虛擬團(tuán)隊多元文化管理

虛擬團(tuán)隊存在潛在優(yōu)勢,能創(chuàng)造出跨文化的協(xié)同增效作用,提供新的思維、觀點(diǎn)和獨(dú)特的創(chuàng)造力,從而給跨國組織帶來非凡的核心競爭力.

作 者： 賈穎 王益鋒   作者單位：   刊 名： 中外企業(yè)文化  英文刊名： CHINESE & FOREIGN CORPORATE CULTURE  年，卷(期)： 2009 ""(8)  分類號：   關(guān)鍵詞：  

【虛擬團(tuán)隊多元文化管理】相關(guān)文章：

虛擬團(tuán)隊中的信任機(jī)制04-27

虛擬團(tuán)隊中的信任研究04-29

解讀多元性文化與消費(fèi)文化04-27

從加拿大民族構(gòu)成,看多元文化的形成與多元文化教育的意義04-27

大班社會《多元文化》教案01-11

美國的多元文化及對中國的影響04-26

多元的文化共融的舞臺04-27

虛擬文化問題沉思04-27

文化認(rèn)知:全球文化多元的演變走勢04-26

跨文化研究:多元文化對話的建構(gòu)04-27