加拿大留學打工需要注意哪些問題

　　對于絕大部分去加拿大留學的同學來說，都會選擇在留學期間打工，一來可以減輕自己的經濟壓力，再者也能積攢工作經驗，更快的融入當地生活。那么你知道在加拿大留學打工需要注意些什么嗎?

　　(1)工作時間及超時工作。加拿大的標準工作時間是每天8個小時，每周也就是40個小時。此外，每周應該有一天的休息時間。如果超時工作的話，是可以要求獲得補償的(經理級人員除外)。

　　(2)休息時間。加拿大有規(guī)定，雇員每連續(xù)工作五小時后，最少必須有半小時的進食時間。

　　(3)工資發(fā)放。通常加拿大的雇員至少每半個月會發(fā)一次工資，并且發(fā)薪日不得遲于該段時間過后8天。總而言之，發(fā)薪期限不得超過16天。

　　(4)薪金扣除。加拿大工資扣除的項目是非常多的，如入息稅、加拿大退休金(Canada Pension Plan)、就業(yè)保險金(Employment Insurance)等等。

　　(5)假期及薪金。加拿大實施有薪假期累計制，即全職人士在工作1年后可以獲得2周的有薪假期;在連續(xù)工作五年后，每年可獲得三周有薪假期。

　　(6)一般假日。加拿大的法定節(jié)假日有：新年、復活節(jié)、維多利亞日、加拿大國慶日、勞動節(jié)、感恩節(jié)、和平紀念日、圣誕節(jié)、節(jié)禮日等等。

　　(7)產假。加拿大雇主不得因為雇員懷孕而將其辭退，相反在休產假期間應繼續(xù)保有其退休金或醫(yī)療計劃。

　　(8)辭職通知。如果想要辭職，需要提前兩周向雇主說明。

　　(9)工會。通常加入工會的話，工會就會盡可能提高會員的薪酬及職位保障。這對于那些與雇主談判時缺乏討價還價實力的雇員來說，是保護自身權益非常有效的一種手段。

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