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山西財經(jīng)大學(xué)試用“就業(yè)寶”線上平臺
山西財經(jīng)大學(xué)2018屆畢業(yè)生春季就業(yè)洽談會4月11日舉行。來自全國各地的240余家用人單位提供了近5000個就業(yè)崗位，參會單位數(shù)和參會代表數(shù)均創(chuàng)歷史新高。與往年相比，今年該校就業(yè)工作一大特色就是試用了“就業(yè)寶”線上平臺，進行全程企業(yè)報名服務(wù)，提高了簽約率和就業(yè)率。短短的半天時間，學(xué)生通過線上線下投遞簡歷3500份，達成意向近1000個。
據(jù)山西財經(jīng)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)管理處處長史成安介紹，今年的參會單位呈現(xiàn)出企業(yè)地域分布相對集中和行業(yè)類別覆蓋面廣兩個特點，參會的240余家企業(yè)覆蓋全國15個省市，但山西本土企業(yè)仍是招聘大戶；涉及企業(yè)、教育、科研設(shè)計、醫(yī)療衛(wèi)生等單位，涵蓋金融業(yè)、制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、文娛業(yè)等行業(yè)，畢業(yè)生可選范圍相對比較寬泛。在專業(yè)需求方面，與2017年相比，數(shù)學(xué)等冷門專業(yè)崗位需求明顯增多。僅新東方、學(xué)而思、福布斯等面向數(shù)學(xué)專業(yè)就提供教師崗位近300個。學(xué)校傳統(tǒng)的優(yōu)勢專業(yè)，如市場營銷、會計、財務(wù)管理、工商管理、金融和保險等熱門專業(yè)需求仍呈上升趨勢。
史成安表示，舉辦招聘會只是促進就業(yè)的一個渠道，“學(xué)校在穩(wěn)固原有市場、拓寬就業(yè)陣地，加強就業(yè)信息化建設(shè)、擴大就業(yè)信息渠道等方面也一直在做著不懈努力�！庇小罢堖M來”組織的專場招聘會、就業(yè)洽談會，也有“走出去”，主動與山東、四川、北京等多省市用人單位簽訂校企合作協(xié)議；有自建的財大就業(yè)信息APP、微信公眾號、就業(yè)信息網(wǎng)等平臺，也有與就業(yè)寶等第三方專業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺簽署合作協(xié)議，借力發(fā)力，擴大校方、學(xué)生、企業(yè)三方對接渠道。此外，學(xué)校還定期舉辦就業(yè)指導(dǎo)人員素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動，舉辦多種形式的就業(yè)專題講座，面向全校學(xué)生開設(shè)《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》公共選修課程，目的都是為了強化在校生的職業(yè)規(guī)劃意識，轉(zhuǎn)變就業(yè)理念，全面加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助大學(xué)生提高就業(yè)。
對于本次招聘會，就業(yè)管理處工作人員介紹說，此次招聘會學(xué)校首次嘗試戶外舉辦，一來場地不再受限，相對去年同期招聘會規(guī)模擴大一倍。同時也給了我們開門迎客的機會和條件�！罢衅笗辉僦会槍Ξ厴I(yè)生，可以讓大二大三的學(xué)生提早感受就業(yè)氛圍。我們把招聘會當(dāng)作一堂就業(yè)指導(dǎo)課，為畢業(yè)生、非畢業(yè)生都提供一個了解就業(yè)市場需要和大學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展需求的良好機會。而且我們無需憑票入場，也吸引了省城兄弟院校的畢業(yè)生來參加�！爆F(xiàn)場一位來自中北大學(xué)的大四學(xué)生為山西財經(jīng)大學(xué)這種開放包容的姿態(tài)所折服：“山西財大的招聘會真是太棒了，不拒絕我這個外來者，而且來的招聘單位質(zhì)量也很高�！痹谝粋�多小時的時間里，他投遞了十幾份簡歷了。“期待能有一個滿意的結(jié)果�！�
今年山西財經(jīng)大學(xué)共有畢業(yè)生5398人，其中包括本科生4280人，碩士研究生1118人。為做好就業(yè)工作，學(xué)校特意利用專業(yè)性平臺開展線上線下交流。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，此次招聘會線上報名企業(yè)765家，審核通過205家，企業(yè)發(fā)布職位數(shù)量538個；線下報名企業(yè)85家，審核通過37家，企業(yè)發(fā)布職位數(shù)量78個�，F(xiàn)場可統(tǒng)計需求人數(shù)4973個，其中碩士需求人數(shù)187個，本科需求人數(shù)4786個。
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