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調(diào)查顯示:上半年企業(yè)平均漲薪幅度為7.8%
人力資源服務(wù)商“智聯(lián)招聘”近日發(fā)布《2009年上半年職場薪酬報告》。報告通過調(diào)查顯示,上半年企業(yè)平均漲薪幅度為7.8%。
報告顯示,上半年,高科技行業(yè)漲薪幅度為8.76%,位列第一;制造業(yè)漲薪幅度略低于高科技行業(yè),為8.04%,位列第二;金融行業(yè)的漲薪幅度為7.78%,位列第三;房地產(chǎn)行業(yè)漲薪排名與去年同期相比有所上升,排名第四;醫(yī)藥行業(yè)和消費(fèi)品行業(yè)分列第五位和第六位。報告指出,高科技行業(yè)和金融行業(yè)雖然仍排在前幾位,但漲薪幅度與去年相比卻呈現(xiàn)下降趨勢。傳統(tǒng)行業(yè)的薪酬增長雖受到一定影響,但變化不大。
報告顯示,上半年,民營企業(yè)和國有企業(yè)的薪酬增長幅度分列第一位和第二位。外商獨(dú)資企業(yè)和合資企業(yè)的薪酬漲幅與去年同期相比降幅較大,分別為7.3%和7.57%,排名下滑到第三位和第四位。
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