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小組合作學習中評價獎勵的探索論文

時間:2021-09-13 14:50:52 論文范文 我要投稿

小組合作學習中評價獎勵的探索論文

  對合作學習進行適當?shù)脑u價與獎勵,會更好的調(diào)動學生學習的積極性,提高學生相互協(xié)作的精神,從而提高課堂教學的效率。在合作學習的教學模式下如何進行適當?shù)脑u價與獎勵呢?經(jīng)過對課堂教學以及學生合作學習的研究與探索,我認為可以從以下幾個方面入手,以提高合作學習的效率。

小組合作學習中評價獎勵的探索論文

  1、注重小組合作學習中教師的主導作用。

  教師在學生合作學習的過程中,可以根據(jù)學生的學習情況及時的進行評價,尤其是口頭表揚,另外,適當?shù)狞c撥,可以收到立竿見影的效果。

  2、制定適當?shù)陌嗉壓献鲗W習的評價機制。

  根據(jù)班級的具體情況以及實施合作學習的現(xiàn)狀,及時制定出班級合作學習的評價措施。特別是在課堂上的小組合作學習模式,在各組進行成果展示的時候,應根據(jù)各學習小組合作探究的情況,及時給以量化打分,并建立得分榜及時記錄,當堂評選出優(yōu)勝小組。也可以給這些優(yōu)秀小組以榮譽稱號,比如:獲得第一名的可以稱為金牌小組,獲得第二名的可以稱為銀牌小組,獲得第三名的可以稱為銅牌小組等。讓各小組成員充滿競爭意識,和集體意識。在小組的合作交流中,對小組中的每個成員一定要給以明確的分工,讓每個組員都承擔一定的`角色,比如問題指揮官,任務控制者,紀錄者,反思者等。其中問題指揮官和任務控制者主要有組長擔任,他們主要負責合作學習討論時不能偏離了主題,在討論的過程中負責組織工作。紀錄者,反思者、等角色可由其他人來擔任。這樣小組合作學習,相互間就形成了休戚相關、彼此依賴、互相幫助、分享資源的關系,每個成員都能負起學習的責任,都渴望在學習中有一定的表現(xiàn),對合作學習能參與小組自我反省工作,進而提高小組學習的效率。教師在安排小組完成某一學習任務之前,經(jīng)常需要給學生講解如何提供建設性反饋意見,如何達成共識,如何吸引每個成員參與合作學習的技巧,并加以練習。在合作學習中要實施成員監(jiān)控。各成員要監(jiān)控本小組的學習進程和成員間的人際關系,以保證本小組高效地開展工作并及時掌握小組活動的情況。在進行評價的時候,可以考慮在相同角色下的評比。每堂課只要進行合作交流,就可以用這樣的評價機制激發(fā)學生學習的興趣。在課堂上的,主要以各小組探索問題的效果,完成目標的情況,教師在學生進行成果反饋的時候進行記分,以小組競賽的形式給以評價。

  3、對合作學習進行評價與獎勵。

  除了在課堂上進行小組競賽,給予評比亮分外,還可以制定好自評與互評的得分細則,讓學生利用課余時間進行自評與互評,讓班委會成員具體分工,每周評選出優(yōu)勝個人和優(yōu)勝小組,對他們進行適當?shù)谋頁P與獎勵。

  評價內(nèi)容包括:學習態(tài)度,即學生在小組合作學習中完成學習任務的態(tài)度是否積極主動;合作能力,在合作學習中合作探究的能力。協(xié)作精神,學生能否有愉快,積極主動進行協(xié)作的精神動力。交流情況,小組合作交流的進展、合作學習是否順利。目標達成,對應學習目標,看實施情況。課堂檢測,當堂檢測的完成情況。作業(yè)完成,課堂作業(yè)的完成度、正確度。

  4、評價方式:本著公正、公平、友愛、寬容、真誠、尊重的精神展開小組自評、最終進行組間評比,對優(yōu)秀小組進行獎勵。

  可以從以下幾個方面對各小組進行評價:小組長的組織能力、合作學習的態(tài)度、相互協(xié)作合作能力、探索過程、成果展示情況、課堂檢測情況、作業(yè)完成情況。

  評價項目分為七項,前六項每項賦分15分,最后一項10分,總分100分。

  評價完成后,有班委會成員分工統(tǒng)計,排出各小組成績,會同自評的評價得分進行綜合評價,評選出優(yōu)勝小組。獎勵:連續(xù)三次得前三名的小組以及較上次有較大進步的小組進行獎勵。

  5、對合作學習進行評價與獎勵的其他做法:

 。1)、建立合作學習光榮榜,對合作學習的先進個人與先進小組及時進行表揚,也可以購買一些學習用品做獎品,對學生進行獎勵。

 。2)、每周都要評出先進集體和個人,并且持之以恒,利用班會進行表彰。

 。3)、可以考慮用多媒體在班會時間展示優(yōu)勝小組和優(yōu)秀個人的風采。

 。4)、如果條件允許,師生在用網(wǎng)絡交流的時候,可以對合作學習表現(xiàn)突出者進行鼓勵。像我所教的班級,我建立了合作學習的qq群,交流起來非常方便。

  總之,在合作學習中,評價應貫穿整個教學過程,要注重團體評價。教師可以以小組成績作為獎勵、評價的依據(jù)。以此促進組間競爭,形成相互學習,相互促進的良好氛圍。注重團體榮譽,重視團體評價,可以大面積提高教學效益。

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