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黑龍江省牡丹江市五措施促大學生就業(yè)
為了解決高校大學生就業(yè)壓力越來越大的難題，今年以來，牡丹江市人事局相繼推出五項措施促就業(yè)，保證了全市畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)中有升。
截至10月，市區(qū)共接收2009屆畢業(yè)生3780人，其中研究生191人，本科生1828人，�？粕�1639人，中專生122人�，F(xiàn)已就業(yè)2382人，占接收畢業(yè)生的63%。
為給畢業(yè)生和用人單位搭建雙向選擇的平臺，牡丹江市人事局在全省首創(chuàng)了大中專畢業(yè)生就業(yè)主題洽談會，并與團市委、勞動和社會保障局、市工商聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦了“百企千崗進校園”大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)招聘會以及“民營企業(yè)招聘周”活動，為畢業(yè)生提供工作崗位千余個。為鼓勵引導畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層就業(yè)，2009年市人事局繼續(xù)實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，共招募了70名高校畢業(yè)生志愿者，分赴綏芬河、海林、寧安、東寧等鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)扶貧等志愿服務。
為了吸引更多的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),牡丹江市率先在全省發(fā)放畢業(yè)生工作津貼。凡到市屬國有企業(yè)的本科生、研究生、博士生，三年內(nèi)每人每月分別發(fā)放津貼300元、1500元和3000元。截至目前，已為538人次發(fā)放津貼101萬元。此外，對被市內(nèi)用人單位招用的非本地戶籍的普通高校專科以上畢業(yè)生，取消落戶限制，并為他們提供檔案管理、人事代理、“三險一金”辦理和接續(xù)。
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