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大學(xué)生就業(yè)難的系統(tǒng)思考
大學(xué)生就業(yè)難受多種因素影響,其成因的復(fù)雜性決定了就業(yè)難問題的解決是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程.本文從系統(tǒng)的角度,分析了影響大學(xué)生就業(yè)的因素.通過對(duì)影響大學(xué)生就業(yè)的五個(gè)影響體的分析,構(gòu)建了就業(yè)影響系統(tǒng)模型,并提出了相應(yīng)對(duì)策.
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