助求職者打好求職第一仗的模擬面試

　　俗話說：好的開始是成功的一半。在求職的過程中，一個(gè)好的面試也是求職成功的一半。很多有能力的大學(xué)生由于面試經(jīng)驗(yàn)不足表現(xiàn)不佳而失掉了一份好工作，他們形容面試就像一場“戰(zhàn)爭”，比考試都累。而這種困境不僅僅存在于剛畢業(yè)的大學(xué)生身上，很多的職場人士也遇到了相同的問題，如何走出這種困境成為了他們亟待解決的問題。

　　針對(duì)此情況，全國首家分行業(yè)招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)全新推出了模擬面試活動(dòng)，希望通過此項(xiàng)活動(dòng)幫助求職者打好求職“第一仗”——面試。

　　模擬面試活動(dòng)剛推出不久，有一位已有4年工作經(jīng)驗(yàn)的M先生找到了英才網(wǎng)聯(lián)的職業(yè)發(fā)展顧問，希望能參加英才網(wǎng)聯(lián)的模擬面試活動(dòng)。據(jù)M先生介紹，他在前不久的一次跳槽過程中由于面試不理想而失去了一份理想的工作，事后他一直都不明白自己輸在哪里，希望能通過模擬面試幫自己找出問題的癥結(jié)所在。一輪模擬面試之后，英才網(wǎng)聯(lián)的職業(yè)發(fā)展顧問發(fā)現(xiàn)，M先生“在闡述問題關(guān)鍵點(diǎn)之前喜歡做大量的描述與鋪墊，使得闡述內(nèi)容冗長，不夠簡練，而且語言缺乏條理性和邏輯性，容易給傾聽者造成負(fù)擔(dān)，抓不住重點(diǎn)，另還需掌握溝通傾聽技巧�！�，這樣的缺點(diǎn)對(duì)于從事商務(wù)談判的M先生來說是個(gè)“致命傷”，很可能就是M先生初戰(zhàn)失敗的原因。

　　英才網(wǎng)聯(lián)的職業(yè)發(fā)展顧問介紹：英才網(wǎng)聯(lián)推出的模擬面試，就是通過為求職者安排仿真的面試現(xiàn)場、正規(guī)的面試流程，讓求職者親身感受面試的全過程。模擬面試的整個(gè)過程力求達(dá)到真實(shí)面試的效果，面試結(jié)束后，面試官將在現(xiàn)場為求職者分析其面試表現(xiàn)，并提出改進(jìn)建議。同時(shí)，模擬面試還會(huì)結(jié)合英才網(wǎng)聯(lián)推出的其他個(gè)人服務(wù)項(xiàng)目，如：簡歷指導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)測評(píng)等，讓求職者現(xiàn)場感受超值的求職全方位服務(wù)。

　　英才網(wǎng)聯(lián)全新推出的模擬面試活動(dòng)，一面世就受到了廣大求職者的關(guān)注。很多求職者都對(duì)模擬面試表現(xiàn)出了極大的興趣，紛紛打電話來咨詢，并希望能有機(jī)會(huì)參加此次活動(dòng)。

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