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社會(huì)學(xué)意義上的異化根源與處理

時(shí)間:2021-09-15 17:49:21 社會(huì)文化論文 我要投稿

社會(huì)學(xué)意義上的異化根源與處理

  社會(huì)學(xué)意義上的異化根源與處理

  什么是異化?該詞源自拉丁文,有轉(zhuǎn)讓、疏遠(yuǎn)、脫離等意。在哲學(xué)上,是指主體發(fā)展到了一定階段,分裂出自己的對(duì)立面,變?yōu)榱送庠诘漠惣旱牧α俊脑~源看,異化的德文詞 entfremdung 是英文詞 alienation 的翻譯,而 alienation 又源于拉丁文alienatio.在神學(xué)和經(jīng)院哲學(xué)中,拉丁文 alienatio 主要揭示兩層意思:一是指人在默禱中使精神脫離肉體,而與上帝合一;二是指圣靈在肉體化時(shí),由于顧全人性而使神性喪失以及罪人與上帝疏遠(yuǎn)。

  在生物學(xué)上,異化作用就是生物的分解代謝,是生物體將體內(nèi)的大分子轉(zhuǎn)化為小分子并釋放出能量的過(guò)程。異化作用的實(shí)質(zhì)是生物體內(nèi)的大分子,包括蛋白質(zhì)、脂類和糖類被氧化并在氧化過(guò)程中放出能量。同化作用就是把非己變成自己;異化正好相反把自己變成非己。本文所研究的異化,是指社會(huì)學(xué)意義上的異化,而非生物學(xué)意義上的異化。

  一、異化的根源

  異化的根源是什么?不同學(xué)者有不同觀點(diǎn)。黑格爾認(rèn)為,異化的根源在于精神實(shí)現(xiàn)自己的需要。

  黑格爾說(shuō):自然界是自我異化的精神。

  黑格爾認(rèn)為自然界、人類和社會(huì)意識(shí)形態(tài)都是觀念的客觀化即外在的表現(xiàn)。觀念的外在的表現(xiàn)過(guò)程是從不充分表現(xiàn)向充分表現(xiàn)發(fā)展。發(fā)展到人類產(chǎn)生之后,就由人類的精神活動(dòng)成果表現(xiàn)出來(lái),即由倫理、道德規(guī)范、法律等表現(xiàn)出來(lái)。再發(fā)展到哲學(xué)階段,觀念通過(guò)哲學(xué)完成了自我認(rèn)識(shí),完成了向觀念的回歸統(tǒng)一的過(guò)程。所謂異化,就是客觀化的過(guò)程。黑格爾的異化論有兩個(gè)要點(diǎn)。一個(gè)是客觀事物是觀念的外在表現(xiàn)的觀點(diǎn),一個(gè)是從觀念到客觀化再到回歸觀念的三段論觀點(diǎn)。費(fèi)爾巴哈認(rèn)為,異化的根源是人自身,是人對(duì)自然產(chǎn)生依賴和敬畏的結(jié)果,是人對(duì)自我既肯定又否定的一種現(xiàn)象。馬克思認(rèn)為,產(chǎn)生異化的原因是社會(huì)固定化分工的出現(xiàn),而異化得以實(shí)現(xiàn)則是私有制的確立。馬克思將資本主義下勞動(dòng)的異化劃為四類:工人與他的"類本質(zhì)"的異化;工人之間的異化,這是因?yàn)橘Y本主義將勞動(dòng)化約為市場(chǎng)上待價(jià)而沽的商品,而非社會(huì)關(guān)系;工人與其勞動(dòng)產(chǎn)品的異化,因?yàn)楫a(chǎn)品脫離工人自身的控制,反而成為異己的、敵對(duì)的關(guān)系;工人與其勞動(dòng)行為本身的異化,勞動(dòng)成為無(wú)意義的活動(dòng),無(wú)法帶來(lái)真正的滿足。前蘇聯(lián)學(xué)者一般認(rèn)為異化勞動(dòng)的根源在于勞動(dòng)的"分裂".就其具體的"分裂"表現(xiàn)形式而言,И·С·納爾斯基解釋為抽象勞動(dòng)與具體勞動(dòng)的分化;Ю·Н·達(dá)維多夫理解為生產(chǎn)過(guò)程中物的生產(chǎn)與人與人之間關(guān)系的生產(chǎn)的背離,而 И·И·科瓦爾認(rèn)為異化勞動(dòng)的根源在于人與自身本質(zhì)的分化,Т·И·奧伊則爾曼和科索拉波夫等從異化勞動(dòng)與私有制、分工的關(guān)系的視角探討了異化勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)根源。盧卡奇認(rèn)為異化的根源是普遍的商品化。馬爾庫(kù)塞認(rèn)為,導(dǎo)致技術(shù)理性異化的根本原因在于,現(xiàn)階段的社會(huì)勞動(dòng)組織方式出了問(wèn)題,其關(guān)鍵問(wèn)題是否定理性被肯定理性所替代。

  哈貝馬斯認(rèn)為,導(dǎo)致科學(xué)技術(shù)異化的根本原因是科學(xué)技術(shù)發(fā)展本身,是勞動(dòng)過(guò)程與交往過(guò)程不和諧造成的。

  薩特認(rèn)為,匱乏是引起異化的原因。

  筆者認(rèn)為,異化本質(zhì)是一種囚徒困境,其深層根源是人性貪婪自私的欲望,其次是社會(huì)制度的不公平,二者共同作用導(dǎo)致人類陷入囚徒困境,最終導(dǎo)致人類發(fā)展陷入自身對(duì)自身的背叛中。

  馬克思所說(shuō)的勞動(dòng)異化,其實(shí)質(zhì)應(yīng)是資本家的貪婪和不公平的制度共同對(duì)勞動(dòng)作用的結(jié)果。

  另外,所謂的技術(shù)理性異化,其深層原因也與人性和制度有關(guān),也是人性與不合理制度共同作用的一種結(jié)果。另外,薩特所謂匱乏是異化的原因,其實(shí)匱乏也可以看成是人的無(wú)限欲望的另一種表述。所謂匱乏,最終與欲望密切關(guān)聯(lián)。再比如所謂消費(fèi)異化,其實(shí)質(zhì)也是人在實(shí)現(xiàn)自我欲望中的一種消費(fèi)迷失。本來(lái)人們?cè)谙M(fèi)中本應(yīng)從自身的生存發(fā)展的客觀需要出發(fā),但異化的消費(fèi)卻表現(xiàn)為主體從占有的欲望、炫耀夸示出發(fā),為了消費(fèi)而消費(fèi)。在消費(fèi)中,人們無(wú)視于商品的使用價(jià)值和人的真正需要,只專注于去滿足占有物的無(wú)限的欲望。

  比如,有些人購(gòu)買商品或服務(wù)的目的并不是為了商品或服務(wù)的使用價(jià)值,而只是為了顯示自身的身份地位、炫耀財(cái)富,專注于去滿足無(wú)限占有。甚至認(rèn)為對(duì)物的占有就等于對(duì)幸福和美好生活的擁有。貪婪的欲望,隨著物質(zhì)產(chǎn)品的不斷獲得而愈發(fā)膨脹,導(dǎo)致消費(fèi)目的永遠(yuǎn)不會(huì)被滿足。

  二、如何克服異化

  如何克服異化,從人性角度看,似乎路漫漫其修遠(yuǎn)兮,但我們可以通過(guò)改造提升文化品格來(lái)升華人性,以此逐步解決異化問(wèn)題。

  如何建設(shè)文化,核心是要建設(shè)一種合作文化,而不是以自我為中心的文化。為此,需要培育人的誠(chéng)信精神、理性精神、敬畏精神等。有誠(chéng)信,人與人之間的交往就是可預(yù)期的。有理性,就有科學(xué)精神,則人與自然的關(guān)系就是和諧的。另外,敬畏表現(xiàn)了人與不確定世界的一種平衡,既不是過(guò)度迷信,也不是過(guò)度自信,其本質(zhì)也體現(xiàn)了一種理性精神。

  從制度建設(shè)角度看,核心是要堅(jiān)持公平原則。

  公平是制度最大的善。

  社會(huì)有公平,社會(huì)就容易和諧,而非異化。

  古人對(duì)公平的重要性早就有論述。

  《論語(yǔ)·季氏》中孔子說(shuō):

  "丘也聞?dòng)袊?guó)有家者,不患寡而患不均,不患貧而患不安。

  蓋均無(wú)貧,和無(wú)寡,安無(wú)傾。

  夫如是,故遠(yuǎn)人不服,則修文德以來(lái)之。

  既來(lái)之,則安之。"

  對(duì)其中的"均"字,朱熹解釋是:

  "均,謂各得其分;安,謂上下相安。"

  如果照這樣解釋,"均"也就是公平的含義,因?yàn)楣揭簿鸵馕吨鞯闷浞,而不是互相侵占。具體而言,公平的意義是多方面的。第一,從人性看,人類對(duì)公平的偏好是天然的。一系列的研究證明,人類具有公平偏好是一種普遍現(xiàn)象。比如最后通牒博弈就是一個(gè)例證。不僅人類具有公平偏好,動(dòng)物也具有公平偏好。動(dòng)物學(xué)家的實(shí)驗(yàn)也證實(shí)了動(dòng)物的公平觀念。第二,從人文精神層面看,公平是道德之基。社會(huì)發(fā)展不能缺乏道德,道德是社會(huì)健康發(fā)展的靈魂,而公平是產(chǎn)生良好道德的優(yōu)質(zhì)土壤。一個(gè)社會(huì)有公平,對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人就能得到合理報(bào)酬,這樣就會(huì)鼓勵(lì)更多的人對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)。反之,則反之。

  公平是土壤,道德是花朵,土壤肥厚,花朵自然鮮艷,土壤貧瘠,花朵自然枯萎稀疏。第三,從經(jīng)濟(jì)層面看,公平是效率之基。公平與效率本質(zhì)是統(tǒng)一的,不是對(duì)立的。有公平,勞動(dòng)付出就能得到合理回報(bào),自然就會(huì)有更多的勞動(dòng)投入生產(chǎn)過(guò)程中去,生產(chǎn)效率自然增加。另外,公平也有助于增強(qiáng)人們的契約意識(shí),因?yàn)槠降鹊娜烁裰g更容易建立契約,也更容易互相遵守契約。而契約意識(shí)強(qiáng),對(duì)降低社會(huì)交易成本有好處。另外,若沒有公平,人們的精力會(huì)更多化在非生產(chǎn)方面,這對(duì)社會(huì)也是一個(gè)巨大損失。所以,社會(huì)若沒有公平,不排除可能會(huì)產(chǎn)生一些效率,但這種效率是不長(zhǎng)久的,最多也是局部的,從社會(huì)整體而言,最終可能是無(wú)效率的,甚至是負(fù)效率的。第四,從政治層面看,公平也是產(chǎn)生好的民主政治的重要基礎(chǔ)。民主政治的本質(zhì)是公平。沒有公平,自然就很難建立完善的民主政治。在等級(jí)體制下,民主只會(huì)是一部分人的民主,或者只會(huì)表現(xiàn)為一種偽民主。民主與公平,是一對(duì)互相催生的范疇。民主離不開公平,公平也離不開民主。另外,不公平的政治,也容易導(dǎo)致尋租和腐敗。

  第五,從社會(huì)層面看,公平是提高社會(huì)幸福度的有效途徑。

  不管是精神收益,還是物質(zhì)收益,總會(huì)對(duì)人產(chǎn)生兩種效應(yīng):絕對(duì)效應(yīng)和相對(duì)效應(yīng)。

  絕對(duì)效應(yīng)是不與人比較而產(chǎn)生的效應(yīng);相對(duì)效應(yīng)是與人比較而生產(chǎn)的效應(yīng)。

  由于人是天然的'社會(huì)動(dòng)物,人總是活在人群中,所以,人對(duì)相對(duì)效應(yīng)會(huì)更看重。

  而公平是產(chǎn)生相對(duì)效應(yīng)的重要基礎(chǔ),所以,公平的社會(huì),人們會(huì)更幸福。

  一些研究也表面,不平等的社會(huì),人們的痛苦度會(huì)更高。

  第六,從生物演化角度看,公平有利于產(chǎn)生種族競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。不公平不利于團(tuán)體成員之間合作,而公平則有利于團(tuán)體成員之間進(jìn)行合作。團(tuán)體成員之間善于合作,就容易產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)和分工效應(yīng),就有利于對(duì)抗自然和社會(huì)的風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)團(tuán)體的生存和壯大十分有利。從生物群落看,凡是注重合作的群體,其生存的幾率就高,其自然競(jìng)爭(zhēng)力就強(qiáng);從人類社會(huì)看,凡是善于合作的民族,就會(huì)經(jīng)常處于發(fā)展的強(qiáng)勢(shì),而凡是不善于合作的民族,就是一盤散沙的民族,就容易受外族侵略和欺負(fù),同時(shí),抵抗力也弱。

  如何建設(shè)公平制度?第一,在政治領(lǐng)域,要積極推進(jìn)政治權(quán)利的公平分享。第二,在經(jīng)濟(jì)層面,要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益的公平分配。收益主要有兩類經(jīng)濟(jì)收益:來(lái)自先天資源的收益和來(lái)自后天勞動(dòng)的收益。對(duì)于來(lái)自先天資源的收益,公平的分配原則應(yīng)是收益平均分享。為什么應(yīng)是平均分享原則?這里我們可以做一個(gè)"無(wú)主的黃金"的假設(shè),假設(shè)地球及宇宙中的先天資源就是一塊丟在路上的沒有主人認(rèn)領(lǐng)的黃金,人類就是過(guò)路人。在現(xiàn)實(shí)中,若一群過(guò)路人遇到了這塊無(wú)主黃金,這時(shí),過(guò)路人如何分配這塊黃金才更為公平?顯然就是人人平均分配。對(duì)于地球和宇宙中的先天資源而言,人類不僅是假設(shè),實(shí)質(zhì)就是過(guò)路人,所以,對(duì)于這些地球上和宇宙中沒有借助人類的力量而生成的資源的收益,對(duì)于每一個(gè)來(lái)到世間的人而言,公平的分配原則就是大家平均分享收益,這也是為大家所共同接受的一種分配方式。對(duì)于后天因人類勞動(dòng)而產(chǎn)生的收益,公平的分配原則應(yīng)是按勞分配。

  這里我們假設(shè)人類撿到了地球及宇宙這塊黃金,這時(shí)這群人利用這塊黃金開始了勞動(dòng),生產(chǎn)了各種產(chǎn)品,但每個(gè)人的勞動(dòng)付出是不一樣的,在這種情況下,公平合理的分配原則就是按照每個(gè)人的勞動(dòng)付出支付報(bào)酬,也就是按勞分配。但問(wèn)題是,有些人由于遺傳等原因,在勞動(dòng)能力等方面具有先天的不足,但這種不足不能歸結(jié)為個(gè)人的原因。所以,按勞分配也是有缺陷的。為了彌補(bǔ)先天資源收益平均分配和后天按

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