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工科學(xué)生就業(yè)不如往年 推遲就業(yè)的考研族競(jìng)爭(zhēng)更激烈
應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)在即，江蘇省交通工程集團(tuán)、大成新能源、中福馬機(jī)械、中儲(chǔ)糧、萬(wàn)達(dá)百貨等57家知名企業(yè)日前走進(jìn)江蘇科技大學(xué)，舉辦校園專場(chǎng)招聘。記者了解到，受制造業(yè)不景氣影響，工科學(xué)生就業(yè)不如往年，推遲就業(yè)的考研族競(jìng)爭(zhēng)更激烈。
千余崗位引來(lái)400余畢業(yè)生
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，50多家企業(yè)提供了1300多個(gè)人才需求。江科大機(jī)械工程、電子信息、外國(guó)語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)信息與工程等學(xué)院的400余名畢業(yè)生參會(huì)交流。其中碩士研究生75人，本科以上占89.6%，65人達(dá)成初步意向。
從現(xiàn)場(chǎng)用人單位需求信息看，電氣設(shè)計(jì)人員、固件（嵌入式軟件）工程師、軟件開(kāi)發(fā)、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師等理工科專業(yè)占到總需求的85%。在一家新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)展位前，材料專業(yè)的小劉表示，年初已與蘇州的一家民營(yíng)企業(yè)簽訂意向協(xié)議，這次過(guò)來(lái)看看有沒(méi)有更好的單位。同行的小孫是南通人，畢業(yè)后最想到南京、上海等中心城市工作，轉(zhuǎn)了一圈，也投了幾份簡(jiǎn)歷，但是意向性不大。
文科不是江科大的優(yōu)勢(shì)專業(yè)，但江科大一位老師坦言，文科生思想活躍，他們的想法更現(xiàn)實(shí)。文秘、財(cái)會(huì)等純文科類崗位需求相對(duì)減少，一些畢業(yè)生不惜轉(zhuǎn)行求就業(yè)。而理科生大多數(shù)不愿放棄自己的專業(yè)。
制造業(yè)不景氣拖累工科生
制造業(yè)，特別是造船業(yè)不景氣對(duì)這屆畢業(yè)生的影響特別大。早在去年年底，江蘇科技大學(xué)學(xué)工處副處長(zhǎng)、就業(yè)指導(dǎo)中心主任梁忠臣明顯感受到這點(diǎn)。“一方面來(lái)校招聘的單位少了，特別是船舶企業(yè)及其配套企業(yè)明顯減少。而企業(yè)需要的崗位和人數(shù)也少了，今年減少15％以上。”
梁忠臣告訴記者，到目前為止，應(yīng)屆畢業(yè)生簽約率不到50％，比去年同期降了10%以上。多年搞畢業(yè)生就業(yè)工作的梁忠臣說(shuō)，以往，由于江科大畢業(yè)生在國(guó)內(nèi)船舶企業(yè)的口碑不錯(cuò)，一些船舶業(yè)的巨頭一來(lái)便能“包”一兩百人。今年，這樣的單位沒(méi)有了，而企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的招聘標(biāo)準(zhǔn)卻提高了�！罢械娜松倭�，自然水漲船高�！�
研究生就業(yè)也沒(méi)有以往順了。一些學(xué)生為推遲就業(yè)，依然選擇考研。據(jù)江科大學(xué)生處一位老師介紹，熱門專業(yè)的考研分?jǐn)?shù)線噌噌地往上漲，往年300多分便可調(diào)劑，今年好的專業(yè)要360分。
90后畢業(yè)生，不為工作委屈自己
今年的畢業(yè)生是90后第二屆畢業(yè)生，盡管就業(yè)形勢(shì)不太好，但應(yīng)屆畢業(yè)生們就業(yè)并沒(méi)有那么急吼吼。
一位王姓同學(xué)表示，以往江西、湖北、重慶等地的船舶企業(yè)到江科大來(lái)，很難帶走好的學(xué)生。他的同學(xué)也偏愛(ài)上海、廣州等大城市，工資高，發(fā)展的空間大。近年來(lái)，浙江的舟山、江蘇的南通等地造船業(yè)發(fā)展較快，也很受學(xué)生的青睞。
梁忠臣感覺(jué)現(xiàn)在的學(xué)生更自主，不太會(huì)委屈自己。他希望學(xué)生有一個(gè)清晰的擇業(yè)觀，有自己的追求目標(biāo)。他也希望社會(huì)能提供全程化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生們就業(yè)。
鎮(zhèn)江籍畢業(yè)生就業(yè)有優(yōu)惠舉措
針對(duì)大家關(guān)注的鎮(zhèn)江籍畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，市人才中心副主任張宗峰昨日表示，今年鎮(zhèn)江籍學(xué)生與去年基本持平，但總需求量下降，供需結(jié)構(gòu)矛盾突出，畢業(yè)生就業(yè)壓力加大。為此，人社部門進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，多方位開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，結(jié)合近年來(lái)興起的新材料、高端裝備等新興產(chǎn)業(yè)，推薦畢業(yè)生投身其中。同時(shí)，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)，做好到小微企業(yè)就業(yè)畢業(yè)生的職稱評(píng)定、檔案托管、社保等服務(wù)，消除他們的顧慮。
對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，積極落實(shí)一系列政策，鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。同時(shí)，繼續(xù)幫助就業(yè)困難、家庭困難的畢業(yè)生，為他們?cè)诰蜆I(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等方面實(shí)現(xiàn)一對(duì)一幫扶，確保保底就業(yè)。
據(jù)了解，對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，納入公共服務(wù)范圍，鎮(zhèn)江籍學(xué)生如在本地找工作，有關(guān)部門將實(shí)行零成本就業(yè)，免費(fèi)為他們提供相關(guān)信息、就業(yè)推薦等服務(wù)。
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