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江蘇立法保障畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)制 見(jiàn)習(xí)期可獲生活補(bǔ)貼
就業(yè)困難的高校畢業(yè)生將獲得見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，見(jiàn)習(xí)期間還可獲得生活費(fèi)補(bǔ)貼。記者昨日（3日）獲悉，《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法〉辦法》日前在江蘇省政府常務(wù)會(huì)議上原則通過(guò)，在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)發(fā)生轉(zhuǎn)變的情況下，我省這項(xiàng)立法將給等待就業(yè)的大學(xué)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難者帶來(lái)諸多利好。就業(yè)困難人員界定新增兩類人
就業(yè)困難人員的界定在原來(lái)的基礎(chǔ)上增加了2類人：一、連續(xù)失業(yè)1年以上的。二、城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民。此舉使享受救助的人群進(jìn)一步擴(kuò)大。就業(yè)困難畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)有補(bǔ)貼就業(yè)崗位減少20%，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)卻比去年增加3萬(wàn)人，今年大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。為此，辦法中寫(xiě)到：“縣級(jí)以上地方政府應(yīng)當(dāng)建立就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度，提高就業(yè)困難高校畢業(yè)生的實(shí)踐能力和就業(yè)能力。就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。見(jiàn)習(xí)期間，各地可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)發(fā)給見(jiàn)習(xí)生一定的生活費(fèi)�！睋�(jù)悉，有一定規(guī)模、各方面條件較好且能持續(xù)提供較多見(jiàn)習(xí)崗位的企事業(yè)單位，將被確定為高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。
此外，政府購(gòu)崗安置就業(yè)的政策也向大學(xué)畢業(yè)生傾斜，辦法中規(guī)定地方政府應(yīng)當(dāng)確保零就業(yè)家庭至少有1人就業(yè)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年內(nèi)動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭，零就業(yè)家庭中有登記失業(yè)高校畢業(yè)生或者退役士兵的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)公益性崗位安置等措施優(yōu)先確保就業(yè)，公益性崗位工資水平不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
用人單位要上報(bào)裁員方案
立法中還要求全省縣以上地方政府普遍建立起失業(yè)預(yù)警制度。省勞動(dòng)保障廳將制定裁減人員周期計(jì)算辦法，防止單位裁員過(guò)于頻繁，我省還將制定用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難等情形的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)啟動(dòng)相關(guān)扶持和保障政策。對(duì)于用人單位裁減人員的，辦法要求該單位應(yīng)當(dāng)依法制定裁減人員方案，并向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。
小額貸款政策再次放寬
這次立法將我省創(chuàng)業(yè)型小額貸款的政策進(jìn)一步放寬。除了對(duì)個(gè)人申請(qǐng)小額貸款并從事微利項(xiàng)目的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息外，辦法中新增規(guī)定，對(duì)從事非微利項(xiàng)目的，給予50%的貼息。對(duì)當(dāng)年吸納符合小額擔(dān)保貸款發(fā)放條件人員的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，取消了吸納人數(shù)要超過(guò)企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上的門(mén)檻，而且將貸款額度由過(guò)去的100萬(wàn)元提高到200萬(wàn)元。
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