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山西出新政解決畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)檔案職稱問(wèn)題
到中小企業(yè)非公企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，以后再不用為檔案轉(zhuǎn)接、職稱評(píng)聘、社會(huì)保險(xiǎn)等問(wèn)題而費(fèi)心了。21日，省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省公安廳制定出臺(tái)的 《關(guān)于解決高校畢業(yè)生到中小企業(yè)非公有制企業(yè)就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的辦法》，對(duì)以上事項(xiàng)規(guī)定出明確的解決辦法。
關(guān)于檔案轉(zhuǎn)接，中小企業(yè)、非公有制企業(yè)應(yīng)建立健全職工檔案管理制度和管理機(jī)構(gòu)，依法取得職工檔案管理資格。高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè)，按如下辦法辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)：具備職工檔案管理資格的企業(yè)，將高校畢業(yè)生檔案直接轉(zhuǎn)入企業(yè)，由企業(yè)職工檔案管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理；不具備職工檔案管理資格的企業(yè)，可委托當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門所屬的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和經(jīng)批準(zhǔn)授權(quán)的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，代管高校畢業(yè)生檔案。
高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè)，可按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘規(guī)定參加相應(yīng)系列（專業(yè)）相應(yīng)等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘。具體為：評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格和參加專業(yè)技術(shù)資格考試，與國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工同等對(duì)待，實(shí)行統(tǒng)一的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件，統(tǒng)一的資格考試標(biāo)準(zhǔn)，頒發(fā)統(tǒng)一的資格證書；高校畢業(yè)生參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審和專業(yè)技術(shù)資格考試材料審核，可向所在企業(yè)提出申請(qǐng)，經(jīng)審查同意后加蓋企業(yè)印章，經(jīng)本人人事檔案管理機(jī)構(gòu)審核同意，加蓋人事檔案管理機(jī)構(gòu)印章，經(jīng)縣以上人力資源和社會(huì)保障部門逐級(jí)審核后，報(bào)相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)評(píng)審或考試報(bào)名管理機(jī)構(gòu)組織考試，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)或考試合格取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的，相關(guān)材料歸入本人檔案，并核發(fā)相應(yīng)資格證書；對(duì)到非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，可免去計(jì)算機(jī)模塊考試，晉升專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，同等條件下給予適當(dāng)照顧；對(duì)取得專業(yè)技術(shù)資格（職稱）證書的高校畢業(yè)生，由中小企業(yè)、非公有制企業(yè)自主聘用。
在權(quán)益保障方面，中小企業(yè)、非公有制企業(yè)應(yīng)與其招用的高校畢業(yè)生依法簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。中小企業(yè)、非公有制企業(yè)根據(jù)需要，可委托當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門所屬的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，代辦社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、繳費(fèi)辦理等事務(wù)。
另外，鼓勵(lì)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。中小企業(yè)、非公有制企業(yè)當(dāng)年新招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有職工總數(shù)30％（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到15％）以上的，可按規(guī)定享受最高為200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款扶持。對(duì)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)招用符合就業(yè)困難人員條件的高校畢業(yè)生，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
高校畢業(yè)生到山西省中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè)，可按戶籍管轄范圍，向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)申請(qǐng)落戶。
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