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山東:大學(xué)生服務(wù)農(nóng)村將有諸多優(yōu)惠政策
從３０日召開的有關(guān)會議上獲悉，２００６年起連續(xù)５年，山東省每年將公開招募選拔２０００名高校畢業(yè)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)、扶貧的“三支一扶”工作。服務(wù)兩年期滿后，享受報考公務(wù)員適當(dāng)加分等優(yōu)惠政策。這一舉措旨在引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展。山東省要求，志愿者需具備大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，在專業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、教育、經(jīng)濟(jì)類為重點(diǎn)，同時優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、高學(xué)歷畢業(yè)生、已考取研究生的畢業(yè)生和回生源地的畢業(yè)生。每年５月面向社會發(fā)布招募崗位和數(shù)量，并在各高校設(shè)立報名點(diǎn)。
服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生每人每月享受１０００元標(biāo)準(zhǔn)的生活和交通補(bǔ)貼，所服務(wù)的縣還要為其辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險。服務(wù)期滿后，進(jìn)入市場自主擇業(yè)。山東各級人事、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等部門，將制定鼓勵政策，吸納志愿者進(jìn)入本系統(tǒng)工作；選擇自主創(chuàng)業(yè)的，可自工商行政管理部門登記注冊之日起，三年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費(fèi)，并享受小額貸款擔(dān)保和貼息等政策。
服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，三年內(nèi)報考山東省內(nèi)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，還可在筆試成績中增加４分；三年內(nèi)報考碩士研究生的，初試成績總分加１０分，并在同等條件下優(yōu)先錄�。粚σ呀�(jīng)備錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，錄取學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍兩年；進(jìn)入國有企事業(yè)單位的，服務(wù)年限計算為工齡，評定晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，同等條件下優(yōu)先考慮。
山東省人事廳廳長焦連合介紹，今年山東省將有２８萬名大學(xué)生走出校門。一方面，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨一些困難和問題，另一方面，基層特別是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、艱苦行業(yè)和廣大農(nóng)村存在人才匱乏的狀況。根據(jù)統(tǒng)計，截至２００５年底，山東省三分之二人才集中在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和大中型企業(yè)，７０％的高層次人才集中在高等院校。因此需要引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層、到祖國和人民最需要的地方去經(jīng)受鍛煉，促進(jìn)農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)發(fā)展。
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