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2015年陜西高校畢業(yè)生34.1萬 管理類文科類就業(yè)偏難
今年陜西省普通高校畢業(yè)生達到34.1萬名，其中研究生畢業(yè)生3萬名，本科畢業(yè)生17.2萬名，高職（�？疲┊厴I(yè)生13.9萬名，總?cè)藬?shù)超過了此前兩年的最難就業(yè)季和更難就業(yè)季，人數(shù)較去年增長10%以上，為歷年之最。據(jù)教育廳介紹，畢業(yè)生人數(shù)在高位盤整仍將持續(xù)。
60萬崗位信息與34萬多畢業(yè)生
截至目前，教育廳和高校舉辦的各類招聘會6000多場，累計提供就業(yè)崗位信息近60萬個。據(jù)教育廳相關(guān)處室介紹，不僅是今年，最近幾年，社會提供的就業(yè)崗位遠遠大于畢業(yè)生人數(shù)，去年提供的就業(yè)崗位也累計多達65萬個以上。但為什么還是有不少學(xué)生沒能就業(yè)？“其中很重要的一個原因就是供給結(jié)構(gòu)和需求結(jié)構(gòu)不吻合�！苯逃龔d相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志說，家長和學(xué)生希望社會能提供合適崗位，社會的提供能力有限，這既有就業(yè)觀念的問題，也有經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”給就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作帶來的新挑戰(zhàn)。
從宏觀經(jīng)濟形勢來看，受經(jīng)濟增速減緩、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素影響，今年一、二產(chǎn)業(yè)的崗位需求有所下降，第三產(chǎn)行業(yè)用工需求有所增長；一部分國有企業(yè)用工計劃有所縮減，受財政供養(yǎng)人員只減不增，同時，民營企業(yè)用人計劃有所增長；從我省畢業(yè)生供給總量來看，今年我省高校畢業(yè)生達到34萬多人，而我省吸納畢業(yè)生就業(yè)崗位總量有限，近幾年省內(nèi)高校初次在陜就業(yè)的大體在15萬人左右。同時，由于地區(qū)工資差距逐年縮小、東中部省份生活成本較大等原因，我省籍畢業(yè)生大多傾向于在本省就業(yè)，出省就業(yè)積極性不高，畢業(yè)生聚集大城市就業(yè)的特征多年來未發(fā)生變化。從就業(yè)整體形勢來看，依然面臨著困難和挑戰(zhàn)。主要是就業(yè)總量壓力和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾并存。
截至4月底，簽約的畢業(yè)生中，45%以上是在小微企業(yè)，也符合目前傳統(tǒng)行業(yè)包括央企用人下降、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛的特點。
就業(yè)現(xiàn)狀與行業(yè)背景
到一個體面單位或者待遇好的單位就業(yè)，是人之常情也是很多家長、學(xué)生的期望。在西安交通大學(xué)、長安大學(xué)的大型校園招聘會上，記者在隨機和一些學(xué)生交談中發(fā)現(xiàn)，他們大部分還是愿意進國企，國企雖然工資不是很高，但是福利好，尤其是女同學(xué)，更希望選擇穩(wěn)定的單位。
同時，面對連續(xù)幾年的就業(yè)難，畢業(yè)生就業(yè)思路也趨向合理，尤其是一些高職院校，依托行業(yè)，采取校企合作、訂單培養(yǎng)等方式，就業(yè)率多年維持在90%以上。
去年省人才交流中心的調(diào)查顯示，畢業(yè)生學(xué)歷結(jié)構(gòu)變化明顯，管理類、文科類畢業(yè)生就業(yè)偏難。當(dāng)年登記的未就業(yè)畢業(yè)生中，本科占47.45%,同比人數(shù)上升；�？普�50.56%，同比下降；研究生占1.99%，同比下降。登記的未就業(yè)畢業(yè)生中，就業(yè)難的專業(yè)主要有護理（大專）、法律、財會、英語、漢語言文學(xué)等，學(xué)校主要集中在三線城市的二本和高職院校。工科畢業(yè)生一般都在離校前實現(xiàn)了就業(yè)，師范、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)類基層有一定的需求也能逐步消化吸收，相對困難的主要是管理類、文科類畢業(yè)生，這部分畢業(yè)生很多選擇延遲就業(yè)，準(zhǔn)備參加公務(wù)員或事業(yè)單位招考。
同時，女生就業(yè)難度增大，登記的未就業(yè)畢業(yè)生中女性達到62%，比上一年有所增加。這也和目前大學(xué)生中女生比例超過男生，占到52%相吻合。在就業(yè)相對困難的文科類專業(yè)，女生的比例更高。
省教育廳發(fā)布的2014年高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告，也充分顯示了這點。一是工學(xué)類畢業(yè)生普遍受到用人單位青睞。重點院校的電氣、電子、機械、材料、航空宇航制造工程等專業(yè)，就業(yè)率超過95%，有的達到100%。省屬院校的工學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)也明顯優(yōu)于其他專業(yè)，高職院校的鐵道工程技術(shù)、道路橋梁工程技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)等工程技術(shù)類專業(yè)，畢業(yè)生就業(yè)率連年保持在90%以上。二是綜合類本科院校和市屬高職院校就業(yè)率較低。這部分院校缺乏行業(yè)背景的支撐，文史藝專業(yè)畢業(yè)生比例較大、女生較多，社會需求較少，就業(yè)較困難。
提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力
就業(yè)是社會問題，不是教育問題，但是高校做好就業(yè)工作責(zé)無旁貸，這已成為我省教育界共識�！懊鎸щy，教育部門要主動作為�！蹦瓿�，省教育廳就召開就業(yè)工作會議，出臺文件，并對各高校提出明確要求。教育廳李興旺廳長說，要堅決完成省委、省政府提出的2015年高校畢業(yè)生初次就業(yè)率與往年持平目標(biāo)任務(wù)。
抓就業(yè)也成為各高校“一把手”工程。西北大學(xué)郭立宏校長上任伊始，就召開就業(yè)工作會，提出要建立健全招生與就業(yè)工作的聯(lián)動機制，找準(zhǔn)工作著力點，在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、夯實就業(yè)工作責(zé)任主體、開展分類就業(yè)指導(dǎo)、強化就業(yè)工作條件保障等方面把就業(yè)工作做實、做細(xì)、做深，形成全員、全方位、全程促就業(yè)的工作格局。
面對提供適合大學(xué)生就業(yè)的崗位與學(xué)生的需求還有進一步差距，省教育廳加強了全省高校畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計工作，要求建立健全就業(yè)狀況信息反饋機制，做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)狀況分析及檢測預(yù)警，研究就業(yè)變化趨勢，發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題。同時，對一些連續(xù)幾年就業(yè)率、社會需求飽和的專業(yè)進行警示，并督促高校對相關(guān)專業(yè)撤并。
在今年的就業(yè)工作中，各類校園招聘活動充分利用了新媒體等信息平臺，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)服務(wù)和崗位信息。在西安交通大學(xué)3月份舉行的春季大型招聘會上，通過新媒體注冊參加的省內(nèi)外學(xué)生就超過萬人，企業(yè)提供崗位信息達到8000多個，極大地方便了學(xué)生和企業(yè)。
同時，針對中央提出的大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新，我省提出今年要力爭自主創(chuàng)業(yè)取得突破性進展，把開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為高等教育綜合改革的重要內(nèi)容，將創(chuàng)業(yè)教育納入課程體系，融入專業(yè)課教學(xué)，滲透到就業(yè)指導(dǎo)課程之中，開展創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)大賽、社團活動等，豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)體驗。并實施好新一輪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，采取有效措施，建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)孵化基地，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供場地、培訓(xùn)、成果轉(zhuǎn)化等方面的便利條件和支持，扶持一批畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
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