石油工程的技術(shù)創(chuàng)新解析論文
摘要：自從爆發(fā)第一次工業(yè)革命，石油成為一種重要的能源，說是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的血液也不為過，世界的發(fā)展越來越離不開它。中國不僅是石油消耗大國，而且也是石油生產(chǎn)大國。隨著社會(huì)的發(fā)展的對(duì)石油的需求以及對(duì)人才的渴求，應(yīng)該不斷提高石油生產(chǎn)管理方面的技術(shù)，目標(biāo)是更多的技術(shù)創(chuàng)新，將創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。本篇文章就是對(duì)于目前石油工程的技術(shù)及方針進(jìn)行研究。
關(guān)鍵詞：石油工程；技術(shù)創(chuàng)新；策略；探索
1創(chuàng)新石油工程技術(shù)遇到的問題
1.1對(duì)石油工程技術(shù)不夠注重
石油開采最主要機(jī)構(gòu)的是石油企業(yè)，它是石油質(zhì)量和開采效率的關(guān)鍵之處，對(duì)開發(fā)能源和發(fā)展經(jīng)濟(jì)有密切的影響。在石油生產(chǎn)的過程中，石油企業(yè)目光過于短淺只注重眼下利益，盡管對(duì)石油的開采效率和質(zhì)量，但忽略了對(duì)石油技術(shù)的創(chuàng)新，當(dāng)下人們大對(duì)數(shù)都認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新有較高的成本，因此石油技術(shù)創(chuàng)新比較滯后。除此之外，盡管一些石油企業(yè)比較注重石油技術(shù)的創(chuàng)新，但在石油技術(shù)創(chuàng)新這方面的管理稍顯不足，這對(duì)石油技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)展和質(zhì)量有直接的聯(lián)系。而且因?yàn)楹雎粤藢?duì)石油技術(shù)創(chuàng)新的管理，易使人才丟失，使石油技術(shù)創(chuàng)新步伐被嚴(yán)重拖后。
1.2創(chuàng)新制度不完善
從我國目前的發(fā)展情況來看，它的服務(wù)體系還不夠完善，與之有聯(lián)系的制度也比較滯后，無形中給石油工程的發(fā)展增加了許多困難。根源在于，在石油技術(shù)創(chuàng)新中存在許多困難，比如一些石油技術(shù)創(chuàng)新只存在于一些研究部門，其余部門比較缺乏甚至沒有。這些石油技術(shù)創(chuàng)新只存在于專門的眼球部門，沒有形成一個(gè)完整的體系。另外還有技術(shù)改革的過度，研究部門比較死板，競(jìng)爭(zhēng)力不足，嚴(yán)重影響了石油工程的競(jìng)爭(zhēng)力。
1.3缺乏對(duì)石油創(chuàng)新技術(shù)改革所需要的資金
石油工程技術(shù)要想有較大的提高，最重要的是對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的投入，目前中國石油企業(yè)的技術(shù)設(shè)備比較簡(jiǎn)陋，導(dǎo)致技術(shù)創(chuàng)新出現(xiàn)了一系列的問題。究其根本在于對(duì)石油開采的經(jīng)濟(jì)效益過于重視而忽略了石油工程的資金問題，因此石油技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)果并不理想。除此之外，一些企業(yè)忽視了創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不重視，在這樣的條件下，石油技術(shù)創(chuàng)新往往以失敗而告終。另外由于資金的缺乏，不注重人才的培養(yǎng)等等，這也使石油創(chuàng)新技術(shù)難上加難。
1.4推廣新產(chǎn)品與新技術(shù)的力度不足
在石油工程的發(fā)展過程中，不注重技術(shù)成果的研究，許多石油工程研究成果的商業(yè)化不盡如人意，不能滿足大規(guī)模的商業(yè)化需要。并且在一些研究產(chǎn)物里，有些產(chǎn)物還不是最終產(chǎn)物，使技術(shù)創(chuàng)新缺乏好的市場(chǎng)環(huán)境和氛圍。
2改進(jìn)石油工程技術(shù)的方法
2.1對(duì)石油工程技術(shù)的隊(duì)伍建設(shè)要重視
石油工程技術(shù)的實(shí)踐者是石油工程技術(shù)的創(chuàng)新人才，技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo)要想達(dá)到，應(yīng)該立足實(shí)際，要加強(qiáng)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的力度，對(duì)技術(shù)人員的培養(yǎng)要重視，對(duì)技術(shù)人員的專業(yè)素養(yǎng)要提高，確保創(chuàng)新人才適應(yīng)社會(huì)需求，應(yīng)提高創(chuàng)新人才的綜合素質(zhì)，對(duì)石油企業(yè)的綜合實(shí)力要充分發(fā)揮，重視資源的公平分配，使用現(xiàn)代化的培訓(xùn)手段和設(shè)備，提升石油企業(yè)員工的綜合素養(yǎng)，使石油企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步提高。另外，要加強(qiáng)企業(yè)間的合作，參考大型企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，對(duì)管理方案及時(shí)做出調(diào)整，使用新型科學(xué)技術(shù)，打造一支科技化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的團(tuán)隊(duì)，這對(duì)于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，打破企業(yè)自身的局限性有重要作用。在培養(yǎng)創(chuàng)新人才和高素質(zhì)隊(duì)伍時(shí)，需要不懈的培養(yǎng)，因此，我們應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的平臺(tái)，對(duì)它的創(chuàng)新意識(shí)及能力進(jìn)行提升。
2.2對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的投入要加大
中國在創(chuàng)新制度方面的產(chǎn)業(yè)模式比較落后，究其根本在于忽略了技術(shù)創(chuàng)新的投入的重要性。技術(shù)創(chuàng)新要在嚴(yán)格的安排設(shè)計(jì)下平穩(wěn)發(fā)展，國家要加強(qiáng)資金的投入力度，以政策的創(chuàng)新為基點(diǎn)。更加進(jìn)一步提升員工穩(wěn)定的工作環(huán)境，進(jìn)行政策的調(diào)試，加強(qiáng)員工福利，增加科研經(jīng)費(fèi)。另一方面對(duì)有關(guān)的工作企業(yè)對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)調(diào)整，確保市場(chǎng)的穩(wěn)定。國家出臺(tái)有利于石油工程技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)政策，扶持石油工程技術(shù)的穩(wěn)定高速發(fā)展，進(jìn)行融資控股，保證控股在可控范圍內(nèi)。除非必要的.時(shí)候，削減其他產(chǎn)業(yè)的資金，以使石油工程技術(shù)穩(wěn)定發(fā)展。所以，安全穩(wěn)定的應(yīng)用X射線對(duì)焊接質(zhì)量有效可靠的檢測(cè)。而起重機(jī)械中的部件以及鋼制品的厚度均勻性、形狀規(guī)則性都可以應(yīng)用射線進(jìn)行檢測(cè)。在檢測(cè)過程之中，應(yīng)該保證數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠性以及數(shù)據(jù)的完整性，只有這樣才能保證讓石油技術(shù)的發(fā)展進(jìn)一步為我國經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
2.3加大資金投入，為技術(shù)創(chuàng)新提供支持
目前我國的工程建設(shè)單位應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的進(jìn)程，相應(yīng)的考慮工程實(shí)際的發(fā)展情況，適當(dāng)?shù)脑黾淤Y金的投入力度，才能進(jìn)一步為工程技術(shù)創(chuàng)新的創(chuàng)新提供更加廣闊的發(fā)展空間，舉辦一系列有關(guān)的活動(dòng)，為工程技術(shù)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和發(fā)展保障。國家迫切需要進(jìn)一步重視石油能源的發(fā)展，加大扶持力度，為其發(fā)展提供有利的條件，通過專項(xiàng)撥款為其石油工程技術(shù)創(chuàng)新的創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，確保技術(shù)的革新活動(dòng)有序進(jìn)行，國家也應(yīng)該要求金融組織如銀行等需要放松貸款政策，創(chuàng)立寬松的融資環(huán)境，讓石油工程單位可以獲得更加充足的資金，保證工程建設(shè)單位可以順利進(jìn)行多樣化實(shí)驗(yàn)，這樣也有助于吸引和留住人才，防止人才的流失，并將理論用于實(shí)踐，運(yùn)用多元化的管理，成立資金管理小組，確保資金全部應(yīng)用于技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，從而進(jìn)一步促進(jìn)工程技術(shù)的專業(yè)與科學(xué)的進(jìn)行，為國家創(chuàng)造出更大的利益。
2.4增強(qiáng)工程技術(shù)創(chuàng)新物質(zhì)投入力度
為了實(shí)現(xiàn)對(duì)石油工程技術(shù)的創(chuàng)新，石油企業(yè)必須考慮石油工程的實(shí)際情況，充分統(tǒng)籌人力、物力、財(cái)力，對(duì)資源進(jìn)行合理的安排與分配，并且在石油工程的管理與體制進(jìn)行改革，提升技術(shù)的同時(shí)注意人才的去留，為人才創(chuàng)造一個(gè)有利于其發(fā)展的條件，使其獲得充分的歸屬感與自豪感，在獲取生存資料的同時(shí)不斷的提高員工的福利，增強(qiáng)其認(rèn)同感。再者，還必須加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)估，保證風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)，注重與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行多方面的糅合，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)石油工程進(jìn)行多維度創(chuàng)新，為技術(shù)的發(fā)展積累更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.5完善人事管理制度，使獎(jiǎng)勵(lì)方式更全面
石油工程技術(shù)是一項(xiàng)比較復(fù)雜的技術(shù)，要保障這種技術(shù)有效地開展，首要的任務(wù)便是加強(qiáng)創(chuàng)人員的培養(yǎng)，注重創(chuàng)新技術(shù)的研發(fā)。石油企業(yè)應(yīng)立足實(shí)際，人員的配備要進(jìn)行合理的安排，制定有效的計(jì)劃，對(duì)人員進(jìn)行妥帖的安置，使各個(gè)崗位都有人員，各司其職。考慮員工個(gè)人的獨(dú)特性，對(duì)培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行改進(jìn)和完善，讓石油企業(yè)的內(nèi)在條件是培訓(xùn)制度，提高員工工作的積極性制度是獎(jiǎng)勵(lì)制度，使員工的專業(yè)素養(yǎng)大大提高。增加員工的其他福利，真正使員工在企業(yè)找到歸屬感。
3結(jié)語
總而言之，當(dāng)前比較重要的是石油工程對(duì)我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定與社會(huì)發(fā)展起著非同一般的作用。國家的血液就是石油，血液的重要性不言而喻，對(duì)于人來說血液相當(dāng)于生命，從國家層面來說，一個(gè)國家綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力最直觀的體現(xiàn)就是石油。在這方面我國應(yīng)該不斷改善技術(shù)，爭(zhēng)取在不久的以后我國關(guān)于石油工程的技術(shù)可以更進(jìn)一步。
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