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高職文秘專業(yè)課堂教學(xué)模式分類淺析論文
摘要：現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展，秘書職業(yè)呈現(xiàn)出服務(wù)領(lǐng)域廣、層次多，要求高的特點(diǎn)。但是部分高職院校文秘專業(yè)仍然使用傳統(tǒng)的教學(xué)模式，所培養(yǎng)的文秘人才不符合社會(huì)的需求，因此，這就需要高職文秘專業(yè)順應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的要求，進(jìn)行高職文秘專業(yè)教學(xué)改革,而進(jìn)行教學(xué)改革就應(yīng)該對(duì)課堂教學(xué)模式進(jìn)行改革，進(jìn)行課堂教學(xué)模式改革務(wù)必對(duì)教學(xué)模式進(jìn)行分類研究。本文從高職文秘課堂教學(xué)模式分類的原則及具體分類作一定的闡述。
關(guān)鍵詞： 高職文秘課堂教學(xué)模式分類
文秘專業(yè)是一個(gè)綜合性和應(yīng)用性都很強(qiáng)的專業(yè),社會(huì)需求的文秘人員是具有較強(qiáng)職業(yè)能力的實(shí)踐性人才，但是部分高職院校文秘專業(yè)仍然使用傳統(tǒng)的教學(xué)模式，即是“以課堂教學(xué)為中心,以教師為主,以知識(shí)灌輸為主”,學(xué)生在學(xué)校里主要是學(xué)習(xí)一些抽象的理論知識(shí),實(shí)踐很少，所以這樣的教學(xué)模式培養(yǎng)出的學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力、開拓意識(shí)都較差。
而現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展，秘書職業(yè)呈現(xiàn)出服務(wù)領(lǐng)域廣、層次多，要求高的特點(diǎn)，人才市場(chǎng)上秘書的需求數(shù)量一直排在人才需求的前１０位。機(jī)遇帶來挑戰(zhàn)，社會(huì)對(duì)秘書人員的職業(yè)知識(shí)、素質(zhì)、能力結(jié)構(gòu)都提出了新的要求。因此，這就要求高職文秘專業(yè)要順行應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展而發(fā)展,變化而變化,進(jìn)行高職文秘專業(yè)改革, 培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力，使其成為符合時(shí)代和社會(huì)需求的文秘人才。
但學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)與教學(xué)質(zhì)量的高低有著密切的關(guān)系，而教學(xué)質(zhì)量的高低，教學(xué)模式的選擇是一個(gè)很重要的因素，教學(xué)模式的合理使用能提高教學(xué)質(zhì)量。那如何使用教學(xué)模式呢？這就需要對(duì)教學(xué)模式進(jìn)行分類研究。下面
將從高職文秘課堂教學(xué)模式分類的原則及其具體分類加以闡述。
1、高職文秘課堂教學(xué)模式分類的原則
為了能對(duì)現(xiàn)行教學(xué)模式進(jìn)行科學(xué)的分類，筆者查看了國(guó)內(nèi)外有關(guān)教學(xué)模式的資料，調(diào)查了多所高職文秘專業(yè)的實(shí)際教學(xué)情況，通過所掌握高職文秘教育理論與實(shí)踐的信息，總結(jié)出了高職文秘課堂教學(xué)模式分類所遵循的四個(gè)原則，即主體性原則、能力導(dǎo)向原則、實(shí)踐性原則、創(chuàng)新性原則。
1.1主體性原則
所謂主體性原則，就是指尊重學(xué)生的主體地位，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，在課堂教學(xué)中堅(jiān)持以學(xué)生為主體，創(chuàng)設(shè)自主、寬松、和諧的教育氛圍，挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。改變?cè)瓉砀呗毼拿亟虒W(xué)中教師“滿堂灌”的教學(xué)方式，以學(xué)生為中心開展教學(xué)的原則。
在傳統(tǒng)的高職文秘教學(xué)實(shí)踐過程中,教師往往關(guān)注的是能否準(zhǔn)確地把握教材，往往只是重視提高自己駕馭教材的能力,卻普遍忽視對(duì)學(xué)生生理、心理特點(diǎn)及發(fā)展規(guī)律的掌握,這種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很難發(fā)揮學(xué)生的主體作用,也難以適應(yīng)現(xiàn)今課程改革的需要。對(duì)高職文秘課堂教學(xué)模式分類就應(yīng)該考慮以學(xué)生為中心，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，打破傳統(tǒng)教學(xué)模式固有的“以教師為中心”的局面，把學(xué)生放在第一位。
1.2能力導(dǎo)向原則
所謂能力導(dǎo)向原則是指高職文秘教育應(yīng)該把培養(yǎng)學(xué)生能力放在首要位置，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，打破原來“高分低能”的局面，注重學(xué)生綜合能力培養(yǎng)的原則。
傳統(tǒng)的高職文秘教學(xué)模式不注重學(xué)生實(shí)際能力的培養(yǎng)，還沿襲著傳統(tǒng)教學(xué)方式:課堂上教師滔滔不絕地講 ,學(xué)生手忙腳亂地記 ,很少組織討論和運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行教學(xué) ,學(xué)生所學(xué)知識(shí)不過是老師思想的翻版 ,無(wú)個(gè)人所見。如此的教學(xué)會(huì)忽略對(duì)學(xué)生全面素質(zhì)的培養(yǎng),導(dǎo)致高校生的低效使用和行業(yè)流失。高職文秘人員應(yīng)當(dāng)是博學(xué)多才的“雜家”,應(yīng)具有較全面的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)，因此在對(duì)高職文秘課堂教學(xué)模式進(jìn)行分類，必須遵循能力導(dǎo)向原則。
1.3實(shí)踐性原則
所謂實(shí)踐性原則，就是指高職文秘教學(xué)中讓學(xué)生參與實(shí)踐，學(xué)以致用，不斷提高適應(yīng)社會(huì)的能力，同時(shí)促使學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)不足，使學(xué)習(xí)具有可持續(xù)性，實(shí)現(xiàn)學(xué)生應(yīng)用知識(shí)、掌握實(shí)際技能的教學(xué)原則。
文秘行業(yè)是實(shí)踐性和操作性很強(qiáng)的行業(yè),它要求從業(yè)人員既要有一定的理論基礎(chǔ) , 又要有實(shí)際操作和實(shí)施科學(xué)管理的能力。但目前高職文秘專業(yè)均存在不同程度的重理論、輕實(shí)踐,重知識(shí)傳授、輕能力培養(yǎng)的情況,學(xué)生缺乏實(shí)踐操作。因此 , 在加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)教學(xué)的同時(shí) , 還必須加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)習(xí),使學(xué)生能站在一定的理論高度去觀察、處理問題,切實(shí)做到理論與實(shí)際相結(jié)合。
1.4創(chuàng)新性原則
所謂創(chuàng)新性原則，就是指高職文秘教學(xué)模式形成以后并非固定不變了，而是要在實(shí)際運(yùn)用過程中不斷加以修正、補(bǔ)充和完善，不斷調(diào)整其操作程序，使其最大限度發(fā)揮模式的有效性。因此，高職文秘課堂教學(xué)模式分類不是一層不變的，也是隨著高職文秘教學(xué)活動(dòng)的發(fā)展，針對(duì)不同的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)情景而不斷調(diào)整，教學(xué)模式絕對(duì)不能模式化。
總之，隨著素質(zhì)教育的全面展開，以學(xué)生為中心，以學(xué)生發(fā)展為本的現(xiàn)代教育理念，已深入人心，高職文秘教育應(yīng)構(gòu)建多種教學(xué)模式，豐富高職文秘教學(xué)理論，提高高職文秘教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)的高素質(zhì)文秘人才。
2高職文秘課堂教學(xué)模式的基本分類
筆者通過師生之間和同行之間的交流，對(duì)高職文秘專業(yè)教師與學(xué)生進(jìn)行調(diào)查訪問，收集教師運(yùn)用不同教學(xué)模式的實(shí)例，提出了著眼于理論講授、著眼于實(shí)務(wù)訓(xùn)練、著眼于綜合能力的三大教學(xué)模式分類體系，并對(duì)這三大分類體系從概念、程序、特點(diǎn)進(jìn)行比較，為教師選擇教學(xué)模式提供更好的依據(jù)。
2.1著眼于理論講授的教學(xué)模式
�。�1）講解——接受教學(xué)模式
�。�2）理論——思辨教學(xué)模式
2.2著眼于實(shí)務(wù)訓(xùn)練的教學(xué)模式
（1）模擬——演練教學(xué)模式
�。�2）動(dòng)手——操作教學(xué)模式
2.3著眼于綜合能力的教學(xué)模式
（1）案例教學(xué)模式
�。�2）角色演練教學(xué)模式
�。�3）“四模塊”綜合能力訓(xùn)練教學(xué)模式
從以上表格對(duì)比得知，各種教學(xué)模式各具特色、各司其職、各有優(yōu)勢(shì)，也各有不足，任何一種教學(xué)模式都不是萬(wàn)能的，科學(xué)合理的選用教學(xué)模式可以幫助教師教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。例如：多媒體輔助教學(xué)模式, 就是通過多種媒體的有效組合使學(xué)生利用多感官進(jìn)行學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率。如在秘書專業(yè)的主干課程《公共關(guān)系》的“危機(jī)公關(guān)”教學(xué)時(shí),教師可以利用一些影視作品中的危機(jī)題材,增強(qiáng)講授內(nèi)容的背景、收到事半功倍的效果。而案例
教學(xué)模式也可以應(yīng)用到《秘書基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》的辦文、辦會(huì)中，以生動(dòng)形象的例子來導(dǎo)入，引發(fā)學(xué)生興趣，啟發(fā)學(xué)生思考。動(dòng)手——操作教學(xué)模式又可以應(yīng)用在秘書的接待、開會(huì)、日程安排等項(xiàng)目教學(xué)中。
總之，筆者認(rèn)為進(jìn)行教學(xué)改革應(yīng)該對(duì)課堂教學(xué)模式進(jìn)行改革，而進(jìn)行課堂教學(xué)模式改革務(wù)必對(duì)教學(xué)模式進(jìn)行分類研究。課堂教學(xué)過程是一種特殊的認(rèn)識(shí)過程，作為教師，必須要掌握不同的教學(xué)模式的構(gòu)建理論、操作程序、優(yōu)缺點(diǎn)等，才能適應(yīng)各種教學(xué)情景，才能保證教學(xué)效果優(yōu)質(zhì)高效。
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