醫(yī)藥上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告信息披露現(xiàn)狀研究論文
摘 要：我國企業(yè)在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露方面還存在披露內(nèi)容方面還有很多不足的地方，缺乏對社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息獨(dú)立報(bào)告意識(shí)是企業(yè)的第一大問題。還有很多這類的問題。從上市醫(yī)藥行業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀入手，對醫(yī)藥上市公司近五年社會(huì)責(zé)任報(bào)告的數(shù)量及發(fā)布社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)其中存在的問題并提出相應(yīng)建議，對于提高環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量、規(guī)范信息披露內(nèi)容、完善信息披露方式有著一定意義。
關(guān)鍵詞：社會(huì)責(zé)任；社會(huì)責(zé)任信息披露；醫(yī)藥上市公司
1 社會(huì)責(zé)任信息的來源及意義
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任首先是由美國學(xué)者Oliver Sheldon（1924）在其《管理哲學(xué)》著作中最早提出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）這一概念。自1990年開始，我國也逐漸對企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行了相關(guān)的研究，大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有助于保護(hù)資源和環(huán)境，繼而可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目的。企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是指企業(yè)在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，還要承擔(dān)對股東、債券人、員工、消費(fèi)者、供應(yīng)商以及政府的責(zé)任，從而打破把經(jīng)濟(jì)利益作為唯一追求的傳統(tǒng)理念。
2 醫(yī)藥上市公司今年來社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀
隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，對我國對醫(yī)藥企業(yè)的相關(guān)要求也逐步提高。由于市場需求不斷發(fā)展，對上市醫(yī)藥行業(yè)的要求也越來越高。而伴隨著醫(yī)藥行業(yè)整合大潮不斷上演，不斷出現(xiàn)的整合效應(yīng)。隨著國家扶持政策持續(xù)發(fā)展和醫(yī)改政策，醫(yī)藥市場也呈現(xiàn)出逐步變暖的趨勢，這就為上市醫(yī)藥行業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新提供了良好的外部條件。從上市醫(yī)藥行業(yè)單獨(dú)披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的總體情況上來看，本文對2012-2015年發(fā)布的5年社會(huì)責(zé)任報(bào)告的醫(yī)藥企業(yè)做了統(tǒng)計(jì)，同時(shí)對我國上市公司同時(shí)期社會(huì)責(zé)任報(bào)告的數(shù)量樣本做統(tǒng)計(jì)并做出比較見表1。
表1顯示，2012-2015年間，每年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的醫(yī)藥企業(yè)僅占全國發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告企業(yè)總數(shù)的4%到5%左右，雖然醫(yī)藥企業(yè)發(fā)布的數(shù)量，占的百分比從2012每年都有所增加，但由于醫(yī)藥上市公司占整體上市公司比例有限。比例沒有發(fā)生較大的改變，通過統(tǒng)計(jì)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，絕大部分企業(yè)并沒有做到每年要發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告并對上一年企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況進(jìn)行闡述，對于企業(yè)是否履行杜會(huì)責(zé)任的情況利益相關(guān)者不能夠系統(tǒng)的了解到，從而不能做出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)與判斷。
3 2015年醫(yī)藥上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告信息披露內(nèi)容研究
本文選取了2015年滬、深兩市醫(yī)藥行業(yè)上市公司為研究對象，并剔除st，st*，數(shù)據(jù)不全以及有異常值的上市公司，共得到97家總樣本有效數(shù)據(jù)，其中發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的公司樣本有31家（見表2），占醫(yī)藥上市公司總比重的32%。
對2015年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的'31家醫(yī)藥企業(yè)發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的社會(huì)責(zé)任信息披露進(jìn)行了研究對比，發(fā)現(xiàn)在披露內(nèi)容上，醫(yī)藥企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告的內(nèi)容與大多數(shù)其他行業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的內(nèi)容上基本上沒有區(qū)別，基本上都包括股東權(quán)益、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、職工權(quán)益、社會(huì)福利五個(gè)方面內(nèi)容做出了披露，具體的披露內(nèi)容見表3。
根據(jù)上市醫(yī)藥行業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的內(nèi)容顯示，企業(yè)主要對股東權(quán)益、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、職工權(quán)益、社會(huì)福利五個(gè)方面進(jìn)行披露，可以看出上市醫(yī)藥行業(yè)比較重視經(jīng)營利潤和保障員工權(quán)益，并樂于披露此類相關(guān)信息，第一，從2015年醫(yī)藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告內(nèi)容披露總體來看，職工權(quán)益中的子項(xiàng)目職工的健康與安全是企業(yè)披露最多的項(xiàng)目，占到總比重的94%，其次是環(huán)境保護(hù)中的子項(xiàng)目節(jié)能環(huán)保措施方面和社會(huì)福利方面的公益項(xiàng)目都占到87%，這充分說明企業(yè)對社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)來側(cè)重于股東權(quán)益、環(huán)境保護(hù)及職工權(quán)益。第二，從五個(gè)分項(xiàng)目來看，總體披露質(zhì)量較好的是股東權(quán)益，無論從股東權(quán)益與債務(wù)償還以及經(jīng)營業(yè)績方面都占到了77%，除此上市公司還對外披露了相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告充分披露企業(yè)的經(jīng)營情況，結(jié)合整個(gè)社會(huì)責(zé)任信息披露來看，關(guān)于股東權(quán)益方面的內(nèi)容披露的比較充分，應(yīng)當(dāng)為社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容中最好的方面。第三，從2015年社會(huì)責(zé)任報(bào)告內(nèi)容披露內(nèi)容統(tǒng)計(jì)整體數(shù)據(jù)上看，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)是社會(huì)責(zé)任披露的薄弱環(huán)節(jié)，一方面消費(fèi)者權(quán)益信息的數(shù)據(jù)體現(xiàn)了現(xiàn)在企業(yè)過于重視利益，對履行社會(huì)責(zé)任沒有足夠重視，然而對于履行社會(huì)責(zé)任來說最重要的安全生產(chǎn)內(nèi)容、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展、第三方審驗(yàn)披露甚少。所以應(yīng)在保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益方面提高重視，這于企業(yè)的利益息息相關(guān)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)通過披露產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品安全應(yīng)急機(jī)制、藥品召回與過期藥物回收等其他質(zhì)量安全控制措施的社會(huì)責(zé)任信息來維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益增強(qiáng)消費(fèi)者信心。
因此可以從2015年上市醫(yī)藥行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容上看出上市醫(yī)藥行業(yè)對于履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露的內(nèi)容方面還需要進(jìn)一步改進(jìn)。醫(yī)藥企業(yè)只有及時(shí)履行社會(huì)責(zé)任，不斷優(yōu)化社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度，生產(chǎn)出有質(zhì)量安全的藥品，才能保障人類身體健康，對于醫(yī)藥企業(yè)來說，未來的發(fā)展才會(huì)越來越好，也能提高醫(yī)藥企業(yè)在市場的占有率。
4 完善我國上市醫(yī)藥行業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的建議
隨著上市醫(yī)藥行業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的意識(shí)不足，要求上市醫(yī)藥行業(yè)提高社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露水平不是一簇而就的事情，由于大多數(shù)企業(yè)都是從企業(yè)短期發(fā)展的角度看待問題，導(dǎo)致他們只注重追求企業(yè)價(jià)值最大化，從而對履行社會(huì)責(zé)任這一問題意識(shí)度低。其中部分企業(yè)認(rèn)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化與履行社會(huì)責(zé)任的矛盾。醫(yī)藥企業(yè)內(nèi)部管理者應(yīng)該充分地認(rèn)識(shí)到披露社會(huì)責(zé)任信息的必要性，增強(qiáng)履行社責(zé)任信息披露的意識(shí)，培養(yǎng)企業(yè)養(yǎng)成自愿披露習(xí)慣。
企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任重要性政府相關(guān)部門必須做出相關(guān)宣傳，讓企業(yè)從長遠(yuǎn)角度看待問題，使企業(yè)懂得利益相關(guān)者對企業(yè)長久發(fā)展的必要性，從而增強(qiáng)企業(yè)在此方面的意識(shí)。企業(yè)不能一味地壓低成本，減少必要的費(fèi)用，最終只會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降，從而使得消費(fèi)者失去對企業(yè)產(chǎn)品的信心。
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