傳統(tǒng)管理文化與中國管理現(xiàn)代化

中國管理的現(xiàn)代化,不僅要吸取、提煉中國傳統(tǒng)人本管理的精髓,吸收西方科學(xué)管理的精神,更主要的是要在繼承和借鑒的基礎(chǔ)上解放思想、大膽創(chuàng)新,從而形成具有民族特色、融合東西方管理文化精華、符合新世紀(jì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代特點(diǎn)的新的管理模式.

作 者： 郭啟貴 時(shí)永松 魏昕   作者單位： 海軍工程大學(xué),湖北,武漢,430033  刊 名： 湖北社會科學(xué)  PKU 英文刊名： SOCIAL SCIENCES IN HUBEI  年，卷(期)： 2003 ""(12)  分類號： G04  關(guān)鍵詞： 人本管理   科學(xué)管理   現(xiàn)代化  

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