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采礦工程施工中的不安全因素對策論文
摘要:安全是任何工作的前提,由于采礦需要進入地下開采,礦井安全設(shè)施必須到位,如果不按照規(guī)定施工,會大大增加安全隱患,使采礦工程受到影響。分析采礦工程施工不安全技術(shù)因素要點,提出加強采礦工程施工安全性的措施,以期進一步保證采礦人員的安全。
關(guān)鍵詞:采礦工程施工;不安全技術(shù)因素;對策探討
引言
采礦施工是耗時久、工期長的工程,需要各方面長期的配合,要確保采礦人員的安全保護措施工作到位,對不符合規(guī)范的工程施工需要嚴格檢查管理。當下,中國加強對采礦工程的重視程度,需要不斷強化管理防止采礦安全事故發(fā)生,由于采礦工程具有危險性,施工團隊需要注重施工人員操作,研究和分析現(xiàn)有制度的缺陷和漏洞,加強對安全技術(shù)的重視程度,統(tǒng)一提高采礦人員的操作技術(shù),加強采礦人員安全意識,保證采礦人員安全工作。采礦安全一直是有關(guān)部門關(guān)注的重點,采礦行業(yè)人員比較混雜,各地區(qū)小型礦井由于安全管理工作不到位,采礦人員極易發(fā)生安全事故,生命安全受到損害。為了保障采礦安全,有關(guān)部門需要加強地區(qū)礦井檢測,防止出現(xiàn)私自雇工的現(xiàn)象,注重礦井安全設(shè)備的檢查和維修,使采礦人員生命得到保障[1]。
1采礦工程施工不安全技術(shù)因素
1.1企業(yè)對采礦安全工作重視程度不足
為了獲得更高經(jīng)濟利益,很多企業(yè)私下不遵守國家規(guī)定,私自雇用員工,由于員工普遍素質(zhì)不高,加上礦井安全措施比較差,大大提高了安全事故發(fā)生率,有關(guān)部門缺少對企業(yè)的監(jiān)管,使采礦規(guī)定得不到遵守。在采礦工程施工中,企業(yè)各級安全機構(gòu)不全面,職責不夠明確,出現(xiàn)事故,責任不能具體到個人。同時,分工不明細,采礦行業(yè)需要嚴格的安全管理體系,從而降低安全事故發(fā)生率,有關(guān)負責人對采礦人員安全意識不夠重視,發(fā)生安全事故時,采礦人員并不能及時做出相對的解決對策。礦井安全工作不到位,缺少專業(yè)檢修團隊,無法對基礎(chǔ)防護措施進行檢修,礦井通風和防水、防火工作不到位,導致安全事故發(fā)生,無法保障采礦人員正常工作。
1.2采礦專業(yè)設(shè)備與技術(shù)落后
隨著中國經(jīng)濟發(fā)展,采礦設(shè)備和技術(shù)已經(jīng)得到有效改善,但是相比發(fā)達國家還有一定差距,中國礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展比較緩慢,采礦需要設(shè)備與技術(shù)來維持進度,由于企業(yè)對采礦安全工作重視力度不足,企業(yè)流動資金也很少投入購買先進的采礦設(shè)備,導致礦井采礦設(shè)備老舊或損壞,采礦技術(shù)人員得不到培訓,老舊技術(shù)已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代采礦行業(yè)飛速發(fā)展,阻礙采礦行業(yè)發(fā)展。同時,現(xiàn)有的采礦設(shè)備不配套、陳舊落后,采礦效率不高,缺乏維修人員,甚至很多危險的設(shè)備還在繼續(xù)使用,使采礦人員自身安全受到威脅。
1.3采礦人員素質(zhì)普遍不高
中國采礦行業(yè)大多人員知識水平普遍不高,自身素質(zhì)水平難以滿足工作要求,對于采礦行業(yè)的了解程度并不充分,而又由于企業(yè)缺乏對采礦人員采礦知識和安全知識的培訓,使很多采礦人員無法了解采礦,從而操作不規(guī)范,造成危險事故的發(fā)生。同時,采礦人員大多對基本采礦技術(shù)并不了解,使采礦效率低下,再加上采礦行業(yè)耗時久,危險度高,使很多技術(shù)人員并不選擇采礦行業(yè),使采礦行業(yè)造成重大損失。由于采礦人員水平不高,導致職業(yè)道德素質(zhì)不足,對采礦工作不積極,無法學習采礦知識和技術(shù),不能正確操作采礦設(shè)備,大大增加了危險事故的發(fā)生概率[2]。
1.4采區(qū)井巷設(shè)計工作存在危險
采礦企業(yè)在進行采礦工作時,經(jīng)常在巷道起坡進行采區(qū)井巷設(shè)計工作,一般來說,巷道坡起不同適合不同的采礦工作,但是企業(yè)對巷道坡起的建設(shè)并不全面,為了節(jié)省資金,大部分企業(yè)之只建設(shè)一條巷道供采礦生產(chǎn),在一定程度上降低了采礦工作的效率。同時,采礦需要結(jié)合自身設(shè)備與技術(shù)來進行工作,很多企業(yè)自身采礦能力有限,減緩了礦井采礦進度,使人們生命安全得不到保障。礦井中部工程量比較小,巷道比較狹窄,一旦發(fā)生損壞,檢修人員并不能及時進行維修,從而減緩采礦進度,且無法保證安全性。
2加強采礦工程施工的安全措施
2.1加強對企業(yè)的管理
由于采礦行業(yè)具有較高的危險性,需要對采礦行業(yè)進行整體的改革,加強礦井基礎(chǔ)安全措施,注重安全設(shè)備檢查和維修,有關(guān)負責人應(yīng)制定周密的檢查維修方案,對礦井進行全面的隱患排查,嚴格按照方案進行操作,使采礦人員生命安全得到保障。同時,企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定進行招聘,對采礦技術(shù)人員進行專業(yè)的培訓和安全知識培養(yǎng),一旦礦區(qū)發(fā)生問題,要及時采取解決措施,使采礦人員認真開展工作。企業(yè)不僅要全面排查隱患,還要注重成果鞏固,對已排查出隱患的地點加強整頓,加大隱患整治力度,使安全防護措施設(shè)立到位,保證采礦人員的生命安全。
2.2加強設(shè)備維修和技術(shù)更新
為了解決中國采礦行業(yè)問題,需要國家與企業(yè)共同合作,加強設(shè)備和技術(shù)知識更新,國家在一定程度上為企業(yè)發(fā)展提供便利條件,使企業(yè)能夠引進國外新型設(shè)備,同時派遣專業(yè)技術(shù)人員進行國外深造,學習新型采礦技術(shù),從而促進中國采礦行業(yè)的大力發(fā)展。企業(yè)還需要加強對礦區(qū)安全工作的重視,成立專門的檢修和維護隊伍,對礦井老舊設(shè)備進行更換和翻新,使采礦效率提高,注重技術(shù)創(chuàng)新,成立創(chuàng)新部門,對技術(shù)進行不斷完善和創(chuàng)新;有關(guān)負責人需要加強資金投入,注重設(shè)備老舊零件的更換,從而加快采礦業(yè)的發(fā)展。
2.3注重提高采礦人員素質(zhì)
企業(yè)應(yīng)注重采礦人員的道德素質(zhì)培養(yǎng),加大資金投入,成立專業(yè)的知識培訓部門,對應(yīng)聘的采礦人員進行嚴格的訓練,加強采礦人員的基礎(chǔ)技術(shù)水平,使采礦人員能夠正確操作采礦設(shè)備。有關(guān)負責人還要注重提高采礦人員的工作積極性,使采礦人員能夠?qū)ぷ魃闲,使采礦人員提高工作效率。由于采礦行業(yè)比較危險,企業(yè)應(yīng)注重采礦人員的安全措施,加強安全教育。同時,企業(yè)應(yīng)該提高公司福利,吸引技術(shù)性人才,使公司技術(shù)能夠得到創(chuàng)新,支持和鼓勵技術(shù)人員進行深造,愿意從事采礦工作人員要進一步提高專業(yè)知識。創(chuàng)新人才工作機制,營造尊重人才的氛圍,使各等級采礦員工得到公平待遇;加強采礦員工的安全保護措施,從而使采礦業(yè)飛速發(fā)展。
2.4注重采區(qū)井巷設(shè)計工作
中國經(jīng)濟不斷發(fā)展,已經(jīng)擺脫原有的采礦技術(shù),采礦設(shè)計也得到很大改善,企業(yè)在進行巷道設(shè)計時,需要考慮資金成本。適合的采礦巷道起坡,能夠使采礦效率穩(wěn)定提高,而不同巷道適合不同類型的采礦工作,所以企業(yè)應(yīng)該選擇適合自身的巷道,加快采礦進程。同時,當企業(yè)進行采區(qū)中部車場建設(shè)時,需要結(jié)合自身發(fā)展情況,選擇最優(yōu)化的起坡形式,優(yōu)化建設(shè)工程,節(jié)省資金。企業(yè)需要進行設(shè)計培養(yǎng),使設(shè)計人員能夠結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況,設(shè)計合理的巷道,加快采礦效率,從而促進采礦業(yè)發(fā)展。
3結(jié)語
目前,全球化發(fā)展,信息交流飛速加快,外來信息能夠加強中國的自我改革,采礦行業(yè)也需要進行不斷的改革和創(chuàng)新。安全是各個行業(yè)發(fā)展的首要前提,采礦工程施工安全關(guān)乎整個采礦過程,同時決定企業(yè)的發(fā)展。所以企業(yè)需要加強對采礦行業(yè)的重視程度,使采礦行業(yè)得到大力發(fā)展。采礦企業(yè)需要加強對采礦人員的重視,提高采礦人員的職業(yè)道德素質(zhì),注重采礦人員的知識和技術(shù)培養(yǎng);企業(yè)還需要注重資金投入,吸引技術(shù)型人才來工作,同時加強對老舊設(shè)備的更新,引進新型設(shè)備,注重企業(yè)管理,從而加強采礦業(yè)的發(fā)展,推動中國經(jīng)濟發(fā)展。
參考文獻:
。1]劉彬.采礦工程施工中的不安全技術(shù)因素及對策分析[J].黑龍江科技信息,2017(3):31.
[2]盧國群.煤礦采礦工程中的不安全技術(shù)因素解析[J].山東工業(yè)技術(shù),2017(4):78.
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