高校圖書館人力資源管理創(chuàng)新淺議

人力資源的管理創(chuàng)新是制約高校圖書館發(fā)展的核心因素,直接影響著圖書館為教學和科研服務的水平.文章分析了目前高校圖書館人力資源管理的現(xiàn)狀與存在的問題,提出了高校圖書館人力資源創(chuàng)新管理的幾點建議.

作 者： 閆芬 李穎 趙雪云   作者單位： 河北師范大學體育學院,河北,石家莊,050011  刊 名： 黑龍江史志  英文刊名： HEILONGJIANG SHIZHI  年，卷(期)： 2009 ""(7)  分類號： G25  關鍵詞： 高校圖書館   人力資源   管理   創(chuàng)新  

【高校圖書館人力資源管理創(chuàng)新淺議】相關文章：

淺淡21世紀高校圖書館人力資源管理04-29

論高校人力資源管理04-27

論高校圖書館管理創(chuàng)新04-29

淺議民營企業(yè)的人力資源管理04-30

淺談高校圖書館人力資源管理中的人文關懷策略04-29

淺談高校和諧人力資源管理04-27

高校人力資源管理策略探析04-29

論高校復合圖書館管理創(chuàng)新04-29

知識管理與高校圖書館的服務創(chuàng)新04-29

淺議人才創(chuàng)新與教育創(chuàng)新04-26