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各地高校出“組合拳”積極應對“最難就業(yè)季”

時間:2023-05-02 13:36:45 就業(yè)參考 我要投稿
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各地高校出“組合拳”積極應對“最難就業(yè)季”

    2013年,全國共有399萬高校畢業(yè)生走向社會,今年大學生就業(yè)被稱為“最難就業(yè)季”。如何實現(xiàn)大學畢業(yè)生更加充分、更高質量就業(yè)?記者近日在廣東、陜西等地采訪時了解到,許多高校都結合本校特點,在專業(yè)設置、人才培養(yǎng)模式等方面瞄準市場培養(yǎng)應用型人才,積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,對家庭經濟困難、就業(yè)困難的學生采取就業(yè)幫扶等,促進大學畢業(yè)生就業(yè)。

各地高校出“組合拳”積極應對“最難就業(yè)季”

  瞄準市場培養(yǎng)應用型人才

  還在陜西鐵路工程職業(yè)技術學院二年級就讀建筑工程技術專業(yè)的楊西,目前已經和中鐵十一局建安公司簽訂了就業(yè)協(xié)議,提前落實了就業(yè)單位。

  作為我國西北地區(qū)唯一一所獨立設置的公辦鐵路工程類高職學院,陜西鐵路工程職業(yè)技術學院在辦學過程中主動適應區(qū)域、行業(yè)經濟和社會發(fā)展需要,堅持以就業(yè)為導向,以工學結合為切入點,通過人才培養(yǎng)模式改革、強化大學生職業(yè)能力培養(yǎng)等措施,有力促進了畢業(yè)生充分就業(yè)和高質量就業(yè)。

  陜鐵職院牽頭組建了陜西鐵路建筑職業(yè)教育集團,積極推行集團化辦學戰(zhàn)略,并與200多家企業(yè)開展深度校企合作,實行“學院與集團公司,系部與分公司(項目部),教研室(專業(yè))與項目部(工區(qū)),教師與工程技術人員”四級對接的緊密型校企立體運行機制。廣泛開展訂單培養(yǎng)、頂崗實習、工學交替、頂崗就業(yè)一體化、科研攻關、聯(lián)合共建等多元化合作。同時按照行業(yè)企業(yè)需求動向調整人才培養(yǎng)目標,邀請企業(yè)全程參與學校專業(yè)建設和課程改革,確保培養(yǎng)的學生符合企業(yè)崗位需求。

  陜西工業(yè)職業(yè)技術學院2013屆畢業(yè)生中已有1000多名畢業(yè)生在世界500強和國有大中型企業(yè)就業(yè)。

  為了促進畢業(yè)生充分就業(yè),陜西工業(yè)職業(yè)技術學院專門設立了專業(yè)設置與招生規(guī)模預警機制,以就業(yè)為導向,人才培養(yǎng)方案、課程體系、教學模式等緊緊圍繞市場需要不斷調整。先后投入1.5億元構建起“國家-。骸比龑硬⑦M的重點專業(yè)建設體系,形成了獨具特色的品牌專業(yè)群。根據市場需求和就業(yè)導向開設了工程測量、汽車技術服務與營銷等新專業(yè),完成化工與紡織、汽車與物流、服裝工程學院的轉型。

  為培養(yǎng)對口的高級技術技能人才,該院將目光瞄準“校企深度融合,訂單培養(yǎng)”人才培養(yǎng)模式上。有79個冠名訂單班陸續(xù)成立。通過企業(yè)為學院把脈獻策,聯(lián)合開發(fā)課程標準、工學結合半工半讀、畢業(yè)生真正與職業(yè)崗位實現(xiàn)了無縫對接,一大批上手快、干得好、潛力足的高級技術技能人才脫穎而出。

  擴大就業(yè)市場覆蓋度 拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道

  針對嚴峻的就業(yè)形勢,西安電子科技大學著力擴大就業(yè)市場覆蓋度,拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。大力開發(fā)就業(yè)崗位,先后舉辦大型綜合招聘會及區(qū)域、行業(yè)專場招聘會,截至目前,已有2000余家單位來校招聘,提供崗位超過30000個,超過95%的學生通過學校舉辦的招聘活動受益。

  西安電子科技大學還積極引導畢業(yè)生到祖國最需要的地方建功立業(yè),750余名畢業(yè)生到以“十大軍工集團”為代表的國家重點單位就業(yè),2600余人到西部、基層就業(yè),兩者占總就業(yè)人數(shù)的70%以上。

  廣東工業(yè)大學形成了“走出去、請進來、深合作”的就業(yè)市場機制,為畢業(yè)生提供更充分、更有效的就業(yè)需求信息。學校積極拓寬渠道與省、市、區(qū)人力資源和社會保障部門、行業(yè)協(xié)會合作舉辦大型校園招聘會,聯(lián)合社會就業(yè)市場、校級綜合市場、學院專業(yè)市場、單位行業(yè)專場且貫穿全年度的供需對接平臺,為畢業(yè)生在“家門口求職”創(chuàng)造更多就業(yè)機會。

  陜西科技大學一方面主動出擊邀請企業(yè)來校招聘,一方面深挖專業(yè)教師資源,推薦學生就業(yè);量體裁衣,靈活調整招聘形式。根據本學期學生大多在外實習的特點,及時調整思路,采用“小招聘會”形式舉辦專場招聘會,做到有的放矢。

  加大就業(yè)幫扶力度 助困難學生就業(yè)

  西安電子科技大學對家庭經濟困難和就業(yè)困難的“雙困生”開展“一幫一”活動,構建學校、學院和學生三級幫扶體系:學校加強政策引導,學院注重個性幫扶,學生層面強化典型激勵。

  該校還通過減免貸款、學費和一次性獎勵等方式加大政策引導力度,畢業(yè)生到艱苦崗位和基層就業(yè)的,減免其校內全部貸款,本科生獎勵2000元,研究生獎勵3000元。

  為進一步加大對就業(yè)困難畢業(yè)生等的就業(yè)幫扶力度,西安外事學院建立就業(yè)困難畢業(yè)生個性化動態(tài)就業(yè)檔案,重點做好有意愿參加升學、“大學生預征入伍”“大學生直招士官”“大學生志愿服務西部計劃”等項目的指導與服務,落實好相關優(yōu)惠政策;積極引導就業(yè)困難畢業(yè)生到農村、基層、中小企業(yè)、非公企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)型就業(yè),實現(xiàn)多元化就業(yè)。

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