企業(yè)文化與思想政治工作
企業(yè)文化與思想政治工作
進一步推進國企改革，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度不斷提高企業(yè)的競爭實力，就應該把思想政治工作和企業(yè)文化建設有機結合起來，使兩者相互滲透，互為補充，互相促進，不斷提高企業(yè)綜合素質。
一、企業(yè)文化與思想政治工作的視角
企業(yè)思想政治工作同企業(yè)文化視角密切相關，相互滲透，具有許多共同點。然而，兩者的視角又并非是一種共同的關系。企業(yè)思想政治工作，更多地把視角放在人的思想道德的建設上，而企業(yè)文化就是在這一基礎上，把視角更廣泛地放在人的思想，素質、智力、理想上，兩者視角相互彌補，共同發(fā)揮作用。
二、企業(yè)文化和思想政治工作的切入點
企業(yè)文化的切入點，更多的是放在現(xiàn)代管理思想上，要求人的素質全面提高。在現(xiàn)代企業(yè)管理機制建立和完善的過程中，全方位提高人的素質無疑成為企業(yè)管理的首要內容，其實質也是企業(yè)文化的'核心內容。企業(yè)思想政治工作的切入點，主要是通過思想政治教育，使企業(yè)成員樹立堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，自覺地支持并參與企業(yè)的改革和發(fā)展。企業(yè)的思想政治工作，主要目的是營造一個良好的工作環(huán)境，提供有力的思想保證。
三、企業(yè)文化與思想政治工作的作用范圍
企業(yè)文化的作用實現(xiàn)是通過把人的理想教育、道德教育、紀律教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、科技文化理論知識教育同企業(yè)的日常生產經(jīng)營相結合，從而達到有效地轉化為生產動力的目的，把精神力變成有效的企業(yè)發(fā)展力，有效地塑造企業(yè)的良好形象，不斷提高生產效率，使企業(yè)管理體制、生產運行始終處于不斷向上的境界。
企業(yè)思想政治工作是針對企業(yè)成員的思想問題而開展工作，以說服教育為基本手段，以培養(yǎng)人的正確的世界觀、價值觀、人生觀為目的，同各個時期的政治宣傳、政治教育相吻合，通過宣傳、教育直接作用于企業(yè)成員的政治情操、思想意識、精神面貌、思想覺悟，由此轉化為思想動力。這種思想動力是精神力的核心部分，使得企業(yè)職工保持奮發(fā)向上的熱情。
四、企業(yè)文化與思想政治工作的方式途徑
企業(yè)文化更多是采取全面的主動的方式，通過體現(xiàn)職工主人翁地位和人格尊嚴的途徑，充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神，煥發(fā)職工愛崗敬業(yè)共謀發(fā)展的濃厚意識。最大限度地滿足職工的需求，挖掘職工自我開創(chuàng)的潛能。企業(yè)思想政治工作在實現(xiàn)自身價值的過程中，通常是通過黨、團組織建設、工會等群體組織建設，開展各項活動，來達到統(tǒng)一思想認識，提高思想覺悟的效果。五、企業(yè)文化與思想政治工作的交織融合
企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化建設提供了良好的基礎，并在這一基礎之上，切實把握各自的特點、規(guī)律，及其內在關系，從而獲得互相促進、協(xié)調發(fā)展的效果。企業(yè)文化能夠塑造一種嶄新的企業(yè)精神，并通過這種精神力的作用，推進企業(yè)形象建設，營造企業(yè)發(fā)展的良好氛圍，從而全面地、有效地促進企業(yè)的不斷發(fā)展，最終獲取企業(yè)的最佳效益。
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