地方高校本科人才培養(yǎng)定位研究的經(jīng)濟(jì)學(xué)視角

根據(jù)當(dāng)前高校人才培養(yǎng)定位方面的研究現(xiàn)狀及存在的問題,提出在企業(yè)人力資本團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成以及科層組織和就業(yè)制度特征的基礎(chǔ)上研究的思路,并運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理,根據(jù)高校人才供給、企業(yè)人才需求以及市場(chǎng)資源配置三個(gè)維度研究高校人才培養(yǎng)定位的問題.然后對(duì)經(jīng)管類專業(yè)人才培養(yǎng)的定位進(jìn)行了具體分析,提出了地方高等學(xué)校經(jīng)管類本科應(yīng)用性人才培養(yǎng)定位的依據(jù)和基本思路.

作 者： 顧志良 于麗娟   作者單位： 北京聯(lián)合大學(xué),北京,100101  刊 名： 遼寧教育研究  PKU 英文刊名： LIAONING EDUCATION RESEARCH  年，卷(期)： 2007 ""(10)  分類號(hào)： G649.21  關(guān)鍵詞： 管理型人力資本   企業(yè)科層組織   就業(yè)制度   人才培養(yǎng)定位  

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