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邁入21世紀(jì)的會(huì)計(jì)改革思考畢業(yè)論文

時(shí)間:2023-04-27 21:28:20 論文范文 我要投稿
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邁入21世紀(jì)的會(huì)計(jì)改革思考畢業(yè)論文

  邁入21世紀(jì)的會(huì)計(jì)改革思考    近來(lái),人們對(duì)世紀(jì)之交迅速演進(jìn)的經(jīng)濟(jì)有了更深的認(rèn)識(shí),并直接觸及21世紀(jì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本質(zhì):當(dāng)今世界已從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代悄然無(wú)聲地向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代轉(zhuǎn)變,知識(shí)經(jīng)濟(jì)將成為21世紀(jì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流,21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)代。

邁入21世紀(jì)的會(huì)計(jì)改革思考畢業(yè)論文

  一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的顯著特性

  "知識(shí)經(jīng)濟(jì)"的概念于20世紀(jì)60年代提出,1996年聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織發(fā)表的題為《以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)》的報(bào)告中定義為:知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用上的經(jīng)濟(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)之后出現(xiàn)的新的時(shí)代概念,其主要特性表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  (一)知識(shí)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展經(jīng)濟(jì)的核心

  生產(chǎn)要素是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)形成的基礎(chǔ),生產(chǎn)要素的轉(zhuǎn)換是一切產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)變化的根源。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,知識(shí)將成為核心的生產(chǎn)要素。就一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織而言,知識(shí)就是它所擁有的各種經(jīng)營(yíng)權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、非專有技術(shù)以及研究開(kāi)發(fā)能力、營(yíng)銷能力和管理能力等的統(tǒng)稱。知識(shí)作為智力勞動(dòng)的成果,它本身是具有價(jià)值的。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已不是靠體力來(lái)創(chuàng)造和積累財(cái)富的時(shí)代,知識(shí)將成為未來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和發(fā)展的核心。

  (二)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主要產(chǎn)業(yè)

  不同的產(chǎn)業(yè)支柱決定了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是智能經(jīng)濟(jì),是以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主,實(shí)現(xiàn)的是低耗高效的經(jīng)濟(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)品的知識(shí)含量越來(lái)越高,技術(shù)更新將是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源泉,是企業(yè)生存和發(fā)展的必由之路。

  (三)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的重要手段

  21世紀(jì)將是一個(gè)全球信息化、一體化的社會(huì),隨著知識(shí)的更新速度加快,以數(shù)字化技術(shù)為先導(dǎo)、信息高速公路為主要內(nèi)容的新信息技術(shù)革命將使知識(shí)、信息的擴(kuò)散與應(yīng)用不斷加快,資本市場(chǎng)進(jìn)一步發(fā)展和完善,交易、決策可以在瞬間完成,世界的距離大大縮短。

  (四)高素質(zhì)、高技能的人才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理的靈魂

  知識(shí)經(jīng)濟(jì)注重創(chuàng)新,注重對(duì)知識(shí)的合理利用,而知識(shí)這種無(wú)形資產(chǎn)的增值是依靠人們的傳播和應(yīng)用,沒(méi)有高素質(zhì)的知識(shí)生產(chǎn)者,就無(wú)法創(chuàng)新,歸根結(jié)底知識(shí)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng),也就是人的競(jìng)爭(zhēng),吸引和培養(yǎng)企業(yè)技術(shù)、管理人才是企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的保證,是增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的先決條件。

  (五)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的基礎(chǔ)

  可持續(xù)發(fā)展是人類關(guān)于社會(huì)發(fā)展問(wèn)題在觀念和認(rèn)識(shí)上的一次飛躍?沙掷m(xù)發(fā)展不同于傳統(tǒng)的發(fā)展模式,其經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將以生態(tài)良性循環(huán)為基礎(chǔ),而不再以環(huán)境污染、生態(tài)破壞和資源浪費(fèi)為代價(jià),企業(yè)環(huán)境行為將成為社會(huì)各界觀注的焦點(diǎn)。

  二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)的影響

  任何新生事物的出現(xiàn)都會(huì)引起相關(guān)事物本身發(fā)生質(zhì)的變化,會(huì)計(jì)是受環(huán)境影響的,是經(jīng)濟(jì)環(huán)境的產(chǎn)物,"經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要",這句話充分體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的動(dòng)態(tài)性和進(jìn)步性。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)使會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)環(huán)境受到?jīng)_擊,現(xiàn)行會(huì)計(jì)理論、實(shí)務(wù)和會(huì)計(jì)教育都將受到嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在邁入21世紀(jì)的今天,擺在我們面前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題就是要不斷研究知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響內(nèi)容及程度,以便不斷探索會(huì)計(jì)改革的新途徑。

  (一)關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)

  會(huì)計(jì)目標(biāo)是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作、評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指南針。目前,在會(huì)計(jì)理論的研究中存在著決策有用觀與經(jīng)營(yíng)責(zé)任觀的爭(zhēng)論,但是這兩個(gè)學(xué)派的觀點(diǎn)都未考慮知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的新特點(diǎn)和新情況。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和知識(shí)型企業(yè)中,知識(shí)已成為一種全新的資本,此時(shí)信息使用者所關(guān)心的重點(diǎn)不單純是企業(yè)現(xiàn)金流動(dòng)和收益成果的信息,而更關(guān)心的可能是知識(shí)的創(chuàng)新能力和企業(yè)知識(shí)資本擁有量及增進(jìn)能力的信息。會(huì)計(jì)信息源的拓寬要求會(huì)計(jì)既能提供歷史的信息,也能提供具有預(yù)測(cè)、決策未來(lái)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息。

  (二)關(guān)于會(huì)計(jì)假設(shè)

  知識(shí)經(jīng)濟(jì)的涌現(xiàn)已對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)假設(shè)提出質(zhì)疑。會(huì)計(jì)主體由于 "網(wǎng)絡(luò)實(shí)體"的出現(xiàn)而使其界限難以確定。持續(xù)經(jīng)營(yíng)因市場(chǎng)變化頻率加快、企業(yè)不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)范圍等因素,企業(yè)兼并、清算、終止的現(xiàn)象隨時(shí)可能發(fā)生,使得持續(xù)經(jīng)營(yíng)難以持續(xù)下去。會(huì)計(jì)分期核算和報(bào)告所提供的信息已不能滿足決策者的需求。貨幣計(jì)量也會(huì)因產(chǎn)品成本構(gòu)成的變化、產(chǎn)品價(jià)值變動(dòng)幅度大以及國(guó)際金融一體化的現(xiàn)象,使幣值穩(wěn)定產(chǎn)生動(dòng)搖,同時(shí)對(duì)知識(shí)資產(chǎn)如人力資源的計(jì)量形成困難。

  (三)關(guān)于會(huì)計(jì)計(jì)量和確認(rèn)

  歷史成本原則雖然具有真實(shí)性和可驗(yàn)證性的優(yōu)點(diǎn),能夠揭示業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)時(shí)的交易價(jià)格和價(jià)值,但是在以知識(shí)和信息為主要資源的社會(huì)中,許多資源諸如人力資源、環(huán)境資源其真實(shí)性無(wú)法體現(xiàn)。權(quán)責(zé)發(fā)生制作為確認(rèn)收入和費(fèi)用歸屬期的標(biāo)準(zhǔn),是以已經(jīng)發(fā)生的交易為基礎(chǔ),而對(duì)尚未發(fā)生或可能預(yù)見(jiàn)的事項(xiàng)不予確認(rèn),或者只部分確認(rèn)不利的事項(xiàng)如計(jì)提壞賬準(zhǔn)備、計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備等,這樣就不能滿足信息使用者對(duì)企業(yè)整體信息的需求,不利于進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。另外由于"網(wǎng)上公司"其經(jīng)營(yíng)期間可能很短,也可能只有一個(gè)會(huì)計(jì)期間,此時(shí),收入分期確認(rèn)和費(fèi)用分?jǐn)傄巡槐匾?/p>

  (四)關(guān)于會(huì)計(jì)核算內(nèi)容

  現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容,主要是以實(shí)物形態(tài)的商品生產(chǎn)和交換過(guò)程為基礎(chǔ),反映資本金的運(yùn)動(dòng)過(guò)程,具體表現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)要素變動(dòng)極其結(jié)果的核算上。未來(lái)知識(shí)經(jīng)濟(jì)中,產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程將以高智能的勞動(dòng)為主,人的智慧和才能起決定性作用,也是形成企業(yè)利潤(rùn)的主要來(lái)源。為此人才資源這一重要生產(chǎn)要素必然應(yīng)反映在會(huì)計(jì)核算中。另外對(duì)除人才資源以外的無(wú)形資產(chǎn)核算上也不夠充分,如非專利技術(shù)、商譽(yù)、商業(yè)機(jī)密等。如果再考慮社會(huì)環(huán)境因素的影響,會(huì)計(jì)核算的空間將更為廣闊。

  (五)關(guān)于會(huì)計(jì)報(bào)告

  會(huì)計(jì)報(bào)告所披露的信息應(yīng)充分反映企業(yè)特定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果及其相關(guān)信息,以滿足信息使用者的需要。按照現(xiàn)行《企業(yè)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》體系所報(bào)告的會(huì)計(jì)信息已不能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)信息的要求,

 。 1)現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告的形式單一,通過(guò)表格數(shù)字化反映,文字說(shuō)明的內(nèi)容較少;

 。 2)現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)是以歷史價(jià)值為主,而對(duì)現(xiàn)行價(jià)值和未來(lái)價(jià)值反映不足;

 。 3)現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容是以歷史成本和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則為基礎(chǔ),反映歷史的和現(xiàn)在的信息,而缺乏具有預(yù)測(cè)性、前瞻性及不確定性的信息,另外,報(bào)告所強(qiáng)調(diào)的是整體內(nèi)容,而對(duì)某些專項(xiàng)內(nèi)容披露不夠充分;

  ( 4)現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告的結(jié)果是以內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)影響為主,未能充分揭示外部環(huán)境因素對(duì)企業(yè)的影響程度;

 。 5)現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告報(bào)送的時(shí)間是以會(huì)計(jì)分期假設(shè)為前提,定期報(bào)告,時(shí)效性較差。

 。╆P(guān)于會(huì)計(jì)教育

  當(dāng)前社會(huì)上會(huì)計(jì)專業(yè)人才奇缺的現(xiàn)象已基本得到改觀,會(huì)計(jì)專業(yè)從80年代初的短線專業(yè)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在的長(zhǎng)線專業(yè)。但并不是說(shuō)市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人員已無(wú)需求,而是市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求已從過(guò)去簡(jiǎn)單地對(duì)數(shù)量的要求轉(zhuǎn)化為對(duì)會(huì)計(jì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的要求。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代這種需求將更為強(qiáng)烈,會(huì)計(jì)人才素質(zhì)的高低將直接影響社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

  三、邁入21世紀(jì)會(huì)計(jì)改革的思考

  知識(shí)經(jīng)濟(jì)既對(duì)會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)提出了挑戰(zhàn),同時(shí)也為會(huì)計(jì)的發(fā)展提供了機(jī)遇。目前,廣大會(huì)計(jì)工作者面臨的問(wèn)題是:會(huì)計(jì)理論研究應(yīng)從何處著手?未來(lái)社會(huì),計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用將取代會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)行工作,會(huì)計(jì)工作的空間將日益縮小,會(huì)計(jì)人員如何面對(duì)此挑戰(zhàn)?如何轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)教育觀念?等等。我們認(rèn)為,這些問(wèn)題很值得廣大會(huì)計(jì)工作者思考。

 。ㄒ唬⿻(huì)計(jì)理論研究工作的改革思考

  近年來(lái),我國(guó)在會(huì)計(jì)理論研究方面已取得長(zhǎng)足的發(fā)展,會(huì)計(jì)理論已成為指導(dǎo)實(shí)踐有利武器,但是人類社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的步伐在迅速加快,相應(yīng)會(huì)計(jì)理論的研究也必須與其同步。筆者認(rèn)為未來(lái)我國(guó)會(huì)計(jì)理論研究應(yīng)重點(diǎn)觀注以下幾個(gè)方面:

  1、重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論研究,突出知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境的影響。國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、政治、科技環(huán)境的發(fā)展變化,對(duì)中國(guó)會(huì)計(jì)改革起到了催化劑的作用。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)到來(lái)之際,會(huì)計(jì)理論中相關(guān)概念定義等已不能對(duì)其內(nèi)涵做出完整的解釋,而需要給予重新定義,諸如會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)本質(zhì)、會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量、會(huì)計(jì)報(bào)告等等。會(huì)計(jì)核算空間將被拓寬,會(huì)計(jì)報(bào)告將呈現(xiàn)多樣性、充分性和及時(shí)性,會(huì)計(jì)信息處理技術(shù)將更發(fā)達(dá)、信息傳送更快捷。會(huì)計(jì)管理將貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全部過(guò)程在研究過(guò)程中必須充分考慮知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的突出特點(diǎn),全面、系統(tǒng)、客觀地揭示它們內(nèi)涵和外延,為廣大理論工作者和實(shí)務(wù)工作者進(jìn)一步探討和研究打下良好的基礎(chǔ)。目前就應(yīng)該研究知識(shí)產(chǎn)業(yè)形成后的行業(yè)會(huì)計(jì)核算與管理;網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)與審計(jì)方法;知識(shí)產(chǎn)業(yè)會(huì)計(jì)方法;人力資源會(huì)計(jì)的核算方法等。

  2、不斷借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)理論研究成果發(fā)展我國(guó)會(huì)計(jì)理論研究。從會(huì)計(jì)發(fā)展的歷史看,各國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)的建立和發(fā)展都是相互借鑒和自我創(chuàng)新的結(jié)果。在建立我國(guó)會(huì)計(jì)理論體系的研究過(guò)程中也大量吸收了世界各國(guó)的精華。但是我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到,會(huì)計(jì)本身是具有社會(huì)屬性的,一個(gè)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)的建立必須與該國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)和法律環(huán)境相結(jié)合,不能一味照搬、簡(jiǎn)單套用國(guó)際會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)術(shù)語(yǔ)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而應(yīng)該本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,認(rèn)真思考和研究本國(guó)的實(shí)際情況,建立一套適合國(guó)情又能與國(guó)際接軌的會(huì)計(jì)理論體系。同時(shí)還應(yīng)該不斷地研究當(dāng)前世界會(huì)計(jì)的運(yùn)動(dòng)和變化規(guī)律,預(yù)測(cè)其發(fā)展趨勢(shì),學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外會(huì)計(jì)的成功經(jīng)驗(yàn),處理好本國(guó)會(huì)計(jì)和國(guó)際會(huì)計(jì)的關(guān)系。

  3、進(jìn)一步壯大和充實(shí)我國(guó)會(huì)計(jì)理論研究隊(duì)伍。造就一批素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具有敬業(yè)精神的會(huì)計(jì)理論研究人才,是我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展的重要保證。事實(shí)表明,理論上的成就很大程度上取決于理論工作者的素質(zhì)、責(zé)任感和他們的辛勤勞動(dòng)。目前我國(guó)會(huì)計(jì)研究機(jī)構(gòu)規(guī)模較小,主要依靠各大院校從事教學(xué)、科研的專家教授和學(xué)者的積極參與以及從事實(shí)際會(huì)計(jì)工作人員的參與。未來(lái)我國(guó)會(huì)計(jì)理論研究工作,一些新情況、新問(wèn)題會(huì)不斷出現(xiàn),這就需要廣大理論研究工作者肩負(fù)起歷史的重任,不斷開(kāi)闊視野、勇于創(chuàng)新,使我國(guó)會(huì)計(jì)理論研究工作向縱深發(fā)展。同時(shí)還要求會(huì)計(jì)界積極營(yíng)造一種學(xué)術(shù)研究的氛圍,吸引各界人士踴躍參與會(huì)計(jì)理論學(xué)術(shù)研究和探討,并為他們創(chuàng)造較多的學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。

 。ǘ⿻(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的改革思考

  會(huì)計(jì)管理作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理中的一個(gè)重要組成部分,其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用將越來(lái)越大。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨、管理方式的變化,會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)應(yīng)日益從信息加工演化為對(duì)知識(shí)、信息的分析、判斷和運(yùn)用上來(lái),會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作方面的改革勢(shì)在必行。

  1、不斷擴(kuò)大會(huì)計(jì)職業(yè)范圍。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會(huì)計(jì)工作的基點(diǎn)已經(jīng)不是僅僅滿足于過(guò)去的信息(計(jì)算機(jī)能輕而易舉地在極短時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)任務(wù)),而是將信息控制、未來(lái)預(yù)測(cè)作為工作的重點(diǎn)。會(huì)計(jì)工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算外,財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂、財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、投資決策等應(yīng)成為重要的職業(yè)范圍。因此會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者應(yīng)不斷拓寬視眼,延伸和轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)工作的功能,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)有的作用。

  2、不斷更新會(huì)計(jì)知識(shí)體系。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)較大的變革;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時(shí)制度;企業(yè)越來(lái)越重視人力資源和人力投資,員工也希望將自己的智慧財(cái)產(chǎn)投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上。另外,經(jīng)濟(jì)各部門(mén)之間的聯(lián)系更為緊密,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的"觸角"也延伸向經(jīng)濟(jì)部門(mén)以外的其他領(lǐng)域,如政治、文化、環(huán)境等等,近年來(lái)出現(xiàn)的綠色會(huì)計(jì)、行為會(huì)計(jì)等就是這種趨勢(shì)的端倪。因此會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者應(yīng)適應(yīng)社會(huì)變革,不斷增長(zhǎng)和更新知識(shí)。

  3、不斷普及與深入信息技術(shù)的應(yīng)用。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,財(cái)務(wù)信息的收集、分析和處理,資本的籌集、調(diào)度和投入,產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、加工和制造等關(guān)鍵性的過(guò)程,都必須依靠健全的信息技術(shù)才能順利進(jìn)行,隨著經(jīng)濟(jì)信息化的出現(xiàn),使得國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)( Internet)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)( Intranet)成為會(huì)計(jì)人員的常用工具,手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時(shí)候。信息技術(shù)在會(huì)計(jì)中應(yīng)用的不斷普及與深入,及其本身技術(shù)、知識(shí)更新的不斷加快,必將進(jìn)一步加大對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展和會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求。

  (三)會(huì)計(jì)教育工作的改革思考

  知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代將以"知識(shí)型、智慧型"人才為主體,而人才的培養(yǎng)源自于教育,教育是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵,它能不斷地進(jìn)行高素質(zhì)人才的生產(chǎn)和再生產(chǎn),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步培養(yǎng)源源不斷的后備力量。就會(huì)計(jì)而言,會(huì)計(jì)教育的改革勢(shì)在必行。會(huì)計(jì)教育工作者應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。

  1、21世紀(jì)的會(huì)計(jì)教育是素質(zhì)教育。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會(huì)計(jì)教育培養(yǎng)的是高素質(zhì)的"通才",教師不僅僅是傳授專業(yè)知識(shí),更重要的是給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)有利的學(xué)習(xí)、生活氛圍,本著能構(gòu)建完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)背景和能力基礎(chǔ)的原則,讓學(xué)生學(xué)會(huì)"做人、做事、做學(xué)問(wèn)"。

  2、21世紀(jì)的會(huì)計(jì)教育是終身教育。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)校教育再也不是一次性為學(xué)生準(zhǔn)備一切的教育,學(xué)習(xí)的社會(huì)化、社會(huì)化學(xué)習(xí)是教育更普遍的形式,終身教育是會(huì)計(jì)教育的主要目標(biāo),一個(gè)人只要有一、二個(gè)月不學(xué)習(xí),就會(huì)落后,會(huì)計(jì)人員將不斷回歸教育,"活到老、學(xué)到老"正是為此需要做了很恰當(dāng)?shù)脑忈尅?/p>

  3、21世紀(jì)的會(huì)計(jì)教育是創(chuàng)新教育。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)將不斷創(chuàng)新,"不創(chuàng)新,就滅亡",就會(huì)計(jì)教育而言,一方面,它要求培養(yǎng)的人才有獨(dú)立思維的能力、分析和解決問(wèn)題的能力、自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)的能力等;另一方面,它要求會(huì)計(jì)教育不斷進(jìn)行課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和師資隊(duì)伍建設(shè)等方面的改革。

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