沈陽(yáng)進(jìn)一步放寬要求 中專(zhuān)學(xué)歷即可零門(mén)檻落戶
以前，沈陽(yáng)市只允許本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行先落戶后就業(yè)，對(duì)往屆畢業(yè)生和本科以下應(yīng)屆畢業(yè)生，均要求就業(yè)后方可落戶�，F(xiàn)在，沈陽(yáng)市進(jìn)一步放開(kāi)落戶門(mén)檻，對(duì)符合條件的中專(zhuān)以上學(xué)歷人才均實(shí)行“先落戶后就業(yè)”，將人才落戶與就業(yè)脫鉤，真正實(shí)現(xiàn)“零門(mén)檻”落戶。
今天上午，沈陽(yáng)市政府新聞辦組織召開(kāi)發(fā)布會(huì)，公布了“人才新政24條”的補(bǔ)充意見(jiàn)。補(bǔ)充意見(jiàn)一共9條，拓寬了租房補(bǔ)貼的受益范圍，提高了租房補(bǔ)貼金額，并在全國(guó)首創(chuàng)“訂單式”引進(jìn)博士。
補(bǔ)充意見(jiàn)進(jìn)一步放寬“零門(mén)檻”落戶的要求，只要是35周歲以下，具有中專(zhuān)、大專(zhuān)以上學(xué)歷的；45周歲以下，具有本科以上學(xué)歷的；55周歲以下，具有碩士研究生以上學(xué)歷的，均可落戶沈陽(yáng)�！叭绻麤](méi)有購(gòu)買(mǎi)住房，可以使用親屬家住房，也可以使用租賃住房，還可以落戶在公安部門(mén)設(shè)置的人才專(zhuān)用地址�！鄙蜿�(yáng)市公安局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
無(wú)房技能人才也可享受房租補(bǔ)貼
沈陽(yáng)市委組織部副部長(zhǎng)、市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)書(shū)記王義東表示，本次出臺(tái)的補(bǔ)充意見(jiàn)，放寬了享受房租補(bǔ)貼受益群體范圍，沈陽(yáng)市引進(jìn)的無(wú)房技能人才也可享受房租補(bǔ)貼。
政策具體規(guī)定：對(duì)成熟實(shí)用人才給予購(gòu)房租房補(bǔ)貼，對(duì)沈陽(yáng)市高新技術(shù)、科技小巨人、科技“雙培育計(jì)劃”企業(yè)中新引進(jìn)的成熟實(shí)用人才，具有本科以上學(xué)歷或技師及以上技術(shù)等級(jí)，且未享受過(guò)購(gòu)房租房補(bǔ)貼政策的，經(jīng)用人單位推薦，納入購(gòu)房租房補(bǔ)貼政策范圍。
租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高 本科生每月500元
沈陽(yáng)市提高了各類(lèi)人才房租補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，從原來(lái)的每年0.96萬(wàn)元、0.48萬(wàn)元、0.24萬(wàn)元，提高到每年1.5萬(wàn)元、1.02萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元。
補(bǔ)充意見(jiàn)規(guī)定：對(duì)新落戶沈陽(yáng)市且無(wú)自有住房的全日制博士研究生、35周歲以下的碩士研究生、35周歲以下的本科畢業(yè)生和技師及以上的技能人才，分別按照每人每月1250元、850元、500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予2年的房租補(bǔ)貼。
首創(chuàng)“訂單式”引進(jìn)在讀博士 每月資助2000元
沈陽(yáng)市提出超前引進(jìn)全日制在讀博士生，搶占人才引進(jìn)先機(jī)，對(duì)有意到沈陽(yáng)市企事業(yè)單位工作且兩年內(nèi)畢業(yè)的全日制在讀博士研究生，經(jīng)考核合格，可與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議，提前達(dá)成“訂單式”就業(yè)契約，畢業(yè)后正式錄用。對(duì)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議的在校博士研究生，給予連續(xù)3年，每月2000元的資助。
“這一做法是沈陽(yáng)市的首創(chuàng)。除了連續(xù)3年給予資金資助以外，用人單位會(huì)與在讀博士生簽訂一份就業(yè)意向協(xié)議，畢業(yè)后，雙方正式簽訂聘用手續(xù)或者勞動(dòng)合同辦理入職。 這份協(xié)議體現(xiàn)了一種雙向的約束，能夠最大限度的引進(jìn)人才，留住人才。”沈陽(yáng)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
基層公共服務(wù)崗位月薪提高到3000元
此前，沈陽(yáng)市在“人才新政24條”中提出每年開(kāi)發(fā)1000個(gè)基層公共服務(wù)崗位，每月薪酬2000元，服務(wù)期2年。
這次出臺(tái)的補(bǔ)充意見(jiàn)提出，將每月薪酬提高到3000元，服務(wù)期延長(zhǎng)到3年，并且，報(bào)考基層公共服務(wù)崗位沒(méi)有戶籍限制。
“我們?cè)诔雠_(tái)細(xì)則時(shí)，沒(méi)有設(shè)定戶口要求，為的就是吸引全國(guó)各地高校畢業(yè)生來(lái)沈工作并扎根沈陽(yáng)�！鄙蜿�(yáng)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
頂尖高技能人才可獲最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)及房補(bǔ)
補(bǔ)充意見(jiàn)提出，對(duì)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”的高技能人才分別給予50萬(wàn)元和30萬(wàn)元的`獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“盛京大工匠”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。積極推薦、選拔優(yōu)秀技能人才參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際技能競(jìng)賽，對(duì)取得參加世界技能大賽資格的選手給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手，分別給予20～50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)參加國(guó)家級(jí)一類(lèi)職業(yè)競(jìng)賽且獲得冠軍的選手，給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新引進(jìn)并在沈首次購(gòu)房的“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者、“全國(guó)技術(shù)能手”（近3年獲得）分別給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
頂尖高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)的條件是：沈陽(yáng)市各類(lèi)企業(yè)新引進(jìn)的非沈陽(yáng)市戶籍，年齡在距離退休年齡5年以上，與企業(yè)簽訂5年及以上勞動(dòng)合同，近3年內(nèi)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”和“全國(guó)技術(shù)能手”的優(yōu)秀高技能人才。同時(shí)，要滿足下列要求：在補(bǔ)充意見(jiàn)文件出臺(tái)后引進(jìn)的，引進(jìn)后在沈陽(yáng)市內(nèi)首次購(gòu)房，勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入沈陽(yáng)市，并在沈陽(yáng)市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年以上。
將開(kāi)設(shè)“人才驛站” 外地應(yīng)屆畢業(yè)生免費(fèi)住
為進(jìn)一步方便外地畢業(yè)生來(lái)沈求職面試，沈陽(yáng)市提出開(kāi)設(shè)“人才驛站”，為來(lái)沈求職、應(yīng)聘的外地本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)5年內(nèi)的往屆畢業(yè)生，提供10天內(nèi)免費(fèi)入住的服務(wù)。
同時(shí)，全面實(shí)行高層次人才“清單制”、幫辦制服務(wù)，依托高層次人才服務(wù)窗口，對(duì)相應(yīng)人才提供“兩個(gè)清單”（服務(wù)清單、政策清單）、免費(fèi)實(shí)行“五個(gè)幫辦”（引進(jìn)落戶、創(chuàng)辦企業(yè)、政策兌現(xiàn)、社保醫(yī)療、子女就學(xué)等服務(wù)），為高層次人才提供全方位、全過(guò)程服務(wù)。
此外，對(duì)為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和科技、教育、衛(wèi)生、文化等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供服務(wù)、作出貢獻(xiàn)、起到示范帶動(dòng)作用的農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
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