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初中后勤管理途徑分析論文
摘要：初中學(xué)校并不重視后勤管理工作，管理工作人員也并未明確自身肩負(fù)的重要責(zé)任，初中后勤管理效果并不是非常理想。后勤管理水平以及后勤服務(wù)質(zhì)量直接影響初中教學(xué)質(zhì)量，對(duì)學(xué)校發(fā)展具有非常重要的影響作用。文章對(duì)初中后勤管理重要性作了分析，提出了加強(qiáng)初中后勤管理途徑，為提升初中后勤管理有效性打下良好的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞：初中；后勤管理；意義；途徑
作為學(xué)校管理工作關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，后勤管理對(duì)學(xué)校工作具有非常重要的影響作用，同時(shí)也為學(xué)校順利開展教學(xué)工作提供物質(zhì)保障。后勤工作人員需要明確后勤管理工作對(duì)初中學(xué)校開展教學(xué)的重要作用，不斷提升自身綜合素質(zhì)，重視財(cái)務(wù)支出管理工作，優(yōu)化財(cái)政管理工作政策，結(jié)合學(xué)校辦學(xué)特點(diǎn)以及學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)等營(yíng)造良好的教學(xué)環(huán)境，提升學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和有效性。
一、后勤管理工作意義
1.學(xué)校后勤管理工作為學(xué)校運(yùn)行
提供物質(zhì)保障在學(xué)校運(yùn)行過(guò)程中，物質(zhì)保障至關(guān)重要。初中后勤管理工作部門需要從經(jīng)濟(jì)角度給予教育活動(dòng)物質(zhì)保障，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)更為優(yōu)質(zhì)的教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，使教師能夠?qū)Ｐ慕虒W(xué)，學(xué)生能夠?qū)Ｐ膶W(xué)習(xí)。如果缺乏有效的物質(zhì)保障，那么學(xué)校無(wú)法有效開展教學(xué)活動(dòng)，教師工作積極性也會(huì)受到非常大的影響。
2.學(xué)校后勤管理工作對(duì)提升教育
資源利用率具有非常重要的作用在學(xué)校管理過(guò)程中，需要認(rèn)識(shí)到后勤管理工作的重要作用。在實(shí)際工作過(guò)程中，從人力、物力、財(cái)力等多個(gè)角度著手進(jìn)行管理工作，為順利開展教學(xué)活動(dòng)提供保障，同時(shí)有效整合各項(xiàng)管理要素，發(fā)揮其增值效益，結(jié)合教學(xué)工作目標(biāo)，為學(xué)生提供足夠的物質(zhì)保障。
二、加強(qiáng)后勤管理的途徑
1.提升后勤工作人員綜合素質(zhì)
教育改革日漸深入使后勤管理工作越來(lái)越重要，這就需要重視優(yōu)化后勤管理工作，構(gòu)建高素質(zhì)的后勤管理工作隊(duì)伍。后勤管理工作人員需要明確自身肩負(fù)的重要責(zé)任，樹立終身學(xué)習(xí)理念，鼓勵(lì)后勤管理工作人員積極參與理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)。還需要重視后勤管理工作人員職業(yè)道德的培訓(xùn)工作，利用培訓(xùn)來(lái)提升后勤工作人員職業(yè)道德以及后勤服務(wù)技能，不斷提升后勤服務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)以及文化素質(zhì)，組建高水平后勤管理工作隊(duì)伍，構(gòu)建崗位工作責(zé)任制，制定更加嚴(yán)格的考核工作制度以及獎(jiǎng)懲制度，為后勤管理工作人員科學(xué)化管理提供有效保障。
2.做好學(xué)校資金管理工作
經(jīng)費(fèi)收支管理工作是后勤管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如果學(xué)校缺乏足夠資金，那么學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)會(huì)陷入停滯。因此，后勤工作部門需要優(yōu)化經(jīng)費(fèi)管理工作，科學(xué)合理安排有限經(jīng)費(fèi)，用最少的錢做最多的事；同時(shí)還需要提升自身成本意識(shí)以及支出控制工作，盡可能減少消耗。學(xué)校的后勤管理工作人員需要重視提升個(gè)人效益意識(shí)、成本意識(shí)以及主人翁意識(shí)，加大實(shí)際管理工作力度，堅(jiān)持高水平、高要求的原則，為學(xué)校教師、學(xué)生提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在學(xué)期初，后勤工作部門要結(jié)合工作需要來(lái)擬定工作計(jì)劃，做好支出預(yù)算工作，同時(shí)還需要嚴(yán)格執(zhí)行管理工作標(biāo)準(zhǔn)，做好實(shí)際監(jiān)督工作。在采購(gòu)過(guò)程中，后勤管理工作人員要堅(jiān)持適度原則，避免鋪張浪費(fèi)，避免一次性使用，盡可能實(shí)現(xiàn)重復(fù)使用，這樣能夠?yàn)榻處熀蛯W(xué)生改善實(shí)際條件，進(jìn)而提升教育質(zhì)量，提升資金管理有效性。
3.重視校園環(huán)境美化工作
作為學(xué)生主要活動(dòng)場(chǎng)所，校園環(huán)境對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)具有非常重要的影響。因此，后勤工作人員需要實(shí)現(xiàn)實(shí)用性與藝術(shù)性的結(jié)合，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)校園環(huán)境知識(shí)化、藝術(shù)化，潛移默化間促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。學(xué)校根本任務(wù)在于培養(yǎng)人，需要結(jié)合育人需求，重視課堂教學(xué)工作，進(jìn)而重視綠化教育工作，有效推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，利用培養(yǎng)學(xué)生綠化意識(shí)來(lái)培養(yǎng)學(xué)生環(huán)保意識(shí)，為學(xué)生學(xué)習(xí)營(yíng)造良好的環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。后勤工作人員需要結(jié)合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)以及學(xué)生性格特點(diǎn)、年齡特點(diǎn)等，營(yíng)造良好校園環(huán)境，為學(xué)校育人工作提供環(huán)境保障，進(jìn)而有效推動(dòng)教育工作，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
綜上所述，后勤工作人員在實(shí)際的工作過(guò)程中，需要重視安全管理工作、日常管理工作以及制度管理工作，有效貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作職能，有效規(guī)避扯皮、推諉等現(xiàn)象，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧的學(xué)校環(huán)境，有效改善后勤工作。從理論知識(shí)、職業(yè)道德、思想政治角度不斷提升個(gè)人素養(yǎng)，滿足學(xué)校發(fā)展需求。
參考文獻(xiàn)：
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