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核心競(jìng)爭(zhēng)理論的缺陷與改進(jìn)補(bǔ)充論文

時(shí)間:2023-04-29 11:56:33 論文范文 我要投稿
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核心競(jìng)爭(zhēng)理論的缺陷與改進(jìn)補(bǔ)充論文

  核心競(jìng)爭(zhēng)力理論的主要觀點(diǎn)

核心競(jìng)爭(zhēng)理論的缺陷與改進(jìn)補(bǔ)充論文

  20世紀(jì)90年代以后,掀起了一場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究熱潮,研究者及有關(guān)報(bào)道層出不窮。

  核心競(jìng)爭(zhēng)力理論專(zhuān)家、美國(guó)學(xué)者哈默爾認(rèn)為,企業(yè)核心能力的本質(zhì)是企業(yè)特有的知識(shí)和資源。正是企業(yè)的專(zhuān)有知識(shí)使核心能力表現(xiàn)得獨(dú)一無(wú)二、與眾不同和難以模仿。哈佛商學(xué)院教授邁克爾認(rèn)為,核心能力是指企業(yè)在關(guān)鍵領(lǐng)域建立的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而根據(jù)麥肯錫咨詢公司的觀點(diǎn),核心競(jìng)爭(zhēng)力是指某一組織內(nèi)部一系列互補(bǔ)的技能和知識(shí)的結(jié)合,它具有使一項(xiàng)或多項(xiàng)業(yè)務(wù)達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域一流水平、具有明顯優(yōu)勢(shì)的能力。

  盡管他們對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的論述不完全一致,以下幾點(diǎn)則是共同的:首先,強(qiáng)調(diào)核心競(jìng)爭(zhēng)力在企業(yè)生存和發(fā)展中的絕對(duì)重要性;其次,強(qiáng)調(diào)核心競(jìng)爭(zhēng)力的惟一性和不可模仿性;第三,主張將公司的重要資源和優(yōu)勢(shì)資源用于構(gòu)建企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;第四,他們描述的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力幾乎涉及到企業(yè)的方方面面、包羅萬(wàn)象;第五,他們認(rèn)為核心能力的構(gòu)建只能存在于企業(yè)內(nèi)部,很少或幾乎沒(méi)有將目光投向企業(yè)外部去尋求企業(yè)核心能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  核心競(jìng)爭(zhēng)力理論的

  現(xiàn)實(shí)及理論缺陷

  從現(xiàn)實(shí)來(lái)看,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論有其自身致命的缺陷:

  首先,它不能解釋為什么大量的中小型企業(yè)并不具備核心競(jìng)爭(zhēng)力,但是他們?nèi)匀辉诩ち业母?jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)并求得了發(fā)展。其次,它也不能解釋為什么有些企業(yè)擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力,例如:湖南湘繡集團(tuán)、景德鎮(zhèn)瓷器公司等,卻依然難以在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。

  面對(duì)現(xiàn)狀,合理的解釋是:核心競(jìng)爭(zhēng)力理論也不是萬(wàn)能的。

  歷史的車(chē)輪已經(jīng)駛?cè)?1世紀(jì),我們周?chē)沫h(huán)境又發(fā)生了深刻、革命性的變化。第一,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來(lái)臨,使得學(xué)習(xí)能力成為組織生存和發(fā)展的基本能力。第二,21世紀(jì)是強(qiáng)調(diào)速度的世紀(jì)。核心競(jìng)爭(zhēng)力理論的精髓則是“以不變應(yīng)萬(wàn)變”,只注重自身核心能力的增強(qiáng),這種“只掃自家門(mén)前雪,不管他人瓦上霜”的封閉觀念,顯然也難以適應(yīng)變化如此迅速的世界了。第三,共生、多贏的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略思想,將成為21世紀(jì)的主流。核心競(jìng)爭(zhēng)力理論“唯我獨(dú)尊”的“霸道”思想與21世紀(jì)的新思潮顯得格格不入。

  隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)以及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化,核心競(jìng)爭(zhēng)力理論的理論缺陷也逐漸浮出了水面:

  1。過(guò)分強(qiáng)調(diào)核心競(jìng)爭(zhēng)力而容易導(dǎo)致企業(yè)對(duì)其非核心能力培養(yǎng)的忽視。

  海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說(shuō)過(guò):企業(yè)無(wú)小事。事實(shí)上也的確是這樣。按照系統(tǒng)論的觀點(diǎn),企業(yè)就是一個(gè)向顧客傳遞價(jià)值的系統(tǒng),其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)不配套,整個(gè)系統(tǒng)的總績(jī)效都將等于零!昂(yīng)”就很好地說(shuō)明了企業(yè)之間是相互密切關(guān)聯(lián)的整體。該理論認(rèn)為,在馬來(lái)西亞的一只蝴蝶,扇動(dòng)幾下翅膀,就可能引發(fā)加利福尼亞的颶風(fēng)。在如此復(fù)雜的世界里,我們很難區(qū)分“核心”與“非核心”。如果我們過(guò)分地強(qiáng)調(diào)企業(yè)某一方面的能力,在客觀上,就會(huì)起到對(duì)企業(yè)其它能力的貶低作用,這對(duì)一個(gè)企業(yè)提升自身的綜合素質(zhì)是不利的,而這樣發(fā)展起來(lái)的企業(yè),也將是一個(gè)畸形的企業(yè)。人為地將企業(yè)能力分為“核心能力”和“非核心能力”是有害的,它不利于企業(yè)整體的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  2。核心競(jìng)爭(zhēng)力理論沒(méi)有將核心能力的培養(yǎng)和消費(fèi)者需求結(jié)合起來(lái)。

  核心競(jìng)爭(zhēng)力理論將核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)看作企業(yè)內(nèi)部的事情,強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)資源、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品、優(yōu)勢(shì)市場(chǎng)在構(gòu)筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的關(guān)鍵作用,而沒(méi)有對(duì)企業(yè)所處的環(huán)境,尤其是對(duì)消費(fèi)者的需求進(jìn)行深入的研究,造成了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與消費(fèi)者需求和市場(chǎng)脫節(jié)。柯達(dá)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于照像器材和膠片的生產(chǎn)研發(fā)方面,但是,柯達(dá)公司敏銳地注意到了攝像技術(shù)的發(fā)展和攝像器材的普及將會(huì)使柯達(dá)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力變得一文不值。因此,柯達(dá)公司已經(jīng)開(kāi)始放棄原有的核心能力,而將目光投向攝像技術(shù)和攝像器材的開(kāi)發(fā)研究上。中國(guó)很多所謂的高新技術(shù)企業(yè)不可謂沒(méi)有自身的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”,但是,脫離了市場(chǎng)的需求,脫離了消費(fèi)者的認(rèn)同,再好再?gòu)?qiáng)的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”也是無(wú)源之水、無(wú)本之木。

  3。強(qiáng)調(diào)核心競(jìng)爭(zhēng)力將導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)“過(guò)剩的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”。

  我們知道,企業(yè)的任何一項(xiàng)能力的開(kāi)發(fā),都應(yīng)該是以經(jīng)濟(jì)效益為前提的。如果我們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,過(guò)分強(qiáng)調(diào)核心競(jìng)爭(zhēng)力的惟一性和不可模仿性,我們就有可能陷入追求絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的泥潭,即:不計(jì)成本,不計(jì)實(shí)際應(yīng)用效果的強(qiáng)化自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這將給企業(yè)帶來(lái)災(zāi)難。

  首先,在一定的時(shí)間和條件下,市場(chǎng)的容量是有限的,競(jìng)爭(zhēng)的烈度也是一定的,超過(guò)這一限度的“競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”將成為“過(guò)剩的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”;其次,企業(yè)在追求“惟一性”和“不可模仿”性的同時(shí),又會(huì)減輕企業(yè)不斷改進(jìn)和強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)的積極性。這是因?yàn),一旦企業(yè)自身認(rèn)為其優(yōu)勢(shì)是對(duì)手難以模仿的,即他自認(rèn)為本企業(yè)已進(jìn)入“優(yōu)勢(shì)壟斷”階段,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)不斷改進(jìn)其優(yōu)勢(shì)地位的積極性降低。

  4。核心競(jìng)爭(zhēng)力理論過(guò)于寬泛,以致缺乏可操作性,導(dǎo)致實(shí)際操作過(guò)程中企業(yè)無(wú)所適從。

  根據(jù)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論,似乎企業(yè)的所有資源,經(jīng)營(yíng)的所有方面都能夠構(gòu)筑企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。那么,到底企業(yè)該選擇哪一個(gè)方面去構(gòu)筑自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢?選擇的標(biāo)準(zhǔn)又是什么呢?該理論并未對(duì)此展開(kāi)深入的探討。同時(shí),是不是每一個(gè)企業(yè)都必須要有核心競(jìng)爭(zhēng)力呢?該理論對(duì)此也未作回答。從整體上來(lái)說(shuō),核心競(jìng)爭(zhēng)力本意強(qiáng)調(diào)的是集中優(yōu)勢(shì)資源于一點(diǎn),構(gòu)筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與其理論過(guò)分寬泛以致內(nèi)容模糊之間,形成了一對(duì)難以解開(kāi)的結(jié)。

  核心競(jìng)爭(zhēng)力理論的改進(jìn)

  一種“相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力”

  理論的基本模型

  雖然核心競(jìng)爭(zhēng)力理論有一定的局限性,但是其積極作用并不能低估。為此,我們提出補(bǔ)充和完善核心競(jìng)爭(zhēng)力理論的另一個(gè)理論模式,即:構(gòu)筑以需求鏈為基礎(chǔ)和以相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力為導(dǎo)向的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)模型,來(lái)充實(shí)和完善核心競(jìng)爭(zhēng)力理論。

  1。需求鏈和相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的含義。

 。1)需求鏈。需求鏈?zhǔn)窍鄬?duì)于哈佛商學(xué)院教授波特提出的價(jià)值鏈而對(duì)應(yīng)提出來(lái)的。波特認(rèn)為,價(jià)值鏈的內(nèi)涵就是把企業(yè)作為一個(gè)整體來(lái)考察,并指出,每一個(gè)企業(yè)的價(jià)值鏈都是由以獨(dú)特方式聯(lián)結(jié)在一起的九種基本活動(dòng)類(lèi)別構(gòu)成的,具體是指內(nèi)部后勤、生產(chǎn)作業(yè)、外部后勤、市場(chǎng)和銷(xiāo)售、服務(wù)五種基本活動(dòng)和采購(gòu)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、人力資源管理、企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施四種輔助活動(dòng)。

  需求鏈?zhǔn)钦驹陬櫩偷慕嵌,以顧客為中心,通過(guò)考察向顧客傳遞價(jià)值的過(guò)程和環(huán)節(jié),來(lái)尋求企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。需求鏈的基本要素包括六個(gè)方面:考察顧客需求、分析自身的能力、評(píng)價(jià)自身的能力、確定提供給顧客的價(jià)值包、選擇最高效廉價(jià)迅捷的渠道傳遞價(jià)值包、回收反饋信息。

  需求鏈也是一個(gè)開(kāi)環(huán)性系統(tǒng),這一點(diǎn)與供應(yīng)鏈的開(kāi)環(huán)性相同,只是,需求鏈?zhǔn)峭ㄟ^(guò)“拉動(dòng)式”來(lái)尋求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),而供應(yīng)鏈?zhǔn)峭ㄟ^(guò)“推動(dòng)式”來(lái)尋求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

 。2)相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力是基于“核心競(jìng)爭(zhēng)力”和“絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力”而提出來(lái)的一個(gè)概念。

  所謂相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力,是指相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言,具有超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手且能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值最大化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這個(gè)概念有兩個(gè)方面的含義。第一,相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的著眼點(diǎn)是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,立足點(diǎn)是顧客需求和市場(chǎng)情況,其參照系是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。第二,相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力認(rèn)為,有效益、有市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力才是企業(yè)所需要的競(jìng)爭(zhēng)力,因而相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力更加重視考察成本。“核心競(jìng)爭(zhēng)力”和“絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力”將眼睛只盯著自己,而不注視環(huán)境,不考察成本,有時(shí)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力已處于使利潤(rùn)負(fù)增長(zhǎng)的階段,卻還在沾沾自喜。

  2。相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力理論分析的基本框架。

  這一基本的分析框文秘站:架,是從顧客需求入手,通過(guò)對(duì)需求鏈的分析,找出市場(chǎng)機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源,然后通過(guò)對(duì)自身及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的評(píng)價(jià)和成本的考察,比較得出企業(yè)最佳的相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力位置,以便更好地滿足顧客需求和戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

  3。構(gòu)筑相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力之對(duì)策選擇。

  基于上面的分析,我們提出以下對(duì)策建議,以期對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

 。1)從追求局部?jī)?yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)移到追求企業(yè)整體綜合素質(zhì)的提高上來(lái)。

 。2)從追求絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),移到追求企業(yè)相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)上來(lái)!拔抑灰葘(duì)手多學(xué)一點(diǎn),我就能成功!

  (3)從關(guān)注企業(yè)自身,轉(zhuǎn)移到關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和關(guān)注顧客上來(lái)。跳出“廬山”看“廬山”,更好地發(fā)展和完善自身。

 。4)更新觀念,重新認(rèn)識(shí)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力理論的應(yīng)用實(shí)例與現(xiàn)實(shí)意義

  湘潭電化集團(tuán)公司是一家生產(chǎn)電池原料“無(wú)汞二氧化錳”的股份制企業(yè),年銷(xiāo)售收入達(dá)1。15億元人民幣,市場(chǎng)遍布美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、加拿大、日本及東南亞地區(qū)。1995年以前,公司的產(chǎn)品是“有汞二氧化錳”,公司領(lǐng)導(dǎo)層提出,為了強(qiáng)化“有汞二氧化錳”的核心競(jìng)爭(zhēng)力,不惜巨資,調(diào)集大量人力、物力致力于該型產(chǎn)品的優(yōu)化改進(jìn),曾一度使該產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中處于絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位。由于公司忽視市場(chǎng)變化和對(duì)其他產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)的重視,1995年以后,公司陷入了困境。原因是,國(guó)際上提高了該型產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn),要求生產(chǎn)環(huán)保型的“無(wú)汞二氧化錳”,使電化集團(tuán)苦心經(jīng)營(yíng)十多年的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”變得一文不值。公司不得不拋棄“有汞二氧化錳”的全套技術(shù)和工藝設(shè)備,致力于“無(wú)汞二氧化錳”的研究,從而給公司造成了上千萬(wàn)元的損失。1998年以后,公司領(lǐng)導(dǎo)吸取了上次教訓(xùn),不再刻意強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位,而是緊緊盯住世界市場(chǎng)的變化,瞄準(zhǔn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,合理分配資源,針對(duì)不同的市場(chǎng)尋求有區(qū)別的相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。這樣一來(lái),公司的視野更加開(kāi)闊了,并且在很多系列產(chǎn)品上都有明顯的相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力,其收益總和,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了只著力培養(yǎng)一二種核心產(chǎn)品所創(chuàng)造的利潤(rùn)。

  由此可見(jiàn),相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力理論是適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)條件和環(huán)境變化的較好模式,它有利于企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力避免“近視”和盲動(dòng),分散風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約成本,增加利潤(rùn),從而贏得競(jìng)爭(zhēng)的勝利。

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