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區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)視闖中的高校發(fā)展策略論文

時(shí)間:2023-05-01 19:28:55 論文范文 我要投稿
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關(guān)于區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)視闖中的高校發(fā)展策略論文

  論文摘要:高校是區(qū)域創(chuàng)新體系的重要構(gòu)成實(shí)體,以其研發(fā)和人才優(yōu)勢,成為區(qū)域創(chuàng)新的引領(lǐng)者。但是高校在人才培養(yǎng)和創(chuàng)新成果供給上不能滿足區(qū)域創(chuàng)新需求,制約著高校對區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)中的貢獻(xiàn)。因此,高校要以區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,加強(qiáng)自身創(chuàng)新能力建設(shè),以拓展自身的發(fā)展空間。

關(guān)于區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)視闖中的高校發(fā)展策略論文

  論文關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;區(qū)域創(chuàng)新體系;高校

  區(qū)域創(chuàng)新體系作為國家創(chuàng)新體系的重要組成部分,是國家創(chuàng)新體系在區(qū)域?qū)哟紊系难由,體現(xiàn)出國家創(chuàng)新體系的層次性特點(diǎn)。建設(shè)完善的區(qū)域創(chuàng)新體系,將為國家創(chuàng)新體系的建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。高校作為區(qū)域創(chuàng)新體系的構(gòu)成實(shí)體之一,如何加快自身發(fā)展,以服務(wù)區(qū)域創(chuàng)新,提高區(qū)域創(chuàng)新能力值得探討。

  一

  在區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)中,高校的重要性不言而喻。高校以其在人才培養(yǎng)、科技研發(fā)、社會(huì)服務(wù)等方面的優(yōu)勢,在區(qū)域創(chuàng)新體系中發(fā)揮基礎(chǔ)和支撐作用。

  1.高校是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的主陣地。

  加強(qiáng)區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),關(guān)鍵是創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。人是社會(huì)生產(chǎn)力中最活躍的因素,在知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,人力資本的收益要大于物質(zhì)資源投資的收益。與其他社會(huì)組織相比較,高校在人才培養(yǎng)方面有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。世界著名高校就是首先通過培養(yǎng)出色的人才,為國家創(chuàng)新作出杰出貢獻(xiàn)的,如哈佛大學(xué)共培養(yǎng)出6位美國總統(tǒng)、33位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,牛津大學(xué)的畢業(yè)生中有29位英國首相,21人獲得諾貝爾獎(jiǎng)。因此,培養(yǎng)創(chuàng)新人才是高校肩負(fù)的社會(huì)歷史使命和任務(wù)之一,是高校對社會(huì)發(fā)展的顯性貢獻(xiàn)。

  2.高校是知識創(chuàng)新的沃土。

  知識創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)和源泉,是促進(jìn)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)增長的革命性力量。知識創(chuàng)新越活躍的地區(qū),區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競爭能力也越強(qiáng)。42020年中國教育發(fā)展綱要》中已經(jīng)把對社會(huì)的“知識貢獻(xiàn)”列為高校的三大歷史任務(wù)之一。高校在科學(xué)研究、知識創(chuàng)造等方面具有獨(dú)特的潛力。高校聚集了多學(xué)科,易于開展學(xué)科交叉和跨學(xué)科研究,從而催生新學(xué)科、新思想和新成果;

  高校集聚了一流創(chuàng)新人才隊(duì)伍,2000~2006年,國家自然基金委共對139個(gè)創(chuàng)新研究群體實(shí)施了資助計(jì)劃,其中分布于高校的有73個(gè),占52.5%,這些優(yōu)勢使高校成為知識創(chuàng)新主體。據(jù)統(tǒng)計(jì),影響人類的70%以上的重大科研成果和90%以上的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者均來自高校。高校無可爭議地成為知識創(chuàng)新的沃土、創(chuàng)新成果的催生者。

  3.高校是技術(shù)創(chuàng)新的助推者。

  我國企業(yè),尤其是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè),自我研發(fā)實(shí)力偏弱,導(dǎo)致了企業(yè)創(chuàng)新能力較弱。因此,高校雖然不是技術(shù)創(chuàng)新的主體,但在我國現(xiàn)階段推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)程中,高校的人才、學(xué)科優(yōu)勢和長期的科研積累,為積極參與以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新提供了扎實(shí)的基礎(chǔ)條件。全國高校從事科技活動(dòng)的人員約30萬人,占全國研發(fā)人數(shù)的1/3!笆濉逼陂g高校作為第一單位并擔(dān)任首席科學(xué)家承擔(dān)“973”計(jì)劃項(xiàng)目89項(xiàng),占立項(xiàng)總數(shù)的57.05%;承擔(dān)“863”各類項(xiàng)目占總項(xiàng)目數(shù)近40%。依托高校建立的國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有121個(gè),占總數(shù)的63%。經(jīng)國家發(fā)改委批準(zhǔn),依托高校建設(shè)的國家工程研究中心達(dá)到42個(gè),占全部工程研究中心總數(shù)的35.3%。經(jīng)科技部批準(zhǔn),依托高校建設(shè)的國家工程技術(shù)研究中心達(dá)到40個(gè),占全部工程技術(shù)研究中心總數(shù)的29.4%。高校成為技術(shù)創(chuàng)新的積極推動(dòng)者和參與者,成為技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)者。

  因此,高校具備創(chuàng)新的深厚基礎(chǔ)和人才的鮮明優(yōu)勢,擁有豐富的科研資源和大量的研究成果,為區(qū)域社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步提供人才支持、技術(shù)支撐和知識貢獻(xiàn),是區(qū)域創(chuàng)新不可或缺的推動(dòng)力量。

  二

  高校在區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)中的地位和作用已得到了普遍的認(rèn)識與認(rèn)同,培養(yǎng)的人才和科技研發(fā)成果的有效供給是評價(jià)高校對于區(qū)域創(chuàng)新貢獻(xiàn)的兩個(gè)重要載體。但是,高校在人才培養(yǎng)體系和科研評價(jià)體系存在著一定偏頗,制約著高校自身的創(chuàng)新發(fā)展,制約著高校對區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)中的貢獻(xiàn)。

  1.人才培養(yǎng)與社會(huì)需求存在一定程度的脫節(jié)

  人才培養(yǎng)是維系高校與社會(huì)聯(lián)系的重要紐帶之一哈佛大學(xué)的辦學(xué)理念富于哲理,“為增長智慧走進(jìn)來,為服務(wù)祖國和同胞走出去”。但是目前高校不能完全滿足社會(huì)對創(chuàng)新人才的需求。首先,是以知識傳承為中心的教學(xué)目標(biāo)取向阻礙了創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。課堂教學(xué)強(qiáng)調(diào)理論知識的講解和傳授,強(qiáng)化了理論闡述及相關(guān)的邏輯推導(dǎo),使學(xué)生有了扎實(shí)的理論基礎(chǔ),但學(xué)生在知識承接過程中處于被動(dòng)狀態(tài),弱化了學(xué)生主動(dòng)性和創(chuàng)新性。其次,以開發(fā)創(chuàng)造力為核心的人格教育的缺失。目前高校教學(xué)完全按照統(tǒng)一的教學(xué)大綱、統(tǒng)一的教材內(nèi)容來進(jìn)行,這樣做有利于教學(xué)管理的規(guī)范性。但同時(shí)導(dǎo)致人才培養(yǎng)的格式化、標(biāo)準(zhǔn)化,忽視了學(xué)生的智力和情感,忽視了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,從而缺少了自由發(fā)展的空間和時(shí)間。再次,實(shí)踐教學(xué)的忽視。實(shí)踐教學(xué)是學(xué)生從課堂走向社會(huì)的橋梁,學(xué)生通過實(shí)踐將自己的理論知識與社會(huì)生產(chǎn)結(jié)合起來,并從實(shí)踐中了解到所學(xué)專業(yè)當(dāng)前最新的內(nèi)容,但是大部分高校與企業(yè)、公司“互惠互利”的密切協(xié)作關(guān)系還沒有全面確立,高校學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)往往流于形式,主要是以走馬觀花式的參觀為主,缺乏參與性,認(rèn)知性不強(qiáng);就更談不上在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中提高學(xué)生的自主創(chuàng)新能力。在實(shí)踐教學(xué)方面,驗(yàn)證性演示型實(shí)驗(yàn)偏多,綜合性設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)不足,未能達(dá)到讓學(xué)生自行設(shè)計(jì)、自由探索、自我實(shí)現(xiàn),更沒有激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

  2.高校創(chuàng)新研究成果供給的有效性不足。

  檢驗(yàn)高校對區(qū)域創(chuàng)新體系的貢獻(xiàn)大小的標(biāo)準(zhǔn)之一,就是高校科研成果對區(qū)域內(nèi)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的貢獻(xiàn)率。但是,目前高校創(chuàng)新研究供給的有效性不足。造成這種情況的原因:一是高校的以論文為核心的高?蒲性u價(jià)體系,制約著應(yīng)用技術(shù)的研發(fā),高?蒲谐晒嬖谥夹g(shù)的可靠性差、開發(fā)的周期過長,且不能很好適應(yīng)市場需要的問題,因而使企業(yè)很難獲得直接支持。盡管高校每年發(fā)表了大量的學(xué)術(shù)論文,但成果轉(zhuǎn)化率極低,尤其是由高校自主研發(fā)的原創(chuàng)性成果為數(shù)不多,使高校真正介入?yún)^(qū)域創(chuàng)新體系存在一定的障礙;二是高校內(nèi)部還未形成大團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)的優(yōu)勢,團(tuán)隊(duì)建設(shè)上學(xué)科單一,沒有形成規(guī)模,現(xiàn)有力量和資源的優(yōu)化整合不夠;三是區(qū)域內(nèi)各個(gè)高校之問的資源整合、有效聯(lián)合、聯(lián)盟以及合作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,各自為戰(zhàn),資源共享欠缺、重復(fù)建設(shè)偏多,嚴(yán)重制約著區(qū)域內(nèi)高校整體創(chuàng)新優(yōu)勢的形成與發(fā)展。

  三

  區(qū)域創(chuàng)新體系的建設(shè),既使高校的發(fā)展面臨著重大的挑戰(zhàn),也給高校的發(fā)展提供了前所未有的機(jī)遇。高校應(yīng)在積極參與區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)的過程中,努力應(yīng)對挑戰(zhàn),積極探索其實(shí)現(xiàn)發(fā)展的路徑?蔀閰^(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)提供有效的支撐。

  1.高校要明確在區(qū)域創(chuàng)新體系中的定位。

  服務(wù)創(chuàng)新型國家建設(shè)確定為學(xué)校未來發(fā)展的戰(zhàn)略取向。高校擁有最為豐富的人才資源和智力資源,是知識創(chuàng)新的主體。高校緊密結(jié)合區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和社會(huì)需求,根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)和技術(shù)結(jié)構(gòu)的特征和自身特殊的文化資源籌劃學(xué)科建設(shè),優(yōu)化的專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程結(jié)構(gòu),加強(qiáng)科學(xué)管理,提高辦學(xué)質(zhì)量,提升科研水平,服務(wù)區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)。高校要采取有效措施積極推進(jìn)與區(qū)域內(nèi)企業(yè)的全面合作,使其在橫向拓展方面取得新進(jìn)展,把教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)與國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的市場需求緊密結(jié)合起來,發(fā)揮強(qiáng)大的科教優(yōu)勢,為切實(shí)推進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新能力的提升作出貢獻(xiàn)。

  2.加強(qiáng)高校自身的創(chuàng)新能力建設(shè)。

  高校自身創(chuàng)新能力的發(fā)展,是高校參與整個(gè)區(qū)域創(chuàng)新建設(shè)的基石,因此,高校要加強(qiáng)其內(nèi)涵發(fā)展建設(shè)。高校應(yīng)大力加強(qiáng)基礎(chǔ)研究,從源頭創(chuàng)新的角度深化知識創(chuàng)新,發(fā)展成為區(qū)域創(chuàng)新的智庫和基地,產(chǎn)生強(qiáng)大的輻射和示范效應(yīng),推進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新的發(fā)展。同時(shí),開展高校內(nèi)部以及與其他高校之間的戰(zhàn)略合作與交流,促進(jìn)學(xué)科交叉、融合、滲透,催生創(chuàng)新成果。另外,加強(qiáng)與國外著名高校的合作,本著“引進(jìn)來”和“走出去”的方針,通過國際化來強(qiáng)化高校的創(chuàng)新能力。此外,營造創(chuàng)新環(huán)境,創(chuàng)新要有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)術(shù)風(fēng)氣和寬容的學(xué)術(shù)環(huán)境,高校要通過民主管理,走創(chuàng)造性、學(xué)術(shù)性、開放性、民主性之路。

  3.高校要以區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,引領(lǐng)區(qū)域創(chuàng)新。

  把推動(dòng)高校與企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作,作為區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)的突破口,將高校的特色與優(yōu)勢滲透到以市場為大背景的區(qū)域創(chuàng)新體系中,充分發(fā)揮高校在原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)吸收消化基礎(chǔ)上的再創(chuàng)新等方面的重要作用。高校以區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展急需的應(yīng)用技術(shù)為重點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)研究,與企業(yè)協(xié)同攻關(guān),確實(shí)推出一批應(yīng)用型高新技術(shù)成果,為區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展提供科技支撐。尤其是行業(yè)背景明顯的高校,特別是在農(nóng)、林、水、地、礦、油等基礎(chǔ)能源和基本設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域的擁有學(xué)科優(yōu)勢,應(yīng)成為這些行業(yè)創(chuàng)新的引領(lǐng)者和支撐者。

  高校還應(yīng)該主動(dòng)與企業(yè)、政府的相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),提高科研成果在高校、政府和企業(yè)之間的流動(dòng)效率。搞好創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是引領(lǐng)區(qū)域創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)。高校不應(yīng)狹義地、而是應(yīng)廣義地理解創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)以項(xiàng)目為紐帶,不只包括高校內(nèi)的學(xué)者、專家,還應(yīng)包括企業(yè)的高級技術(shù)和管理人才、吸收政府部門相關(guān)人員共同組成,以此實(shí)現(xiàn)知識共享,促進(jìn)科技創(chuàng)新。

  4.培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

  人才是知識與技術(shù)創(chuàng)新中最具有能動(dòng)性、保持知識與技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)進(jìn)程的資源型要素。畢業(yè)生服務(wù)區(qū)域創(chuàng)新的效果是高校辦學(xué)質(zhì)量的標(biāo)志之一,培養(yǎng)出一批既具有高尚的人文精神和良好的科學(xué)素養(yǎng),又有開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的創(chuàng)造型人才,是在區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)中高校必須承擔(dān)的重任。為此,高校應(yīng)重視以下幾個(gè)方面工作:一是高校樹立以人文、科學(xué)、創(chuàng)新相統(tǒng)一為核心的教育理念和以提高人的綜合素質(zhì)為宗旨的現(xiàn)代教育觀,倡導(dǎo)人格教育。學(xué)生的頭腦不是一個(gè)要被填滿的容器,而是一支需要點(diǎn)燃的火把。教師要注重激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神、開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能,重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。二是高校教師要具有創(chuàng)新素質(zhì),要保持思想觀念上的超前性。教師是實(shí)施創(chuàng)新教育的主導(dǎo),應(yīng)該不斷提高教師實(shí)施創(chuàng)新教育的自覺性。創(chuàng)新教育要求教師不再滿足于“傳道、授業(yè)、解惑”的傳統(tǒng)功能和作用,而要求教師在學(xué)生創(chuàng)新教育的過程中起引導(dǎo)和示范作用,即教育者能以自身的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維以及創(chuàng)新能力去感染、帶動(dòng)受教育者創(chuàng)新能力的形成和發(fā)展。三是強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),突出創(chuàng)新意識和工程實(shí)踐能力的培養(yǎng)。高校要與企業(yè)合作,形成穩(wěn)定的實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)基地,確保學(xué)生的實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)時(shí)間,不能流于形式。高校要建立工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,積極開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)教學(xué)建設(shè),實(shí)行開放式管理,成為學(xué)生課內(nèi)外學(xué)習(xí)、實(shí)驗(yàn)和科技創(chuàng)新的基地。

  總之,在區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)中,高校的重要地位日益凸顯,高校要兼顧與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的互動(dòng)互通,不僅積極增強(qiáng)自身科技創(chuàng)新實(shí)力,而且放寬視野,突出特色與優(yōu)勢,積極融入創(chuàng)新體系建設(shè)之中,拓展自身的發(fā)展空間。

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