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黑龍江：就業(yè)壓力有增無減，二三線城市機會多
從2005年到2014年，國內(nèi)高校畢業(yè)生從380萬變?yōu)?27萬，增長近一倍，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，讓畢業(yè)生們不容樂觀。近日，記者隨黑龍江省大學(xué)畢業(yè)生赴北京參加了多場由清華大學(xué)、北京大學(xué)等高校舉辦的校園招聘會。北京等大城市的校園招聘會一直是“就業(yè)晴雨表”，今年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢如何？應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)有哪些新政？我省怎么解決就業(yè)問題？記者帶著這些問題進(jìn)行了采訪。
形勢本科生就業(yè)壓力不減鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
在北京大學(xué)舉辦的一場“應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會”上，佳木斯大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生劉廣在招聘展臺轉(zhuǎn)了一圈后對記者說，“這場招聘會上提供的崗位大概有3000多個，但招聘會剛開始就已經(jīng)有5000人來應(yīng)聘，看來想找到一份工作可不簡單�！�
教育部就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員告訴記者，2015屆大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)將超過2014年，就業(yè)總量壓力依然較大，宏觀就業(yè)壓力不減，2015年就業(yè)需求不會有明顯起伏�！安贿^，2015年就業(yè)需求在結(jié)構(gòu)性方面有變化，民營中小企業(yè)、二三線城市需求明顯上升。此外，隨著國家最近推出的國際經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，如‘一帶一路’、‘互聯(lián)互通’、亞太自由貿(mào)易區(qū)等，外語外貿(mào)類專業(yè)需求可能會有所增長。”
這位工作人員還告訴記者，鼓勵高校畢業(yè)生下基層就業(yè)仍是國家重要的政策導(dǎo)向。2015年，國家基層就業(yè)政策在保持連續(xù)性和穩(wěn)定性的同時，又新增了兩項新政：一是高校畢業(yè)生在中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作，申報相應(yīng)職稱可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求。二是對到省會及省會以下城市的社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生在專業(yè)技術(shù)職稱評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。同時，國家也積極鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，2015年將執(zhí)行的優(yōu)惠政策主要包括：除直轄市外大部分省對畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)落戶取消限制、稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款和貼息支持、免收有關(guān)行政事業(yè)性收費以及提供免費創(chuàng)業(yè)服務(wù)等。
變化壓力大或成就業(yè)“常態(tài)”二三線城市將變就業(yè)“熱土”
雖然近年來就業(yè)刺激政策越來越多，但高校畢業(yè)生就業(yè)壓力卻沒有明顯緩解。中國高教創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)會副秘書長楊芳認(rèn)為，這主要源于兩點變化。首先，十年間，高校畢業(yè)生增加了近一倍，這說明我國高等教育已由“精英教育”變?yōu)椤按蟊娊逃�，就業(yè)市場供求關(guān)系已發(fā)生明顯改變。其次，我國經(jīng)濟已經(jīng)進(jìn)入了一個中高速增長區(qū)間，在這種情況下，就業(yè)政策和工程項目對就業(yè)市場的刺激已經(jīng)不像以往那么明顯。有專家表示，大學(xué)生就業(yè)難已不是“新聞”，就業(yè)壓力大或是未來多年的“新常態(tài)”，高校、畢業(yè)生和各級政府必須適應(yīng)這種“新常態(tài)”。
在清華大學(xué)一場專門為中小城市舉辦的人才雙選會上，記者發(fā)現(xiàn)來北京“求才”的二三線城市很多，甚至一些區(qū)縣也來到北京招聘。在廣東省佛山市順德區(qū)的招聘專區(qū)，記者發(fā)現(xiàn)所提供的人才需求崗位有民企總裁、總經(jīng)理等高管職位以及學(xué)校教師等科教崗位。一所中學(xué)教師崗位開出的年薪達(dá)到近20萬元，而企業(yè)高管崗位年薪達(dá)到100萬元。
記者在北京各大招聘會發(fā)現(xiàn)，由于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型以及小微民營企業(yè)發(fā)展，二三線城市人才需求日漸旺盛，成為新的“就業(yè)熱土”。同時，“北上廣”雖然仍是很多畢業(yè)生的第一選擇，但卻有越來越多的人才開始向二三線城市回流。
“大城市是踏板，家鄉(xiāng)才是歸宿�！焙邶埥髮W(xué)畢業(yè)，已在北京廣告公司打拼了6年的呂曉東說，“在北京的大廣告公司我已經(jīng)積累了很多經(jīng)驗，還積攢了一筆啟動資金，明年我就打算辭職回哈爾濱創(chuàng)業(yè)�！�
對策畢業(yè)生需拋開暫時得失地方政府應(yīng)創(chuàng)造條件吸納就業(yè)
楊芳表示，大學(xué)生就業(yè)一定要轉(zhuǎn)變心態(tài)�！按髮W(xué)畢業(yè)生是寶貴的人才資源，但高等教育大眾化、普及化的趨勢已經(jīng)形成，大學(xué)生畢業(yè)生不能還像以前一樣認(rèn)為自己是‘天之驕子’并抱著這樣的心態(tài)去找工作�！彼f，公務(wù)員、機關(guān)事業(yè)單位和國企等體制內(nèi)單位每年最多能吸收約60萬畢業(yè)生，不到應(yīng)屆畢業(yè)生的10%。高校畢業(yè)生應(yīng)該去民營企業(yè)找工作機會，或自己創(chuàng)業(yè)。
哈工大招生就業(yè)負(fù)責(zé)人說，“如今，城鎮(zhèn)化推進(jìn)、中西部開發(fā)以及產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移是大勢所趨，大學(xué)生一定要認(rèn)清并主動適應(yīng)這個趨勢，拋開暫時得失，放眼長遠(yuǎn)，才能在將來的發(fā)展中占得先機�！�
我省長期進(jìn)行教育研究的助理研究員董宏華說，“大學(xué)生對全國各區(qū)域的發(fā)展情況不了解，造成求職時信息不對稱，也是形成人才流動瓶頸的重要原因�！庇浾咴诒本┡e辦的一些招聘會上發(fā)現(xiàn)，我省企業(yè)到北京參加招聘會的較少，更沒發(fā)現(xiàn)我省縣區(qū)組團到北京招聘。但在清華大學(xué)招聘會的順德招聘專區(qū)，一位當(dāng)?shù)厝肆Y源部門的負(fù)責(zé)人對記者說，“順德區(qū)已經(jīng)連續(xù)舉辦三屆引才系列活動，對來順德工作的人才依據(jù)不同情況，會給予各方面的扶持。以縣區(qū)為單位組團進(jìn)京招聘的地方政府目前還為數(shù)不多，我們通過3年的實踐，使得一大批優(yōu)秀人才在順德就業(yè)創(chuàng)業(yè)，支持了地方發(fā)展。二三線城市甚至縣區(qū)到北京等發(fā)達(dá)城市舉辦招聘會，讓大學(xué)生多了解一些具有發(fā)展?jié)摿Φ男屡d城市以及它們吸引人才的政策，是面對嚴(yán)峻就業(yè)形勢的好對策。”
教育部就業(yè)指導(dǎo)中心培訓(xùn)處一位負(fù)責(zé)人表示，地方政府也有責(zé)任為畢業(yè)生緩解就業(yè)壓力創(chuàng)造條件。他認(rèn)為黑龍江應(yīng)該結(jié)合區(qū)域發(fā)展特色和城鎮(zhèn)化進(jìn)程充分挖掘就業(yè)潛力�？梢詮霓r(nóng)技推廣、民辦教育、社會工作等基層公共管理和服務(wù)領(lǐng)域入手，結(jié)合經(jīng)濟轉(zhuǎn)型項目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)�！昂邶埥臇|部陸海絲綢之路經(jīng)濟帶方案作為國家‘一帶一路’的有機組成部分，將成為一個新的經(jīng)濟增長點，黑龍江應(yīng)該主動宣傳，這樣可以在全國范圍內(nèi)廣納人才，加快發(fā)展，對于吸納就業(yè)也會有很大幫助。”
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