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幼教管理強(qiáng)化措施論文
一、我國幼兒教育存在的問題
1.幼兒教育缺乏發(fā)展規(guī)劃。制定科學(xué)的中長期幼兒教育發(fā)展規(guī)劃是發(fā)展幼兒教育的關(guān)鍵?墒牵诟鞯鼗A(chǔ)教育發(fā)展的規(guī)劃中,卻很少有關(guān)于幼兒教育的發(fā)展規(guī)劃。
2.對幼兒教育的重視程度不夠。各級政府和社會對發(fā)展幼兒教育事業(yè)不夠重視,導(dǎo)致幼教工作組織機(jī)構(gòu)也不夠健全,缺乏專門管理。而且經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同的地區(qū)采取不同的幼兒教育投資策略,從而影響幼兒教育的均衡發(fā)展,造成幼兒教育管理體制不順的現(xiàn)象發(fā)生。
3.幼兒教師隊(duì)伍不完善。目前很多地區(qū)幼兒師資水平不能滿足授課要求,部分教師理論與實(shí)踐脫節(jié),有不少幼兒教師在教育理論素養(yǎng)和職業(yè)道德方面也存在嚴(yán)重不足,這些都是造成師資水平停滯不前的關(guān)鍵原因。
二、加強(qiáng)幼兒教育管理的幾點(diǎn)建議
1.完善教育立法與執(zhí)法力度。幼兒教育法治化是現(xiàn)代幼兒教育的發(fā)展的必然要求,也是現(xiàn)代幼兒教育發(fā)展的必要前提。因此,國家應(yīng)加強(qiáng)對幼兒教育的責(zé)任意識,把幼兒教育發(fā)展法制化列入議事日程和辦事日程,切實(shí)抓緊抓好這項(xiàng)工作。以此為基礎(chǔ),要針對幼兒教育的特殊性來不斷地建立和完善幼兒教育的各種規(guī)章,這樣有利于促進(jìn)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。同時(shí),政府相關(guān)執(zhí)法部門要和教育主管部門積極合作,進(jìn)一步完善幼兒教育的管理工作,對不合格幼兒園要加大執(zhí)法力度。而且隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,應(yīng)逐步將幼兒教育納入義務(wù)教育的范疇,這是促進(jìn)幼兒教育均衡發(fā)展的前提,也是世界許多國家的普遍做法。
2.加強(qiáng)政府對幼兒教育管理的力度。政府作為幼兒教育的主管部門,要充分發(fā)揮宏觀調(diào)控的職能。首先,加大資金投入。各級政府和教育主管部門必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的相關(guān)規(guī)定,對幼兒教育的經(jīng)費(fèi)在財(cái)政上統(tǒng)籌落實(shí),一方面加大對幼兒教育設(shè)施的投入,另一方面加大對幼兒教師的收入投入,這是保證幼兒教育各項(xiàng)活動順利開展的堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),也是促進(jìn)幼兒教育事業(yè)發(fā)展的根本保證。其次,政府有必要給予民辦幼兒教育更優(yōu)惠的政策,如比其它階段的民辦教育更高的稅收減免率,以刺激社會辦學(xué)的熱情。第三,對幼兒園收費(fèi)應(yīng)規(guī)定最低與最高標(biāo)準(zhǔn),以避免個別小規(guī)模的幼兒園壓低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)避免個別幼兒園利用其優(yōu)勢地位擾亂幼教市場秩序。
3.樹立正確的幼兒教育觀。要轉(zhuǎn)變教育思想,從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,充分認(rèn)識發(fā)展幼兒教育事業(yè)的重要性,全面落實(shí)幼兒教育在國民教育體系中的基礎(chǔ)性地位。首先,教育部門應(yīng)充分認(rèn)識到幼兒教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,將其納入國家的長遠(yuǎn)規(guī)劃之中。其次,幼兒的發(fā)展應(yīng)該是全方位的,不能偏離幼兒成長實(shí)際,因此必須遵循兒童發(fā)展性原則,根據(jù)幼兒身心發(fā)展規(guī)律強(qiáng)調(diào)課程的綜合性,并在實(shí)施中不斷完善、創(chuàng)新。第三,要讓幼兒園全體教職工參與幼兒園決策,讓教職工充分表達(dá)意見和建議,關(guān)注幼兒園的改革與發(fā)展。同時(shí)要進(jìn)一步完善家長、社區(qū)和地方政府部門共同參與幼兒教育工作的體制。
4.促進(jìn)幼兒教育的均衡發(fā)展。由于經(jīng)濟(jì)條件、家庭狀況的不同,幼兒教育出現(xiàn)了階層化的傾向。幼兒教育體制和政策的某些偏向也使幼兒教育資源配置失衡,造成了幼兒教育內(nèi)部結(jié)構(gòu)性短缺,加劇了幼兒教育的不公平。因此,相關(guān)管理部門要制定幼兒教育工作督導(dǎo)評估辦法,要制定地方幼兒教育工作督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn),督促幼兒教育質(zhì)量均衡發(fā)展。教育行政部門也要協(xié)同其他相關(guān)部門,盡量拓展在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的教育職能,充分利用各種外部資源,使這些地區(qū)的幼兒教育上一個臺階。同時(shí),對于確實(shí)存在經(jīng)濟(jì)困難的地區(qū)或家庭,應(yīng)適當(dāng)免除部分或全部費(fèi)用,保證幼兒教育資源的公平分配。
5.加強(qiáng)幼兒教育師資隊(duì)伍建設(shè)。專業(yè)的管理人員以及高素質(zhì)的教師是保證幼兒教育質(zhì)量的關(guān)鍵。教師是教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃的直接實(shí)施者,要提高幼兒教育質(zhì)量,良好的師資隊(duì)伍是必不可少的。因此,政府應(yīng)鼓勵優(yōu)秀學(xué)生報(bào)考學(xué)前教育專業(yè),并給予一定的優(yōu)惠政策。同時(shí),幼兒教師本身也要樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,加強(qiáng)自身的修養(yǎng),不斷地學(xué)習(xí)來完善和提高自己。而且學(xué)校要積極實(shí)行“優(yōu)勝劣汰”的競爭機(jī)制,吸引高素質(zhì)人才進(jìn)入幼教隊(duì)伍,也要制定針對現(xiàn)有幼兒老師的培訓(xùn)和培養(yǎng)規(guī)劃,不斷提升他們的理論水平和職業(yè)素養(yǎng),幫助他們在專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力等方面獲得提高。
總之,幼兒教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,因此,我們要持續(xù)地推進(jìn)幼兒教育的改革和發(fā)展,集中社會上各種力量為幼兒教育尋找出一條科學(xué)合理的發(fā)展出路。
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