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天津市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法
第一條 為提高高校畢業(yè)生職業(yè)技能，積累工作經(jīng)驗，促進其實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)[2009]3號）和市政府《關(guān)于印發(fā)<天津市促進高校畢業(yè)生就業(yè)意見>的通知》(津政發(fā)[2009]12號) 的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，堅持畢業(yè)生自主選擇與企業(yè)需要相結(jié)合、所學(xué)專業(yè)與崗位技能相結(jié)合、職業(yè)能力提升與實現(xiàn)就業(yè)相結(jié)合，充分調(diào)動各類用人單位、大專院校、高校畢業(yè)生的積極性，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
第三條 市勞動和社會保障局統(tǒng)籌規(guī)劃全市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，主要任務(wù)是：
�。ㄒ唬┲贫ㄕ�，組織實施，監(jiān)督檢查；
�。ǘ┲贫ǜ咝．厴I(yè)生就業(yè)見習(xí)總體規(guī)劃；
�。ㄈ⿲徍苏J(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地;
（四）核撥見習(xí)補貼。
第四條 市勞動和社會保障局人力資源開發(fā)服務(wù)中心（以下簡稱“人力資源中心”）受市勞動和社會保障局委托，具體負(fù)責(zé)全市就業(yè)見習(xí)工作組織推動、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
�。ㄒ唬┞鋵嵕蜆I(yè)見習(xí)計劃；
（二）就業(yè)見習(xí)工作日常管理；
�。ㄈ┒ㄆ诎l(fā)布就業(yè)見習(xí)供求信息；
（四）整合、調(diào)劑就業(yè)見習(xí)資源；
�。ㄎ澹⿲σ娏�(xí)基地進行檢查評估。
第五條 區(qū)縣勞動和社會保障局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)見習(xí)工作的日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。
（一）受理見習(xí)基地申報，審核申辦單位資格；
�。ǘ┦芾砀咝．厴I(yè)生就業(yè)見習(xí)報名；
�。ㄈ┱稀⒄{(diào)劑轄區(qū)內(nèi)就業(yè)見習(xí)資源；
（四）收集、發(fā)布、上報就業(yè)見習(xí)相關(guān)信息；
�。ㄎ澹┮娏�(xí)補貼初審。
第六條 符合下列條件的企事業(yè)單位均可申辦青年就業(yè)見習(xí)基地(以下簡稱“見習(xí)基地”)。
（一）生產(chǎn)經(jīng)營和工作正常，管理規(guī)范；
�。ǘ┠軌蛱峁┫鄳�(yīng)的見習(xí)崗位和條件；
�。ㄈ┮娏�(xí)崗位技術(shù)含量高、專業(yè)性強；
�。ㄋ模┯袑ｉT的見習(xí)管理辦法和指導(dǎo)人員；
�。ㄎ澹┠軌蛄粲冒俜种陨系囊娏�(xí)人員。
第七條 見習(xí)基地申辦程序。
�。ㄒ唬┥贽k見習(xí)基地的企事業(yè)單位先向坐落地區(qū)縣勞動和社會保障局提出申請，填寫《天津市青年就業(yè)見習(xí)基地申報審核表》（見附件一），并提交申請報告、營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證復(fù)印件，以及其他相關(guān)材料。
（二）區(qū)縣勞動和社會保障局初審后報市人力資源中心復(fù)核；
�。ㄈ┦腥肆Y源中心復(fù)核后報市勞動和社會保障局審核；
�。ㄋ模┦袆趧雍蜕鐣Ｕ暇謱徍撕细竦模C發(fā)“天津市青年就業(yè)見習(xí)基地”標(biāo)牌，并向社會公布。
第八條 見習(xí)基地具體組織實施高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)。
�。ㄒ唬┲贫ú嵤┮娏�(xí)計劃；
�。ǘ┞鋵嵰娏�(xí)崗位，完善安全生產(chǎn)條件；
�。ㄈ┡渲靡娏�(xí)指導(dǎo)師；
�。ㄋ模┮娏�(xí)人員日常管理；
�。ㄎ澹┒ㄆ谏蠄笠娏�(xí)情況；
�。┥暾垺l(fā)放見習(xí)補貼；
（七）按規(guī)定比例留用見習(xí)人員。
第九條 參加就業(yè)見習(xí)人員條件。
本市普通高校有勞動能力和就業(yè)愿望的下列人員（含本市戶籍在外地普通高校就讀擬回津就業(yè)人員）可參加就業(yè)見習(xí)：
（一）已進行失業(yè)登記的上屆和應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
�。ǘ┓蠗l件的畢業(yè)學(xué)年在校學(xué)生。
第十條 見習(xí)報名需填寫《高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請表》（見附件二），并提供以下材料：
1.身份證復(fù)印件；
2.畢業(yè)生持《就、失業(yè)證》、畢業(yè)證書復(fù)印件；
3.畢業(yè)學(xué)年在校學(xué)生持學(xué)生證和《就業(yè)服務(wù)卡》。
第十一條 就業(yè)見習(xí)報名方法。
高校畢業(yè)生可到見習(xí)基地報名，也可到區(qū)縣勞動和社會保障局職業(yè)介紹中心或市人力資源中心報名。畢業(yè)學(xué)年在校學(xué)生到本校就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心報名。
第十二條 見習(xí)基地應(yīng)根據(jù)見習(xí)能力、見習(xí)崗位設(shè)置和見習(xí)指導(dǎo)人員等情況，編寫就業(yè)見習(xí)計劃，并在見習(xí)實施10日前報所在區(qū)縣勞動和社會保障局。區(qū)縣勞動和社會保障局匯總后上報市人力資源中心。市人力資源中心報市勞動和社會保障局備案，并根據(jù)全市見習(xí)崗位數(shù)量、分布和見習(xí)學(xué)員報名情況進行匯總分析、平衡調(diào)劑，促進見習(xí)人員與崗位需求有效對接。
第十三條 見習(xí)基地要按照見習(xí)人員數(shù)量、崗位等情況，匹配相應(yīng)的見習(xí)指導(dǎo)人員，并認(rèn)真做好見習(xí)人員崗前培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育等工作。
第十四條 見習(xí)基地要與見習(xí)人員簽訂《就業(yè)見習(xí)協(xié)議》（見附件三），協(xié)議應(yīng)明確見習(xí)崗位、見習(xí)期限、補貼標(biāo)準(zhǔn)，以及雙方應(yīng)履行的義務(wù)和責(zé)任。
第十五條 見習(xí)人員的生活費，由政府補貼和見習(xí)基地匹配兩部分組成。
第十六條 見習(xí)基地應(yīng)建立見習(xí)人員花名冊和數(shù)據(jù)庫，并于見習(xí)人員上崗后7日內(nèi)報所在區(qū)縣勞動和社會保障局。區(qū)縣勞動和社會保障局將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入信息網(wǎng)絡(luò)，報市人力資源中心，作為核撥見習(xí)補貼的依據(jù)。
第十七條 見習(xí)基地應(yīng)完善就業(yè)見習(xí)管理制度，掌握見習(xí)人員工作生活情況，加強安全生產(chǎn)管理。有職業(yè)衛(wèi)生要求的要定期組織見習(xí)人員進行健康檢查。
第十八條 見習(xí)人員有下列情形之一的，見習(xí)基地可終止見習(xí)協(xié)議。
�。ㄒ唬┯捎诨疾』蛞崖鋵嵐ぷ鲉挝坏仍虿荒芾^續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的；
�。ǘ┻B續(xù)無故缺勤3天或累計缺勤5天以上的；
�。ㄈ┎蛔袷匾娏�(xí)紀(jì)律且教育無效的；
�。ㄋ模┯捎谝娏�(xí)人員過失給見習(xí)基地造成一定損失的。
第十九條 見習(xí)基地于每月末5日內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門報送《見習(xí)人員增減變化統(tǒng)計表》(見附件四)。
第二十條 就業(yè)見習(xí)期限為3至12個月。見習(xí)期滿后，見習(xí)基地應(yīng)據(jù)實對見習(xí)人員進行考核鑒定，填寫《畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表》（見附件五），作為推薦見習(xí)人員就業(yè)的參考。
第二十一條見習(xí)基地要及時為留用人員辦理就業(yè)登記手續(xù)，依法簽訂勞動合同。
第二十二條見習(xí)補貼及申領(lǐng)程序：
�。ㄒ唬┦袆趧雍蜕鐣Ｕ暇职凑兆畹凸べY60%的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)人員生活費補貼，并給予城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險補貼。
�。ǘ┮娏�(xí)補貼每季度末的25日后申報。
�。ㄈ┥陥笠娏�(xí)補貼應(yīng)首先向坐落區(qū)縣勞動和社會保障局提交申請，并提供以下材料：
1.《天津市青年就業(yè)見習(xí)基地申報見習(xí)補貼審核表》（見附件六）；
2.《見習(xí)基地申報補貼花名冊》（見附件七）；
3.《就業(yè)見習(xí)協(xié)議》；
4. 見習(xí)人員身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、就業(yè)服務(wù)卡；
5. 見習(xí)人員考勤情況；
6. 見習(xí)人員領(lǐng)取補貼情況。
�。ㄋ模┦芾砩暾埖膮^(qū)縣勞動和社會保障局對見習(xí)基地所報材料初審后，3個工作日內(nèi)報市人力資源中心。市人力資源中心3個工作日內(nèi)報市勞動和社會保障局。市勞動和社會保障局審批后，于下季度的10日前將補貼資金直接撥付見習(xí)基地。
第二十三條見習(xí)基地實行年度考核評估制度。
市人力資源中心會同相關(guān)部門組成考評組，按照《天津市青年就業(yè)見習(xí)基地考核評估辦法》的規(guī)定，對見習(xí)基地進行年度考核評估�？己撕细竦谋Ａ羝湟娏�(xí)資格，繼續(xù)組織實施就業(yè)見習(xí)；不合格的取消其見習(xí)基地資格，停止就業(yè)見習(xí)活動。
第二十四條 對見習(xí)基地檢查評估的主要內(nèi)容包括：見習(xí)基地規(guī)章制度建設(shè)、見習(xí)計劃制定落實、崗位設(shè)置、見習(xí)條件、指導(dǎo)人員配備、見習(xí)協(xié)議的執(zhí)行、見習(xí)效果、見習(xí)人員留用率、職業(yè)安全衛(wèi)生和補貼資金使用等情況。
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