蘇州部分企業(yè)更愿招聘中專生

        日前由蘇州吳中區(qū)政府主辦的2009吳中人才之夏啟動(dòng)儀式暨高校畢業(yè)生大型招聘會(huì)，在吳中區(qū)體育中心田徑場(chǎng)開幕。100多家企業(yè)參會(huì)，并端出了2000多個(gè)崗位，雖然當(dāng)天室外最高溫度達(dá)到了35攝氏度以上，依然吸引了6000多名應(yīng)聘者，初步達(dá)成就業(yè)意向近3000人。

　　熱上加熱，6000人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘

　　上午9點(diǎn)半，火辣辣的太陽(yáng)已將整個(gè)田徑場(chǎng)烤得猶如一個(gè)蒸籠，但前往應(yīng)聘的畢業(yè)生依然絡(luò)繹不絕，圍著跑道搭建起的100多個(gè)臨時(shí)招聘攤位前擠滿了手捧簡(jiǎn)歷，不時(shí)拭著汗水的畢業(yè)生。

　　據(jù)介紹，當(dāng)天共計(jì)有6000多人前往應(yīng)聘，招聘企業(yè)行業(yè)分布涉及機(jī)械制造、電子信息、醫(yī)藥化工、旅游服務(wù)等行業(yè)，兼顧了文理工各類專業(yè)需求。崗位則集中于機(jī)械、電子、營(yíng)銷、紡織服裝等專業(yè)。

　　崗位應(yīng)聘冰火兩重天

　　雖然每個(gè)畢業(yè)生都是求職心切，但現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)崗位的人氣卻并不相同。招聘類似數(shù)控技術(shù)員、電焊技術(shù)員等崗位的攤位前時(shí)而只有零星幾個(gè)應(yīng)聘者，而諸如招聘辦公室職員、品質(zhì)監(jiān)測(cè)員的企業(yè)攤位前卻是門庭若市。

　　在一家民營(yíng)機(jī)械制造企業(yè)攤位上，一上午2個(gè)辦公室職員崗位引來(lái)了近40人報(bào)名，而10個(gè)鉗工職位的報(bào)名人數(shù)不到10人，電焊工職位更是無(wú)人問津�！岸鄶�(shù)畢業(yè)生都嫌電焊、鉗工工作太辛苦，都不愿意報(bào)名。”該企業(yè)人事經(jīng)理告訴我們，事實(shí)上這些職位的初始待遇與辦公室職員相差無(wú)幾，如果工作優(yōu)秀，一段時(shí)間以后月薪就能到2000元。

　　部分企業(yè)更愿招聘中專生

　　畢業(yè)生們“挑肥揀瘦”，現(xiàn)場(chǎng)的招聘企業(yè)也當(dāng)仁不讓。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一些機(jī)械制造類企業(yè)在招聘一線技術(shù)人員時(shí)竟都表示，與大專、本科生相比，他們更愿意招收中專生！現(xiàn)場(chǎng)一家企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人表示，此次他們準(zhǔn)備招聘數(shù)名安裝調(diào)試設(shè)備工程師和裝配鉗工，但收到的簡(jiǎn)歷卻差強(qiáng)人意。“大專、本科學(xué)歷較高，但動(dòng)手能力差，專業(yè)知識(shí)也與實(shí)際脫離較大�！倍�中專技工類學(xué)校由于培養(yǎng)模式更注重實(shí)踐，可以更好地適合一線工作。此外該負(fù)責(zé)人坦言，中專生較低的用工成本和穩(wěn)定性也是受青睞的主要原因。

【蘇州部分企業(yè)更愿招聘中專生】相關(guān)文章：

企業(yè)招聘啟事03-18

企業(yè)招聘失敗的原因06-07

普通話與蘇州方言部分單音節(jié)動(dòng)詞的差異比較04-30

企業(yè)招聘的邀請(qǐng)函01-14

企業(yè)招聘介紹信11-06

招聘會(huì)怪談：研究生沒優(yōu)勢(shì) 企業(yè)更青睞大中專生04-28

誠(chéng)信是企業(yè)精神的重要組成部分04-28

建立完善的企業(yè)員工招聘體系11-16

企業(yè)招聘的管理制度04-08

企業(yè)招聘啟事(11篇)05-12