浙江80余家單位在京擬聘3500余名高層次人才

        17日從2009浙江高層次人才交流洽談會(huì)新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，浙江省80余家重點(diǎn)企事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)擬推出2500余個(gè)崗位，在京招聘各類高層次人才3500余名。

　　據(jù)主辦方介紹，本次招聘的崗位主要有機(jī)械工程、醫(yī)藥化工、生物技術(shù)、計(jì)算機(jī)工程、農(nóng)林環(huán)保、臨床醫(yī)學(xué)、建筑設(shè)計(jì)和工程、通信工程、模具制造、外經(jīng)外貿(mào)、行政財(cái)務(wù)、營銷管理等。招聘的人才主要以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新等緊缺急需的經(jīng)營管理型人才，技術(shù)研發(fā)、開發(fā)型的高層次人才為主。

　　據(jù)了解，本次洽談會(huì)上有19家 單位的博士后科研工作站推出博士后研究項(xiàng)目125個(gè)，招聘博士后研究人員146名。一些單位擬以20萬元到50萬元年薪招聘總經(jīng)理和高級(jí)工程師，以幾十萬元到幾百萬元的科研經(jīng)費(fèi)吸引博士后等精英人才。

　　近年來，浙江省實(shí)施“人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略，積極引進(jìn)各類高層次人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅2008年浙江就從外省引進(jìn)各類人才4萬余人，高層次人才6000余人。浙江還計(jì)劃用3－5年時(shí)間培養(yǎng)和引進(jìn)一批具有世界眼光和思維、熟悉國際慣例和規(guī)則，精通本行業(yè)專業(yè)知識(shí)，具有較好語言溝通和跨文化交際能力的高端國際化人才。

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