人事檔案管理新模式探討

本文提出應(yīng)逐步建立社會(huì)化、開放式的人事檔案管理的新模式,分析這種模式的含義及其可行性.期待這種管理模式的拓展能更好地服務(wù)于社會(huì).

作 者： 李卓   作者單位： 黑龍江省尾山農(nóng)場(chǎng)社保局,黑龍江,五大連池,164142  刊 名： 黑龍江史志  英文刊名： HEILONGJIANG SHIZHI  年，卷(期)： 2009 ""(23)  分類號(hào)： G27  關(guān)鍵詞： 人事檔案   管理制度   模式  

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