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多場畢業(yè)生招聘會(huì)顯示:求職簡歷“牛頭不對馬嘴”

時(shí)間:2023-04-30 02:32:13 就業(yè)參考 我要投稿
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多場畢業(yè)生招聘會(huì)顯示:求職簡歷“牛頭不對馬嘴”

    簡歷是求職的敲門磚,是給招聘官的第一份見面禮,可本周在廣州舉行的多場畢業(yè)生招聘會(huì)顯示,很多畢業(yè)生還不會(huì)寫簡歷!

多場畢業(yè)生招聘會(huì)顯示:求職簡歷“牛頭不對馬嘴”

  人力資源專家們感受最多的是,畢業(yè)生上了人才市場,卻不知道自己要找什么樣的工作,簡歷寫得很零亂,根本看不出他的工作優(yōu)勢。這令HR們很著急:“假如你是招聘官,會(huì)錄用你這種狀態(tài)的畢業(yè)生嗎?”

  無實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),

  強(qiáng)行應(yīng)聘財(cái)會(huì)被拒

  本月起,校園招聘開始多起來,很多畢業(yè)生開始花心思制作簡歷。不過,在招聘會(huì)上露臉的簡歷,讓專家很是擔(dān)心。

  南方人才市場組織的一次招聘中,人力資源專家劉,F(xiàn)場為大學(xué)生作求職指導(dǎo),但看了學(xué)生的簡歷后,他啼笑皆非。

  來自廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院的小黃學(xué)的是商務(wù)英語,應(yīng)聘廣藥集團(tuán)的財(cái)務(wù)職位被拒絕?戳诵↑S的簡歷,劉牛很驚訝,小黃的簡歷上沒有會(huì)計(jì)、出納方面的實(shí)習(xí)經(jīng)歷!澳阆矚g會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)嗎,你怎么告訴招聘官,你有能力勝任這份工作?”劉牛解釋,用人單位招人,會(huì)首選有經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)對口的,干嗎非得招沒有經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)不對口的畢業(yè)生?

  “你可以找財(cái)務(wù)方面的工作!眲⑴L嵝研↑S,沒有會(huì)計(jì)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這是劣勢,已無法彌補(bǔ),但制作簡歷時(shí),應(yīng)該用點(diǎn)滴事實(shí)表明,自己能勝任會(huì)計(jì)工作,只要給你機(jī)會(huì),一定能干得很好!安灰汛髮W(xué)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、所有經(jīng)歷全部列出來,招聘官?zèng)]時(shí)間看!眲⑴Vд校ㄟ^簡歷要讓招聘官了解,你做事認(rèn)真、數(shù)學(xué)好,語言能力扎實(shí),靈活應(yīng)變能力強(qiáng)就可以了。

  看了很多畢業(yè)生的簡歷,劉牛發(fā)現(xiàn)有些簡歷簡直是“牛頭不對馬嘴”。有位畢業(yè)生也想找財(cái)務(wù)工作,可他讀的卻是行政管理專業(yè),簡歷中幾乎沒有財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)歷,卻用黑體字醒目地寫道:擅長書法,曾獲得學(xué)校書法大賽一等獎(jiǎng)。

  “招個(gè)會(huì)計(jì),寫一手漂亮字當(dāng)然好,但這不是會(huì)計(jì)職位所必需的。”劉牛說,公司首先考慮的是你能否勝任財(cái)務(wù)工作,再考慮你的其他特長,“學(xué)生求職時(shí)不能本末倒置”。

  找工作前,

  搞清楚自己能干什么

  曾任多家公司人力資源主管的鄭桂梅,在珠三角聯(lián)合招聘會(huì)上為多位畢業(yè)生提供求職指導(dǎo)。她也發(fā)現(xiàn),很多畢業(yè)生是被人推著去找工作的,而不是經(jīng)過深思熟慮后的自主擇業(yè),“同學(xué)們都去找工作了,自己就找份簡歷的表格,草草填寫了事”。

  有個(gè)畢業(yè)生學(xué)的是行政管理,他想做公務(wù)員,又想去外企做人力資源管理,卻不知道“人力資源管理”主要干什么。他一個(gè)勁地問鄭桂梅:是當(dāng)公務(wù)員清閑,還是在外企做人力資源管理工作清閑?鄭桂梅委婉地告訴他,大家都想工作既清閑,收入又高,但在求職時(shí)要想想:你能給別人帶來什么,你的優(yōu)勢在哪里?

  “找工作前,一定要搞清楚自己到底能干什么,然后圍繞這個(gè)工作制作自己的簡歷!编嵐鹈氛f,很多畢業(yè)生喜歡夸夸其談自己未來的工作設(shè)想,很容易讓招聘官覺得幼稚、不踏實(shí)!扒杏,應(yīng)聘時(shí)不要一味告訴招聘官,自己想干什么,將來能干什么,而是要強(qiáng)烈傳遞信號,與應(yīng)聘職位相關(guān)的工作,我已經(jīng)干過多少,我馬上就能干什么,之后才是展示自己的工作潛力”。

  多位職場招聘專家建議,制作簡歷時(shí),不妨用圖表等方式清晰展示自己的能力,讓招聘官一眼就能了解你與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的能力水平。假如能再強(qiáng)調(diào)一下自己對應(yīng)聘公司很了解,那就更好。用人單位會(huì)覺得錄用你,忠誠度很高。

  讀高職很自卑?

  踏實(shí)肯干就有企業(yè)搶

  招聘會(huì)現(xiàn)場,有些畢業(yè)生表現(xiàn)得很自卑:自己讀的是高職高專,只能找待遇差的小單位。

  廣州第三市政工程公司的招聘官說,作為市政集團(tuán)下屬公司,他們公司待遇不錯(cuò),但任何一位新手都要從最基層做起,比如去施工現(xiàn)場搞測量、看圖紙,甚至參與施工。一些名牌大學(xué)生認(rèn)為自己起點(diǎn)高,不應(yīng)該做這些事情,干幾年就受不了,要辭職。相比較,他們更喜歡踏實(shí)肯干的學(xué)生,“從這么多年招聘的經(jīng)驗(yàn)來看,不是名牌大學(xué)的,工作更踏實(shí)些!边@位招聘官說,同等條件下,他們會(huì)傾向于招非名牌大學(xué)生,或者高職高專畢業(yè)生。

  廣東工業(yè)大學(xué)土木工程專業(yè)的小何說,他參加幾次招聘后發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,很多用人單位更喜歡動(dòng)手能力強(qiáng)的高職高專畢業(yè)生,“我們學(xué)的理論多一些,動(dòng)手能力相對差”。

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