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西安:高職畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)樂(lè)觀
2013年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,在此形勢(shì)下,大學(xué)生的就業(yè)情況又一次成為了社會(huì)各界所關(guān)注的焦點(diǎn),對(duì)于高等教育的另一半學(xué)生即高職院校的畢業(yè)生而言,他們憑借自身所具備的專(zhuān)業(yè)技能和素養(yǎng),卻成為了就業(yè)市場(chǎng)上各用人單位爭(zhēng)相哄搶的對(duì)象。據(jù)最新發(fā)布的《2013中國(guó)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報(bào)告》顯示,2012屆高職畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為90.4%,初次就業(yè)率僅次于“985”院校;56%的畢業(yè)生3年內(nèi)有過(guò)職位晉升,略高于本科畢業(yè)生職位晉升的比例(52%)。那么,高職畢業(yè)生為何屢受用人單位的青睞?高職教育有何顯著的特色?記者就此進(jìn)行了采訪(fǎng)。
高職畢業(yè)生受中小業(yè)青睞
據(jù)了解,從社會(huì)最關(guān)心的就業(yè)來(lái)看,若按學(xué)校類(lèi)型進(jìn)行劃分,高等學(xué)校學(xué)生的就業(yè)率排第一位的是“985”院校,第二位就是高職高專(zhuān)學(xué)校,其他的學(xué)校類(lèi)型都是在之后。而這和人們以往認(rèn)為的學(xué)歷越高越好,就業(yè)的情況有很大不同。對(duì)此,記者在西安市人才交流中心隨機(jī)采訪(fǎng)了幾家企業(yè)的負(fù)責(zé)人,大家普遍表示,很看好高職院校的畢業(yè)生,他們不但具有熟練的專(zhuān)業(yè)技能、良好的職業(yè)素養(yǎng),更有吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)精神,一般中小企業(yè)都比較青睞于高職院校的畢業(yè)生。
“該同志謙虛謹(jǐn)慎,勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中,認(rèn)真聽(tīng)取老同志的指導(dǎo),對(duì)于別人提出的工作建議,可以虛心聽(tīng)取。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲,并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析,靈活運(yùn)用自己的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難,在工作中取得了較好的成績(jī)!边@是西安中堪工程有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)畢業(yè)于西安聯(lián)合學(xué)院土木工程專(zhuān)業(yè)的呂瑞峰同學(xué)在助理工程師崗位上的評(píng)價(jià)。據(jù)了解,像呂瑞峰同學(xué)這樣的還有很多,他們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)真負(fù)責(zé)、不斷創(chuàng)新,得到用人單位的廣泛好評(píng)。
“近年來(lái),為大力促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),很多高職院校都在大力推進(jìn)校企合作,將企業(yè)培訓(xùn)穿插到教學(xué)過(guò)程,一方面縮短了學(xué)生在步入崗位時(shí)的適應(yīng)時(shí)間,一方面無(wú)疑提升了學(xué)生的就業(yè)能力。”陜西青年職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處處長(zhǎng)李紅霞說(shuō),2012年,全國(guó)高職院校新增1318個(gè)專(zhuān)業(yè),其中絕大多數(shù)與市場(chǎng)需求緊密結(jié)合,就目前來(lái)看,高職院校畢業(yè)生的就業(yè)前景遠(yuǎn)比部分本科專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就業(yè)形勢(shì)樂(lè)觀。
高職畢業(yè)生起薪水平在增加
“應(yīng)聘了幾家單位,不同的崗位給出的薪資待遇也不同,不過(guò)試用期月薪普遍都在1500到2000元之間。”正在市人才中心一建筑單位應(yīng)聘的咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的王濤同學(xué)告訴記者,聽(tīng)學(xué)校老師說(shuō),他們同類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生兩年之后月薪普遍都在3000元以上。據(jù)了解,上述畢業(yè)于西安聯(lián)合學(xué)院的呂瑞峰同學(xué),目前月薪4000-5000元。而畢業(yè)于該校機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè),就職于健鼎(無(wú)錫)電子有限公司擔(dān)任助理工程師一職的肖文鵬,目前月薪已達(dá)5000元。記者在隨機(jī)采訪(fǎng)的幾所高職院校就業(yè)辦也了解到,近兩年來(lái),高職畢業(yè)生的就業(yè)情況相對(duì)樂(lè)觀,畢業(yè)生的薪資待遇也是不斷提升。
據(jù)一項(xiàng)資料顯示,2012屆畢業(yè)生的起薪水平比2010屆的起薪水平高了三分之一。麥可思今年的有關(guān)數(shù)據(jù)還沒(méi)有發(fā)布,它提到高職畢業(yè)生三年以后的薪酬水平比三年前增長(zhǎng)了120%。高職畢業(yè)生在這個(gè)工作崗位上未來(lái)發(fā)展很好,三年以后收入水平可能翻番。這個(gè)報(bào)告里面用到的數(shù)據(jù)是2009屆畢業(yè)生,到去年正好是三年,他們的收入水平平均是4160元,三年前他們剛剛就業(yè)半年之后的收入水平是1980元。
高職院校校企合作受關(guān)注
近年來(lái),關(guān)于高職畢業(yè)生就業(yè)率不斷上升的新聞也不斷有報(bào)道。據(jù)了解,高職畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)樂(lè)觀的一個(gè)主要原因就是“校企合作”,且高職院校校企合作育人不斷走向深化。2012年,高職院校與企業(yè)合作開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)課程4.01萬(wàn)門(mén),合作開(kāi)發(fā)教材2.45萬(wàn)部,企業(yè)兼職教師8.69萬(wàn)人。高職示范院校牽頭推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué),全國(guó)已組建約700個(gè)職業(yè)教育集團(tuán),覆蓋了90%的高職院校。全國(guó)29個(gè)省、市、區(qū)和584所高職院校公布了高職人才培養(yǎng)質(zhì)量相關(guān)信息和質(zhì)量年度報(bào)告;1243所院校建立了人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù),覆蓋率達(dá)96%。
記者在采訪(fǎng)中了解到,高職院校的畢業(yè)生之所以受用人單位的青睞,除了具備扎實(shí)的理論知識(shí)、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度、熟練的專(zhuān)業(yè)技能等之外,最主要的是“校企合作”對(duì)他們的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)起了很大的作用。
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