- 相關推薦
中國證券監(jiān)督管理委員會股票發(fā)行審核委員會暫行辦法
《中國證券監(jiān)督管理委員會股票發(fā)行審核委員會暫行辦法》經(jīng)2003年7月17日中國證券監(jiān)督管理委員會第36次主席辦公會議審議通過,并于2003年11月24日經(jīng)國務院批準,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。經(jīng)國務院批準,1999年8月19日國務院批準、1999年9月16日中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)布的《中國證券監(jiān)督管理委員會股票發(fā)行審核委員會條例》同時廢止。
主 席 尚 福 林
二○○三年十二月五日
第一章 總 則
第一條為了保證在股票發(fā)行審核工作中貫徹公開、公平、公正的原則,提高股票發(fā)行審核工作的質(zhì)量和透明度,根據(jù)《中華人民共和國證券法》的有關規(guī)定,制定本辦法。
第二條中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱中國證監(jiān)會)設立股票發(fā)行審核委員會(以下簡稱發(fā)審委),依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定,對發(fā)行人的股票發(fā)行申請文件和中國證監(jiān)會有關職能部門的初審報告進行審核。
發(fā)審委以投票方式對股票發(fā)行申請進行表決,提出審核意見。
中國證監(jiān)會在發(fā)審委審核意見的基礎上,依照法定條件核準股票發(fā)行申請。
第三條發(fā)審委通過發(fā)審委工作會議(以下簡稱發(fā)審委會議)履行職責。
第四條中國證監(jiān)會負責對發(fā)審委事務的日常管理以及對發(fā)審委委員的考核和監(jiān)督。
第五條股票發(fā)行核準程序應當公開,依法接受監(jiān)督。
第二章 發(fā)審委的組成
第六條發(fā)審委委員由有關行政機關、行業(yè)自律組織、研究機構和高等院校等推薦,由中國證監(jiān)會聘任。
發(fā)審委委員為25名,部分發(fā)審委委員可以為專職。其中中國證監(jiān)會的人員5名,中國證監(jiān)會以外的人員20名。
發(fā)審委設會議召集人5名。
第七條發(fā)審委委員每屆任期一年,可以連任,但連續(xù)任期最長不超過3屆。
第八條發(fā)審委委員應當符合下列條件:
(一)堅持原則,公正廉潔,忠于職守,嚴格遵守國家法律、行政法規(guī)和規(guī)章;
。ǘ┦煜ぷC券、會計業(yè)務及有關的法律、行政法規(guī)和規(guī)章;
。ㄈ┚ㄋ鶑氖滦袠I(yè)的專業(yè)知識,在所從事的領域內(nèi)有較高聲譽;
(四)沒有違法、違紀記錄;
。ㄎ澹┲袊C監(jiān)會認為需要符合的其它條件。
第九條發(fā)審委委員有下列情形之一的,中國證監(jiān)會應當予以解聘:
(一)違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章和發(fā)行審核工作紀律的;
(二)未按照中國證監(jiān)會的有關規(guī)定勤勉盡職的;
。ㄈ┍救颂岢鲛o職申請的;
。ㄋ模2次以上無故不出席發(fā)審委會議的;
(五)經(jīng)中國證監(jiān)會考核認為不適合擔任發(fā)審委委員的其他情形。
發(fā)審委委員的解聘不受任期是否屆滿的限制。發(fā)審委委員解聘后,中國證監(jiān)會應及時選聘新的發(fā)審委委員。
第三章 發(fā)審委的職責
第十條發(fā)審委的職責是:根據(jù)有關法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定,審核股票發(fā)行申請是否符合公開發(fā)行股票的條件;審核保薦機構、會計師事務所、律師事務所、資產(chǎn)評估機構等證券中介機構及相關人員為股票發(fā)行所出具的有關材料及意見書;審核中國證監(jiān)會有關職能部門出
[1] [2] [3] [4]
【中國證券監(jiān)督管理委員會股票發(fā)行審核委員會暫行辦法】相關文章:
中國證監(jiān)會股票發(fā)行審核工作程序04-30
委員會批復03-14
家長委員會何去何從04-29
中關村管理委員會04-29
委員會實施方案01-29
家長委員會活動方案11-20
監(jiān)督委員會述職報告12-13
委員會邀請函01-14
計劃和預算委員會05-01