求職面試的支招

　　一、面試，表現(xiàn)不要太“過”。

　　面試是否理想，直接關(guān)系到求職成功和失敗。面試時(shí)，誰(shuí)都難免會(huì)心理緊張，幾乎做不到像平時(shí)那樣談笑風(fēng)生。

　　二、永遠(yuǎn)不要侮辱前上司。

　　面帶微笑，容光煥發(fā)去迎接面試，臉上帶著愉快輕松和真誠(chéng)的微笑，會(huì)使求職者受歡迎，因?yàn)槲⑿κ骨舐氄唢@得和和氣氣，而每個(gè)人都樂于和和氣、快樂的人一起共事。另外，面試時(shí)求職者應(yīng)表現(xiàn)出熱情，但不要表現(xiàn)得太過分。

　　如果是新手，那就表現(xiàn)出莊重，如果你是老手，那就表現(xiàn)出活力。留心自己的一舉一動(dòng)。面試時(shí)求職者的方方面面，不僅是衣著、回答，還有身體語(yǔ)言、臉上的表情、姿勢(shì)、儀態(tài)和手勢(shì)等，都會(huì)受到對(duì)方的仔細(xì)觀察。求職者在回答面試官時(shí)，要作出積極、肯定的反應(yīng)，不要使用那些帶有否定色彩的詞（如厭惡、不想要、拒絕等）。

　　此外，求職者還須避開類似的話題：辭去上一份工作的原因；永遠(yuǎn)不要侮辱以前的上司。否則，面前的面試官——可能成為你上司的人，便會(huì)懷疑你以后是否也會(huì)像對(duì)待其前任上司那樣。

　　三、求職者不要夸大自己。

　　求職者應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因?yàn)檫@個(gè)問題，求職者應(yīng)該做了充分的準(zhǔn)備，并且有足夠的信心和勇氣回答好這個(gè)問題。但求職者在談自己優(yōu)點(diǎn)時(shí)一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。

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