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浙江嘉善三級(jí)聯(lián)動(dòng)助期滿大學(xué)生村官平穩(wěn)流動(dòng)
為助推期滿大學(xué)生村官平穩(wěn)流動(dòng)，浙江省嘉興市嘉善縣實(shí)現(xiàn)縣、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)聯(lián)動(dòng)，為大學(xué)生村官提供機(jī)會(huì)均等、競(jìng)爭(zhēng)公平的擇業(yè)渠道。據(jù)悉，目前，該縣已完成首批73名期滿大學(xué)生村官的分流工作。
據(jù)了解，一直以來(lái)，嘉善縣十分重視對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)。面對(duì)期滿大學(xué)生村官，該縣主動(dòng)牽線搭橋，在縣級(jí)層面，推出了5個(gè)事業(yè)崗位面向期滿大學(xué)生村官招考。并由各鎮(zhèn)(街道)動(dòng)員31家本地優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)推出114個(gè)崗位，組織“大學(xué)生村官企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”。
同時(shí)，在鎮(zhèn)(街道)層面，天凝鎮(zhèn)組織大學(xué)生村官到企業(yè)實(shí)習(xí)，西塘鎮(zhèn)推出旅游公司、企業(yè)商會(huì)等6個(gè)崗位，組織鎮(zhèn)一級(jí)專場(chǎng)招聘會(huì)。而在村(社區(qū))層面，在村級(jí)組織換屆中，該縣有意識(shí)引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生村官參選，進(jìn)入村后備干部隊(duì)伍。
“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的舉措助推了嘉善縣期滿大學(xué)生村官流動(dòng)渠道的暢通。據(jù)了解，在該縣首批73名期滿大學(xué)生村官中，有36人轉(zhuǎn)為村聘，18人考錄公務(wù)員或事業(yè)單位，6人進(jìn)入企業(yè)或金融單位，3人自主創(chuàng)業(yè)，10人自主擇業(yè)。
不過(guò)，在分流工作中，該縣在實(shí)現(xiàn)渠道暢通的同時(shí)，還堅(jiān)持健全工作機(jī)制、加強(qiáng)有效引導(dǎo)、嚴(yán)格操作程序，更加全面的確保了分流工作的平穩(wěn)有序。
其中，在健全工作機(jī)制方面，嘉善縣分別建立了大學(xué)生村官有序流動(dòng)工作的責(zé)任機(jī)制；組織部門會(huì)同縣人社局、縣司法局和縣法制辦，會(huì)商大學(xué)生村官分流工作的政策和法律規(guī)定的聯(lián)動(dòng)機(jī)制；由縣有關(guān)部門、鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))分別開(kāi)展走訪活動(dòng)的走訪機(jī)制。
在引導(dǎo)方面，嘉善縣“第一時(shí)間”通過(guò)大學(xué)生村官網(wǎng)站、雜志等媒體正確解讀大學(xué)生村官期滿流動(dòng)的相關(guān)政策；“第一時(shí)間”組織開(kāi)展面向大學(xué)生村官的談心談話活動(dòng)，面對(duì)面開(kāi)展宣傳引導(dǎo)；搭建“第一時(shí)間”平臺(tái)，建立招聘信息定期公布制度，開(kāi)設(shè)“嘉善大學(xué)生村官”認(rèn)證微博。
另外，為保障期滿大學(xué)生村官的合法權(quán)益，嘉善縣嚴(yán)格操作程度，依法辦事。例如對(duì)合同到期不再續(xù)簽的大學(xué)生村官，提前三十天以書面形式告知；按照勞動(dòng)法和有關(guān)政策，做好經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金測(cè)算，由縣財(cái)政和鎮(zhèn)(街道)分擔(dān)并及時(shí)發(fā)放到大學(xué)生村官手中等。
與些同時(shí)，還建立了自主創(chuàng)業(yè)保障機(jī)制與信息共享機(jī)制。該縣對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員給予創(chuàng)業(yè)資本金貼息補(bǔ)助，制定《關(guān)于大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)扶持政策實(shí)施細(xì)則》，鼓勵(lì)大學(xué)生村官在農(nóng)村實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)；及時(shí)發(fā)布各類招聘信息，幫助異村工作大學(xué)生村官回居住地村(社區(qū))或企業(yè)就業(yè)。
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