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協(xié)作學(xué)習(xí)中的常見問題及解決方法
【摘 要】近幾年隨著社會的發(fā)展，對人才的培養(yǎng)要求不斷提高，開展協(xié)作形式的學(xué)習(xí)受到越來越多的重視。本文主要針對開展協(xié)作學(xué)習(xí)的過程中產(chǎn)生的問題從協(xié)作學(xué)習(xí)的分組、學(xué)習(xí)目標和學(xué)習(xí)活動的設(shè)計以及協(xié)作學(xué)習(xí)的評價三個方面進行了分析并提出了一些解決問題的思路。
【關(guān)鍵詞】協(xié)作學(xué)習(xí) 分組 學(xué)習(xí)活動 學(xué)習(xí)目標 有效控制 評價
協(xié)作學(xué)習(xí)（collaborative learning）是通過小組或團隊進行學(xué)習(xí)的策略。在學(xué)校教育（www.xfhttp.com－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）中，很多教師和教育（www.xfhttp.com－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）研究者們開始認識到：構(gòu)建合作性的學(xué)習(xí)環(huán)境會產(chǎn)生促進性的相互作用；構(gòu)建競爭的學(xué)習(xí)環(huán)境產(chǎn)生對抗性的相互作用；構(gòu)建獨立的學(xué)習(xí)環(huán)境學(xué)生間不產(chǎn)生相互作用。研究公認協(xié)作學(xué)習(xí)能取得比競爭學(xué)習(xí)，獨立學(xué)習(xí)更好的成績，開展協(xié)作學(xué)習(xí)有助于增進人與人之間的關(guān)系，也用助于學(xué)生身心健康和生存能力的發(fā)展。因此協(xié)作學(xué)習(xí)受到越來越多的教師的重視。 協(xié)作學(xué)習(xí)的過程中，學(xué)生可以打破自我學(xué)習(xí)的封閉狀態(tài)，通過小組的合作分工、相互溝通、激烈辯論等形式獲得新的知識，多方吸納其他小組成員的優(yōu)點，獲得部分之和大于整體的學(xué)習(xí)效果。學(xué)生在學(xué)習(xí)如何解決問題的同時，也能提高個體的團隊合作和溝通技能，增強自信心和自尊心。
20世紀末，隨著互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的普及給協(xié)作學(xué)習(xí)注入了新的技術(shù)潛力。網(wǎng)絡(luò)對開展協(xié)作學(xué)習(xí)提供了強大的支撐：網(wǎng)絡(luò)可以提供更豐富的信息資源；可以更有序高效的組織、管理協(xié)作學(xué)習(xí)小組；可以提供跨越時間、空間的交互模式；可以實時、甄別性強的監(jiān)督、介入，通過網(wǎng)絡(luò)，教師可以方便的發(fā)揮引導(dǎo)者的作用；可以保證評估工作的公正、透明。網(wǎng)上關(guān)于研究性學(xué)習(xí)的專題網(wǎng)站如雨后春筍般的建立，功能強大的網(wǎng)絡(luò)版的教學(xué)平臺的出現(xiàn)，給協(xié)作學(xué)習(xí)的開展提供了更廣闊的空間。目前我國大部分的高等院校都開通了連接Internet的校園網(wǎng)，經(jīng)濟比較發(fā)達的東部、南部地區(qū)在中小學(xué)基本已能達到Internet接入到每一間教室。因此許多任課教師已經(jīng)開始在實踐中開展基于網(wǎng)絡(luò)的協(xié)作學(xué)習(xí)，摸索出了許多實踐經(jīng)驗。然而從協(xié)作學(xué)習(xí)開展的實踐和探索中，廣大的教師、學(xué)生以及科研人員也發(fā)現(xiàn)在進行協(xié)作學(xué)習(xí)的過程中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、如何能對參加學(xué)習(xí)的成員合理的進行分組
協(xié)作學(xué)習(xí)的開展過程中，經(jīng)常會對學(xué)生進行分組，教師對參加學(xué)習(xí)的成員分組多采用自由結(jié)合的方法。由班長自行分配決定，或是同學(xué)相互間自由結(jié)組。這反映了教師對協(xié)作學(xué)習(xí)中劃分小組這一環(huán)節(jié)沒能引起足夠的重視。有的教師雖然也提出分組時要考慮能力的差異、社會背景的不同，但在實際操作沒有進行有效的控制。
這種缺乏科學(xué)標準和有效控制的分組往往在實際開展協(xié)作學(xué)習(xí)的過程中帶來一些問題。比如說：各個小組之間明顯存在能力差異，不利于整個班級集體學(xué)習(xí)的開展；自由結(jié)合的小組大部分都是因為在平時的日常接觸中有比較多的來往而集合在一起，較少考慮人員之間的能力差異以及相互的補充，在偏重解決綜合性問題時往往不利于角色的分配和任務(wù)的完成。實際上一個相互關(guān)系融洽、積極可靠的小組對協(xié)作學(xué)習(xí)的開展和學(xué)習(xí)的效果的優(yōu)劣都有重要影響。每一個成員都必須認識到在某種程度上他們與小組其他成員聯(lián)系在一起，如果其他人做得不成功，你也不可能是成功的
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