淺談煤炭企業(yè)如何引進、培養(yǎng)和使用人才

文章指出了煤炭企業(yè)只有創(chuàng)新人才引進思路,通過多種方式多層次培養(yǎng),建立健全各種機制,才能實現(xiàn)企業(yè)人才發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo).

作 者： 張永軍   作者單位： 陜西省蒲白礦務(wù)局,陜西,蒲城,715517  刊 名： 現(xiàn)代企業(yè)文化  英文刊名： MORDEN ENTERPRISE CULTURE  年，卷(期)： 2009 ""(23)  分類號： G718  關(guān)鍵詞： 人才開發(fā)   人才激勵   人才評價  

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