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面試中求職者最容易忽視的方面
求職與面試中，簡歷、隨身物品、個(gè)人形象、言談舉止，體驗(yàn)著一個(gè)求職者的整體形象、綜合素質(zhì)，在整體求職應(yīng)聘過程中起著至關(guān)重要的加分作用。然而，大多數(shù)求職者往往容易忽視這幾個(gè)方面，還有一部分求職者已經(jīng)意識(shí)到這幾方面對(duì)求職的重要性，卻不知道該如何提升。
這里把一篇有多年人事招聘、人事管理經(jīng)驗(yàn)的HR寫給求職者的求職技巧，與大家分享，讓大家做個(gè)參考。祝愿求職路上我們走得更自信、更有力。
簡歷方面
(1)個(gè)性化網(wǎng)頁版簡歷。
由于個(gè)性化，比較特別，會(huì)使HR感覺求職者用心準(zhǔn)備，頁面的精美度會(huì)使閱讀簡歷變成一種享受。
(2)含有職業(yè)匹配、個(gè)性特質(zhì)、情商指數(shù)等專業(yè)人才測(cè)評(píng)報(bào)告的簡歷。
這種更加接近HR的專業(yè)，讓他感覺到你在試圖減輕他的工作量，盡可能排除他的猶豫，提升面試機(jī)會(huì)。
(3)含有第三方推薦的簡歷。
過去的企業(yè)或者專業(yè)的知名的面試官的面試推薦，會(huì)讓求職者一下子脫穎而出。(學(xué)校和老師的推薦在中國效果不好，因?yàn)槎鄶?shù)好學(xué)生未必是好員工)
(4)用特別底紋進(jìn)口紙張制作的打印版精美簡歷，典雅精美與眾不同。
很多外企再給客戶提供一些計(jì)劃方案時(shí)喜歡采用這類特別的紙張，彰顯企業(yè)風(fēng)格，投其所好會(huì)起到似曾相識(shí)的感覺。并很容易從普通簡歷中脫穎而出。
(5)附帶自己的作品或者解決方案的簡歷。
給HR一種準(zhǔn)備非常到位的感覺。
隨身物品
(1)公文包。
公文包以深色為主，制作精美，樣式簡潔大方。包內(nèi)物品安放整齊，雖然不會(huì)有人翻看你的包，但備不住你拿證書時(shí)不會(huì)被撇見。
(2)筆。
以精致的簽字筆為上，一旦需要寫字就要準(zhǔn)確拿出來，字體方正清晰。
(3)本子。
以有封面的深色筆記本為主，事先做好分頁準(zhǔn)備，一旦有需要記錄的可以直接翻到那頁。
(4)簡歷專用夾。
最好用一個(gè)專門的夾層放置打印好的簡歷，可以比較快速便捷的拿出來，沒有折痕。
(5)證書。
各種技能證書需要事先整理好，不要一次性都拿出來，需要什么給什么比較顯得有條理。
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