求職面試時如何抓住機會取得高薪
高薪是許多人的追求目標,因為“人往高處走,水往低處流”,誰不盼望日子過的好些,生活質(zhì)量高些?但是,在辛苦勞累中工作,不高的薪水卻像馬拉松賽跑,沒完沒了,沒有盼頭。好容易盼來了金九銀十,抓住機會使薪資上一個臺階,是職場人趕潮的好機會。那么謀求高薪都有哪些正確的途徑呢?怎樣才能在求薪路上少走一些彎路?如何提升的是自己的“含金量”,讓自己更值錢?金九銀十的機會來了,你如何抓住機會,沾上金邊,披上銀袍?
案例:
吳麗是北方的一個小城市的中學(xué)英語老師,畢業(yè)四年了,工資一直不高,心情常常因此不快。還因為一次不合理的長工資,氣的哭了一場。那是工作的.第三年,學(xué)校給一批人長工資,自己講課受學(xué)生歡迎,業(yè)務(wù)不錯,本是在范圍之內(nèi),卻被他們英語組一個業(yè)務(wù)不強但有后門的人給頂下來。自己總是想到外面去發(fā)展,可心里又沒底,怕到外面沒干成,家里的工作又丟了。左右搖擺,舉棋不定。在徘徊中轉(zhuǎn)眼暑假的機會就又錯過了,難道還要等到下個學(xué)期嗎?于是,委托宏威幫助推薦工作并做面試指導(dǎo)。在宏威的幫助下,利用9月16日第一次教師招聘會,找到合適位置,并且大幅度提升了“薪情”,“心情”也隨之快樂和開朗,高興的來北京開始新的征程。
求得高薪不是盲目而求,高薪收入者除了基本素質(zhì)上的優(yōu)勢是他們獲得高薪的關(guān)鍵,此外,還要對以下七個問題了解清楚、心知肚明,這樣才能衡量準確、有理有據(jù),知己知彼、百戰(zhàn)百勝。
友情提示
職場競爭,激烈而殘酷,在競爭中求的生存,在競爭中求得機遇,在競爭中求得高薪,在競爭中求得發(fā)展。職場需要每一個競爭者堅忍不拔、頑強打拼,職場不相信眼淚,只相信你要像吳麗那樣,善于尋找屬于自己的機會,從而提高自己的身價。
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