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浙江省要求缺編事業(yè)單位拿出崗位招聘高校畢業(yè)生
凡是編制有空缺的省屬事業(yè)單位，除特殊情況外，今年全都要拿出崗位面向高校畢業(yè)生公開招聘。
這是浙江為緩解高校畢業(yè)生“就業(yè)難”問題，出臺的一個新招。
今年，浙江將迎來23.26萬高校畢業(yè)生，比2008年增加1.77萬人，就業(yè)問題仍是個老大難。
浙江目前的省屬事業(yè)單位在500家左右。其中，許多單位都會由于退休、離職等原因造成個別崗位的空缺。
根據(jù)要求，各省屬事業(yè)單位必須將公開招聘高校畢業(yè)生的計劃和方案，于下月15日前統(tǒng)一報省人力資源和社會保障廳。
屆時，省廳將形成統(tǒng)一方案，并及時發(fā)布信息，實行公開招聘。
省人力資源和社會保障廳還特別提醒，省屬各事業(yè)單位在公開招聘高校畢業(yè)生時，不得設(shè)置歧視性條件。
通用性崗位要放寬專業(yè)條件要求，給更多的高校畢業(yè)生提供應(yīng)聘機會。
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