對當前農(nóng)村團工作的分析與思考
對當前農(nóng)村團工作的分析與思考
對當前農(nóng)村團工作的分析與思考
近年來，農(nóng)村團組織緊緊圍繞黨政中心工作，堅持黨建帶團建原則，適時調(diào)整工作重心，積極投身于經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，有力地促進了農(nóng)村三個文明建設的開展。但與此同時,我鎮(zhèn)農(nóng)村團工作的現(xiàn)狀與共青團參與服務社會主義新農(nóng)村建設要求尚還存在著較大的差距。農(nóng)村團組織如何適應社會發(fā)展的大趨勢，加強自身建設，解決新形勢下共青團工作面臨的新情況、新問題，創(chuàng)造性地開展工作，是擺在我們面前的一個需要盡快解決的問題。
一、目前農(nóng)村團工作設存在的問題
（一）農(nóng)村團員青年的思想很難統(tǒng)一，部分團員和青年對團組織的感情淡薄，缺乏團的紀律觀念和團員意識。目前，大部分青年對純政治性的工作是不感興趣了，他們想的是如何發(fā)家致富，重視自身經(jīng)濟利益�，F(xiàn)在農(nóng)村青年有的搞運輸，有的搞建筑，有的辦工廠開公司，有的外出打工等等。分散的生產(chǎn)方式，使他們產(chǎn)生了“團不團，只要能賺錢”，“團員不當吃，不當喝”等實用主義哲學觀念，有的不愿意參加團的活動，有的有意拖欠團費，出現(xiàn)了組織觀念、集體觀念淡薄，團員意識淡化，團員的榮譽感明顯下降，利己思想日益嚴重，拜金思想侵襲嚴重。
（二）農(nóng)村團員管理制度很不健全。目前，農(nóng)村團員隊伍發(fā)展緩慢，團青比例偏低；農(nóng)村外流人員增多，團員管理未能形成動態(tài)管理；畢業(yè)返鄉(xiāng)的學生未能及時辦理組織關系轉(zhuǎn)移，青年男女結婚后，到一方落戶，未能辦理團的關系轉(zhuǎn)接，形成了管理上的空檔，團員的檔案資料更新慢或沒有更新。
（三）部分團干部對團的工作熱情不高，工作消極、被動。很多團干部認為，當前以經(jīng)濟建設為中心，團的工作與經(jīng)濟工作聯(lián)系不大，活動搞與不搞無關緊要，工作缺乏積極性和主動性，長此以往，團員青年自身優(yōu)勢變得萎縮，青春活力也不再現(xiàn)。
（四）團的工作外部環(huán)境和內(nèi)部組織建設趨向薄弱。行政村撤并后，村干部隊伍精簡，行政村團支部書記大部分交叉兼職，既無工作動力也無工作精力，空殼支部增多；團組織有形式無內(nèi)容，團員青年游離于組織之外，絕大多數(shù)村團組織多年不開會、無活動。
二、加強我鎮(zhèn)農(nóng)村團工作建設的幾點思考
（一）農(nóng)村團工作和青年工作要同黨在農(nóng)村的工作大局緊密結合。服務社會、服務大局、服務青年是共青團組織的主要社會職能。當前農(nóng)村÷團工作應圍繞社會主義新農(nóng)村建設開展工作，在服務大局中服務青年。充分發(fā)揮農(nóng)村團員青年文化層次較高、思想觀念較新、發(fā)展思路較活、接觸信息較廣、接受新事物較快的優(yōu)勢，發(fā)揮農(nóng)村團員青年在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收等方面的中堅作用，鼓勵并幫助他們學習農(nóng)業(yè)科技知識和各類職業(yè)技能，增長創(chuàng)業(yè)致富本領，帶頭調(diào)整結構，興業(yè)致富。
（二）推進農(nóng)村青年工作要與加強農(nóng)村基層團組織建設緊密結合。農(nóng)村基層團組織建設是農(nóng)村團工作的根基和生命線�！盎A不牢，地動山搖”，再完善的工作思路和部署，沒有堅強的組織基礎和人員保證也難以落到實處。抓農(nóng)村團組織建設，關鍵是建好村級團支部；建好村級團支部，核心是選好團支部書記。團支部書記、青年星火帶頭人、村兩委成員“三位一體”的做法是農(nóng)村團支部建設的重要一環(huán)和有效措施，要選拔既熱心于團的事業(yè)，自愿為農(nóng)村團組織建設和青年工作貢獻精力與智慧，又有知識、懂技術，有能力帶動和扶持青年致富的青年成為農(nóng)村團組織的核心，活躍農(nóng)村團的工作，凝聚青年，同時帶動更多的農(nóng)村青年致富成才。
（三）竭誠服務農(nóng)村青年與加強對農(nóng)村團員青年的教育、引導相結合。竭誠服務青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。推進農(nóng)村團工作和青年工作，必須真正了解農(nóng)村團員青年的'需求，實實在在地幫助他們解決在致富成才過程中遇到的實際困難。當前要加強有關政策法規(guī)服務、農(nóng)業(yè)科技和其他技能培訓服務等方面的信息服務等，使農(nóng)村團員青年的基本素質(zhì)不斷提高，致富本領不斷增強。在抓服務的同時，對農(nóng)村團員青年的思想教育和引導工作也不能放松。結合現(xiàn)代新農(nóng)村主題教育活動開展，組織農(nóng)村團員青年深入學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，爭做新一代農(nóng)村青年。要積極引導和鼓勵農(nóng)村青年增強建設繁榮富裕新農(nóng)村的責任感和使命感，努力適應社會主義市場經(jīng)濟要求，發(fā)揚艱苦奮斗精神，強化艱苦創(chuàng)業(yè)意識，積極學習，增長本領，在農(nóng)村的廣闊天地里，在農(nóng)村改革和發(fā)展的實踐中成長成才，建功立業(yè)。
（四）發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢與整合社會資源相結合。農(nóng)村團工作和青年工作有自身的優(yōu)勢，也有很多劣勢，比如資源不多、抓手較少等。推進農(nóng)村團工作和青年工作，既不能就團論團，也不能就農(nóng)論農(nóng)，要善于合理利用整合資源。一是要充分整合團內(nèi)資源，發(fā)揮
“青年志愿者”、“青年文明號”、“青少年維權崗”、
“青春產(chǎn)業(yè)化行動”等團內(nèi)工作品牌的資源優(yōu)勢，通過科技、資金結對幫扶、先進集體示范帶動等方式，轉(zhuǎn)變農(nóng)村青年的擇業(yè)觀念，激發(fā)農(nóng)村青年的創(chuàng)
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業(yè)激情，增強農(nóng)村青年的致富信心，探索致富道路；二是要善于挖掘利用團外資源，加強與農(nóng)業(yè)、科技等部門的合作，爭取社會各界的支持，推進共青團工作和青年工作的社會化運作，為農(nóng)村青年的成長成才搭建更為廣闊的舞臺；三是要努力促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、良性互動。發(fā)揮城鄉(xiāng)團組織各自的優(yōu)勢，通過組織、人才、市場、信息、產(chǎn)業(yè)、文化等多方面的互利合作，形成良性互動格局，促進城鄉(xiāng)基層團組織建設和共青團工作的全面活躍，推動城鄉(xiāng)一體化進程。
（五）抓農(nóng)村團工作要與維護農(nóng)村青年合法權益相結合。農(nóng)村青年是青年人群中最大的弱勢群體，受自身素質(zhì)、外部條件、競爭環(huán)境等多方面因素的制約，他們?nèi)谌胧袌鼋?jīng)濟的能力相對較弱，在成長成才過程中遇到的實際困難較多，在教育、醫(yī)療、住房、交通、勞動條件、工資報酬、民主政治權利等方面的權益難以得到有效保障，特別容易受到利益和權益的侵害。農(nóng)村團組織要堅持一手抓活躍，一手抓維權。加強政策和法制宣傳，提高青年農(nóng)民的文化素質(zhì)、政策水平和法制意識，學會用法律保護自己的合法權益；探索成立農(nóng)村青少年維權中心和維權崗，借助公安、工商等執(zhí)法部門及社會的力量，加大對信用缺失、違反契約、坑農(nóng)害農(nóng)等不法行為的查處打擊力度，為農(nóng)村青年的成長成才、發(fā)展致富撐起一片廣闊的天空。
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