大學(xué)生參加崗前培訓(xùn)受騙 圈題費(fèi)也要50
吳先生向本報(bào)反映：他的朋友小王與一家房地產(chǎn)公司簽訂合同后，對(duì)方要求受聘者先進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并交納數(shù)百元培訓(xùn)費(fèi)，其中甚至包括保證考試過(guò)關(guān)的“圈題費(fèi)”。小王對(duì)此產(chǎn)生懷疑，提出退還個(gè)人資料時(shí)，被該公司經(jīng)理當(dāng)場(chǎng)呵斥，合同也被經(jīng)理當(dāng)場(chǎng)撕毀。2月18日上午，河北大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生小王再次來(lái)到北京樂(lè)家興業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱樂(lè)家興業(yè)）。此前，他到該公司應(yīng)聘，并通過(guò)了面試。在簽訂完培訓(xùn)協(xié)議后，經(jīng)理要求他向一家培訓(xùn)中心交納400元培訓(xùn)費(fèi)，進(jìn)行崗前培訓(xùn)。小王對(duì)此產(chǎn)生懷疑，18日，他到公司要求退還自己面試時(shí)提交的個(gè)人資料。不料，卻遭遇經(jīng)理的一頓呵斥，協(xié)議也被經(jīng)理當(dāng)場(chǎng)撕毀。
學(xué)生：400元培訓(xùn)費(fèi)可能白送人
小王說(shuō)，他應(yīng)聘的是樂(lè)家興業(yè)的行政助理職位。據(jù)北京人才招聘網(wǎng)顯示，該公司是一家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，經(jīng)營(yíng)商品房銷售、按揭貸款等內(nèi)容，此次招聘辦公室文員、經(jīng)理助理、接待文秘、銷售代表等6個(gè)職位共28人，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，戶籍不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同及上三險(xiǎn)。
小王拿出與樂(lè)家公司簽訂的培訓(xùn)協(xié)議說(shuō)，甲方簽名為富力城，和公司名稱不符，雖然蓋著公司的合同專用章，但他覺(jué)得這事有問(wèn)題。另外，培訓(xùn)合同中并未注明需要交納培訓(xùn)費(fèi)，但人力資源部劉經(jīng)理表示要交400元培訓(xùn)費(fèi)。由此引起小王的懷疑。
他轉(zhuǎn)念一想，面試過(guò)程非常簡(jiǎn)單，沒(méi)有涉及到任何專業(yè)問(wèn)題。“培訓(xùn)后，錄不錄取完全是對(duì)方說(shuō)了算，萬(wàn)一對(duì)方不錄取，這培訓(xùn)費(fèi)豈不是白白送人？”出于這樣的考慮，小王決定先不交錢。
現(xiàn)場(chǎng)：談?wù)撆嘤?xùn)費(fèi)屬妨礙公司業(yè)務(wù)
18日上午，記者和小王一起來(lái)到位于朝陽(yáng)區(qū)天力街1號(hào)富力城B1座的樂(lè)家公司。
進(jìn)門后，小王被劉經(jīng)理帶進(jìn)了一間辦公室，關(guān)門后傳出劉經(jīng)理大聲說(shuō)話的聲音，緊接著是撕扯紙張的聲音。小王出門稱，他當(dāng)時(shí)對(duì)劉經(jīng)理表示了自己的疑問(wèn)，想問(wèn)清楚，不料，“她特別生氣，把合同撕了”。
隨后，一位自稱負(fù)責(zé)該公司富力城部的陳經(jīng)理走進(jìn)來(lái)，和劉經(jīng)理、前臺(tái)接待三人，當(dāng)著記者的面辱罵小王。
陳經(jīng)理和劉經(jīng)理表示，小王進(jìn)辦公室前，他們一直注意著小王在樓外的舉動(dòng)。他們看到小王和另一位持有培訓(xùn)合同的女孩聊天，并談及了培訓(xùn)費(fèi)話題。兩位經(jīng)理認(rèn)為，小王的行為妨礙了公司業(yè)務(wù)。陳經(jīng)理還一再質(zhì)問(wèn)小王到底攔截了幾個(gè)應(yīng)聘者，為什么要和其他應(yīng)聘者聊天。
期間，記者曾試圖帶著小王離開(kāi)，被劉經(jīng)理?yè)踝�。劉�?jīng)理稱，小王必須道歉才能離開(kāi)。
下午1時(shí)許，小王跟劉經(jīng)理道歉，得以離開(kāi)辦公室。
公司：小王不應(yīng)攔截其他應(yīng)聘者
陳經(jīng)理后來(lái)接受記者采訪說(shuō)，小王有疑問(wèn)應(yīng)直接到公司詢問(wèn)，不應(yīng)同其他應(yīng)聘者交談。不想接受培訓(xùn)可以不交錢，這完全出于自愿。另外，培訓(xùn)費(fèi)是交給培訓(xùn)中心，并不是交到公司。培訓(xùn)中心和公司有委培合同，公司將員工送去培訓(xùn)，應(yīng)聘者只承擔(dān)一部分培訓(xùn)費(fèi)，另一些由公司出。他說(shuō)，“按公司規(guī)定，如果員工上班以后表現(xiàn)好，可以拿著培訓(xùn)合同到公司來(lái)報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)�！庇浾咦⒁獾剑贤袑�(duì)培訓(xùn)費(fèi)的收取和退還，并沒(méi)有規(guī)定。
至于小王要求弄清的甲方簽名為“富力城”一事，陳經(jīng)理向記者解釋，公司只是租借了富力城的房間辦公，在業(yè)務(wù)上和富力城無(wú)關(guān)。簽名“富力城”代表的是樂(lè)家公司富力城部，是為了方便應(yīng)聘者以后拿憑據(jù)找他們報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)，與富力城公司沒(méi)有關(guān)系。
培訓(xùn)中心：崗前培訓(xùn)可以收費(fèi)
昨日上午，樂(lè)家興業(yè)委托培訓(xùn)的北京藝沁職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)房產(chǎn)培訓(xùn)的溫主任稱，培訓(xùn)中心是受企業(yè)委托培訓(xùn)應(yīng)聘人員，中心和企業(yè)之間簽訂了委托協(xié)議。簽訂委托協(xié)議之前，中心會(huì)嚴(yán)格審核企業(yè)資質(zhì)。樂(lè)家興業(yè)目前為止向培訓(xùn)中心輸送了3名學(xué)生，兩人合格畢業(yè)，其中一人已經(jīng)上崗，另一人尚未報(bào)到，第三名學(xué)生還在培訓(xùn)中。
至于培訓(xùn)費(fèi)，溫主任表示，他們屬于委培，可以收取培訓(xùn)費(fèi)，如果學(xué)生考試不及格，費(fèi)用只能自己承擔(dān)，“就像司機(jī)要上崗必須先自己考駕照一樣�！边@和企業(yè)內(nèi)部的崗前培訓(xùn)性質(zhì)不同。學(xué)生交納的400元費(fèi)用包括300元學(xué)費(fèi)、50元報(bào)名費(fèi)和50元圈題費(fèi)�？荚噧�(nèi)容都是老師圈過(guò)的題，除非學(xué)生自己不背書，否則不會(huì)不及格。學(xué)生及格后到單位報(bào)到，試用期表現(xiàn)好，單位會(huì)以獎(jiǎng)金形式報(bào)銷學(xué)費(fèi)部分，這條內(nèi)容培訓(xùn)中心已要求單位在協(xié)議中明文寫清。其他費(fèi)用則必須學(xué)生自己出。
溫主任還說(shuō)，培訓(xùn)中心給學(xué)生開(kāi)據(jù)的是繳費(fèi)收據(jù)，及格者向單位報(bào)銷學(xué)費(fèi)須交出收據(jù)，單位再拿收據(jù)到培訓(xùn)中心領(lǐng)取發(fā)票和300元退款。但同時(shí)，中心會(huì)向單位收取每人100多元的培訓(xùn)費(fèi)。
所以，每個(gè)學(xué)生相當(dāng)于自己支付100元，單位為他付了100多元。
■律師說(shuō)法“崗前培訓(xùn)是用人單位義務(wù)”
律師稱勞動(dòng)部門規(guī)定不能以任何理由讓應(yīng)聘者交費(fèi)
去年，中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)曾發(fā)布提醒，讓廣大求職者警惕部分房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)串通，收取崗前培訓(xùn)費(fèi)。
昨日，北京致衡律師事務(wù)所的范亞光律師表示，培訓(xùn)合同中，甲方簽名使用“富力城”三個(gè)字影響不大，合同主要是以公章為準(zhǔn)。但公司不應(yīng)要求應(yīng)聘者交納崗前培訓(xùn)費(fèi)。根據(jù)勞動(dòng)部門的規(guī)定，崗前培訓(xùn)是用人單位的義務(wù)，不管是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)還是所謂的委培，都不能以任何理由讓應(yīng)聘者交納培訓(xùn)費(fèi)�！斑@種行為有借崗位聘用收費(fèi)嫌疑，應(yīng)聘者可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)�！薄爸饕乾F(xiàn)在工作不好找，企業(yè)就利用了人們這種心態(tài)。有的雖說(shuō)是正規(guī)企業(yè)，但操作過(guò)程也可能有違規(guī)�！狈秮喒饴蓭熤赋�，很多房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司招收員工的門檻設(shè)置很低，不要求學(xué)歷，員工進(jìn)公司前先要接受培訓(xùn)，為的就是掙培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)中心掙少部分，公司拿大部分。
“考試前把考題都圈好，這么容易的考試到底有什么用？
圈題費(fèi)就是一種變相收費(fèi)。”培訓(xùn)中心承諾合格學(xué)生到崗或推薦工作，但中間變數(shù)太大，原單位是不是接受，還是轉(zhuǎn)派到其他單位，這些不是培訓(xùn)中心說(shuō)了算，而是用人單位說(shuō)了算。
至于事后報(bào)銷問(wèn)題，范律師表示，根本不該存在報(bào)銷，崗前培訓(xùn)就是企業(yè)的義務(wù)，不能轉(zhuǎn)嫁到勞動(dòng)者身上。