méi)有足夠的現(xiàn)成人才的情況下，應(yīng)時(shí)而變、善于創(chuàng)新者將獲得更多機(jī)會(huì)。

此外，醫(yī)療保健和教育/培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù)行業(yè)的職位也值得關(guān)注。

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