山西高平對200余大學(xué)生村官聘期考核 求實效

    山西省高平市采取“一述兩評三查”措施對2007年選聘和2009年續(xù)聘的200余名大學(xué)生村干部進(jìn)行聘期考核。

　　“一述”即公開述職。由大學(xué)生村干部在考核工作大會上，圍繞聘期工作責(zé)任目標(biāo)匯報聘期內(nèi)的工作實績、存在的問題和不足、改進(jìn)的方法和措施等。

　　“兩評”即民主測評和民主評議。要求大學(xué)生村干部將述職報告提前兩天在村務(wù)公開欄內(nèi)公示，接受全村干部群眾評價和監(jiān)督。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)、所服務(wù)村支部兩委班子全體成員及黨員代表、村民代表填寫民主測評表�？己私M與相關(guān)人員進(jìn)行談話，全面了解大學(xué)生村干部各方面的情況，傾聽對被考核人的意見和建議。

　　“三查”即不定期督查、實地核查和問卷調(diào)查。不定期深入農(nóng)村督查掌握的大學(xué)生村干部在崗情況、工作開展情況，查閱大學(xué)生村干部工作中形成的相關(guān)資料，到村實地查看、走訪群眾，并有針對性地對大學(xué)生村干部未來的打算等展開問卷調(diào)查，了解被考核大學(xué)生村干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”的等次對被考核人作出綜合評價。

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