別讓職業(yè)生涯腳步紊亂

　　孟新江2004年重點大學(xué)畢業(yè),學(xué)的是計算機專業(yè),成績不錯。畢業(yè)時,激情滿懷、充滿憧憬，想大大施展一下才華,來到一家IT公司,干了兩個月,覺得這家公司太小了,施展不開，前途不大。于是,跳槽到了一家較大的公司,干了四個月,覺得工作太單調(diào)，還不如小公司學(xué)到的東西多,而且管理制度太正規(guī)，很不舒服，于是又動搖了。正好一個同學(xué)來玩，談到今年銷售人才大缺，薪水較高，就去做銷售，做了五個月，收益也不大，于是后悔自己走錯了路，錢沒賺到，還耽誤了技術(shù)。這時正是05屆就業(yè)大軍浩浩蕩蕩開進職場，孟新江只好又和師弟們開展求職大比聘，抱著復(fù)雜的心態(tài)又匆匆走進招聘會，他那時最大的愿望是有一份穩(wěn)定的職業(yè)，哪怕薪水少一點也行。終于又擠進一家公司，這下他扎下心來準備耐心熬過試用期。誰知試用期還沒過，世界500強開始大規(guī)模招聘，這機會豈能錯過，于是，只好再次辭職，閉門復(fù)習(xí)外語。但是進500強談何容易，畢業(yè)一年多，總是做試用期的雜工，經(jīng)驗沒什么積累，基礎(chǔ)知識和外語也忘了不少，臨時抱佛腳來個書本大掃蕩，還真進入了面試，但是第一輪就被\"畢業(yè)一年還沒什么經(jīng)驗\"給淘汰下來。于是，孟新江再次成為\"待業(yè)青年\"，自己說：500強沒進去，卻成了\"五跳墻\"。他覺得自己應(yīng)該好好做一下職業(yè)生涯規(guī)劃，看看自己應(yīng)該做什么？適合做什么？于是來到宏威管理咨詢公司。

　　宏威職業(yè)顧問分析：

　　孟新江的問題主要有兩個方面，一是犯了許多大學(xué)生的通病，這山看著那山高，求職只注重高門檻，不能安下心來好好做點實際工作，為自己積累點經(jīng)驗，攢下跳槽資本，就只憑著個人喜歡去盲目跳槽，結(jié)果頻頻跳槽，跳賴跳去，跳的職業(yè)生涯腳步紊亂，足跡混雜，還出現(xiàn)岔道走到旁路上去；二是大學(xué)畢業(yè)了，職業(yè)生涯規(guī)劃還沒做，導(dǎo)致畢業(yè)后沒有目標、沒有設(shè)計，胡闖亂撞，左右搖擺，浪費了許多時間，走了一段彎路，如果不是及時糾正，后果不堪設(shè)想。如果職業(yè)生涯規(guī)劃在前，畢業(yè)后，他就會沿著一條屬于他、適合他的發(fā)展路線，去實踐、去充電，在將近一年半的時間內(nèi)，他應(yīng)該有了初步的工作經(jīng)驗。雖然沒有計劃的闖了一年半，但壞事變好事，讓他清醒了許多，感悟了許多。建議他下一步先做好以下事情：

　　一．作好職業(yè)生涯規(guī)劃，職業(yè)生涯規(guī)劃將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。因此，為了讓你的人生更精彩，最合適的規(guī)劃時間應(yīng)是高中時代，這是宏威職業(yè)顧問最先在我國提出的觀點，通過中青在線發(fā)給了各位網(wǎng)友。因為這時人的個性已基本形成，馬上面臨的高考是決定一生職業(yè)的重要因素，高考實際上就是對未來職業(yè)的第一次定位，在職業(yè)定位之前，進行相關(guān)的測評，然后以此為據(jù)，作出職業(yè)生涯規(guī)劃，再根據(jù)規(guī)劃選定高考專業(yè)，這是最佳方案。這個方案可使人的一生職業(yè)生涯順風(fēng)順水，沿著這條路走下去，走到某個驛站，回過頭來，就會發(fā)現(xiàn)，自己所走的職業(yè)軌跡是一條直線。否則高考之后再做，就容易在高考時搭錯車、跑錯路。

　　生涯發(fā)展要有計劃、有目的，不可盲目地\"撞大運\"，很多時候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。好的計劃是成功的開始，古語講，凡事\"預(yù)則立，不預(yù)則廢\"就是這個道理。新東方的徐小平老師說：\"人生沒有設(shè)計，你離挨餓只有三天。\"\"哈佛爸爸\"高燕定老師說：\"人生設(shè)計在童年，別讓你的孩子輸在起跑線上。\"在這方面提出了更新的觀點和理念，在時間上打出更大的超前量，為我們做職業(yè)生涯規(guī)劃指出一條了一條更切實可行的觀念。

　　因為我們國家在這方面起步略晚，所以許多人到了大學(xué)才做，而有的人大學(xué)畢業(yè)了卻還沒有設(shè)計好人生。在我國高校中，對大學(xué)生進行\(zhòng)"職業(yè)規(guī)劃\"、\"職場定位\"、\"\"生涯設(shè)計\"等就業(yè)輔導(dǎo)目前做得很不到位。一項對大學(xué)畢業(yè)生的調(diào)查顯示，有63.8％的學(xué)生填報大學(xué)志愿時，沒有考慮將來從事的職業(yè)，50％的學(xué)生職業(yè)理想是在大學(xué)期間形成的，20％的大學(xué)生畢業(yè)時仍未形成比較明確的職業(yè)理想。這些人畢業(yè)后必然面臨著無所事從，茫然不知所措。于是拿著求職簡歷到處亂跑，就業(yè)的唯一條件就是錢的多少，結(jié)果出現(xiàn)就業(yè)危機、偏離軌道的現(xiàn)象。

　　二．在合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯之后，在明白自己真正想做什么，能做什么之后，科學(xué)為自己定位。根據(jù)宏威職業(yè)顧問對孟新江的十八項測評及十大分析，認為他的智商很高，專業(yè)基礎(chǔ)也不錯，又是重點大學(xué)的計算機專業(yè)畢業(yè)生，結(jié)合興趣愛好等特點，科學(xué)為他定位應(yīng)該從事技術(shù)方面的工作，如果沿著這條線走下去，必然會有很大的成績。而銷售恰是他的短項，不利于發(fā)展。在宏威職業(yè)顧問的推薦下，孟新江現(xiàn)在已是一家較大IT業(yè)的軟件程序員，前一段的彎路，使他很珍惜這份工作，因此工作比較努力，根據(jù)宏威職業(yè)顧問跟蹤問效，他目前的上司很滿意，還打算培養(yǎng)他為公司的骨干力量。

　　三．初涉職場，大學(xué)生一要明白\"頻繁跳槽，起點永遠是零\"的道理，跳槽并不是規(guī)避困難和挫折的避風(fēng)港，選擇跳槽務(wù)必慎重。特別是當前就業(yè)形式如此嚴峻的情況下，對一個毫無經(jīng)驗的大學(xué)生來說，跳槽與跳槽之間還穿插著待業(yè)，除了跳槽之外，還存在就業(yè)危機。不要總感到發(fā)展空間和舞臺不夠，而要考慮的是在這個舞臺上，你是不是一個功底過硬的好演員，如果你沒有扎實的功底和出色的本領(lǐng)，那么，舞臺越大你越是配角，如果你選擇的是在一個可學(xué)到東西的單位去為自己充電，使自己成長、成熟、發(fā)展、壯大，然后再跳槽也未嘗不是一個好的選擇，那時是你選老板，而現(xiàn)在是老板選你。當你到了選老板的那一天，你還怕沒有發(fā)展的空間和施展的舞臺嗎？

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