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現(xiàn)代服務業(yè)高職教育教學方法論文
【摘要】隨著居民消費結構不斷轉變,城鎮(zhèn)化轉型升級,國家向服務經(jīng)濟轉型的結構性變革,服務業(yè)在國民經(jīng)濟中主導作用將繼續(xù)增強。高職教育是面向企業(yè)培養(yǎng)高層次應用型人才,是現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展的人才支撐。加快現(xiàn)代高職教育體系建設、提高高職院校辦學水平、促進高職教育教學方法改革、深化產(chǎn)教融合、校企合作成為當務之急。
【關鍵詞】現(xiàn)代服務業(yè);高職教育;教學方法
一、現(xiàn)代服務業(yè)的界定
現(xiàn)代服務業(yè)是指依靠計算機技術、信息技術和現(xiàn)代管理理念發(fā)展起來的,以提供無形服務為主的具有高知識資本、高技術含量和高附加值的服務業(yè),如信息、會展、研發(fā)、咨詢、法律服務、教育培訓等行業(yè)。它是在傳統(tǒng)服務業(yè)發(fā)展起來的基礎上形成的,在生產(chǎn)和供給方面,均借助于現(xiàn)代管理模式和現(xiàn)代信息技術,更大程度地采用了專業(yè)化和社會化的分工與合作,服務手段多樣化,具有鮮明的時代特征。
二、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展對高職教育的影響
首先,高職教育與社會經(jīng)濟的發(fā)展密不可分。一方面,社會經(jīng)濟的發(fā)展影響高職教育發(fā)展,為高職教育提供更多的就業(yè)機會,增加了高職教育的經(jīng)濟來源;另一方面,社會經(jīng)濟的發(fā)展通過勞動力就業(yè)結構優(yōu)化對高職教育提出更高要求,也為高職教育體制改革指明方向。其次,隨著現(xiàn)代服務業(yè)在我國的蓬勃發(fā)展,職業(yè)界已經(jīng)不可避免地在職業(yè)崗位與職業(yè)精神兩方面受到強烈沖擊,高職教育也應該密切注意產(chǎn)業(yè)調(diào)整帶來的市場新動向,認真研究產(chǎn)業(yè)結構變化的趨勢,F(xiàn)代服務業(yè)在其發(fā)展過程中必將涌現(xiàn)出大批新崗位,面對這些新崗位,高職教育應該為服務業(yè)服務,進行專業(yè)創(chuàng)新。再次,高職教育專業(yè)的設置應符合現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展要求。專業(yè)設置應“寬窄并舉,宜寬則寬,宜狹則狹,視情而定”。現(xiàn)階段,在國家政策指導下,我國高職教育的改革與發(fā)展向著拓展專業(yè)的寬度趨勢發(fā)展,這也是現(xiàn)代服務業(yè)快速發(fā)展的必然需求。高職教育在專業(yè)設置方面需要面向市場,服務市場,需要擺脫以往普通高職教育專業(yè)設置原則的影響,專業(yè)設置越來越貼近社會需要和個體需求。最后,高職教育課程設置應該與現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展相結合。現(xiàn)代服務業(yè)的蓬勃興起必然涌現(xiàn)大批新的崗位,新的工作要求,而傳統(tǒng)的工作崗位在信息化、智能化的沖擊下也需要進行相應的調(diào)整與創(chuàng)新。因此,面對這些新變化,高職教育課程設置必須進行大膽的改革與創(chuàng)新,開發(fā)出既符合新時期服務業(yè)發(fā)展要求又適應高職教育學生特點的課程出來。
三、現(xiàn)代服務業(yè)在高職教育上面臨的新形勢及問題
1.國家《綱要》給高職教育提出新課題
近年來,國家頒布的《教育規(guī)劃綱要》、《人才規(guī)劃綱要》等分別明確了未來我國教育發(fā)展、人才發(fā)展的總體思路、戰(zhàn)略目標和主要任務。這些《綱要》的制訂都充分研究了現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展趨勢,都對高職教育提出了新的要求和任務。發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè),深化高職教育改革,都要求我們進一步調(diào)整專業(yè)結構,優(yōu)化課程體系,為現(xiàn)代服務業(yè)的大發(fā)展提供人才支撐。
2.世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢給高職教育帶來新契機
2008年,美國次貸危機演變?yōu)閲H金融危機,從而導致世界經(jīng)濟自二戰(zhàn)以來最嚴重的衰退。為促使經(jīng)濟快速復蘇,各國紛紛采取了強有力的國家調(diào)控和干預措施,特別是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面進行了深度調(diào)整。因此,世界產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出三大發(fā)展趨勢:一是從“高碳經(jīng)濟”到“低碳經(jīng)濟”,節(jié)能環(huán)保和新能源等綠色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展;二是從產(chǎn)業(yè)失衡到產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào),“實體經(jīng)濟”和“虛擬經(jīng)濟”關系的理性回歸;三是從“淺層發(fā)展”到“深度融合”,國際分工與產(chǎn)業(yè)轉移在更大規(guī)模、更廣范圍、更深層次上進行。同時,本次金融危機使職業(yè)教育的作用越來越凸顯,各國把它作為提高產(chǎn)品競爭力和國家競爭力的關鍵,并紛紛頒布了發(fā)展職業(yè)教育國家戰(zhàn)略綱領。
3.高職教育在現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新問題
眾所周知,現(xiàn)代服務業(yè)的快速發(fā)展離不開高職教育的支撐。隨著現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展,高職教育也出現(xiàn)了新的問題。首先,接受高職教育的學生不能適應現(xiàn)代服務業(yè)快速發(fā)展所帶來的新崗位、新工作的要求;其次,在信息化、智能化迅猛發(fā)展的新時代,高職教師對學生的影響力受到一定程度的限制;再次,高職教師重理論教學輕實踐教學,無法去企業(yè)一線鍛煉,在教學過程中不能起到很好的示范作用;最后,在信息化高速發(fā)展的今天,高職教師一些傳統(tǒng)的教學方式和教學方法不能適應學生的需求,無法調(diào)動學生學習的積極性。
四、有關現(xiàn)代服務業(yè)高職教育教學方法的研究與思索
1.因材施教—了解高職教育學生特點
現(xiàn)代服務業(yè)快速發(fā)展,需要高職教育培養(yǎng)出既懂計算機技術、信息技術又懂現(xiàn)代管理理念的專業(yè)型人才。高職教育有兩個主體:教師和學生。教學體制等因素固然重要,但是沒有對教師教學過程和學生學習過程存在的問題進行深入分析,教與學必然存在很多矛盾。高職教育學生的人生觀與價值觀比較模糊;家庭教育不被他們的父母重視,個人思想和行為不被他們的父母接受和理解;學習目標不明確,自信心不足,學習主動性不強等。這些特點導致為什么很多職業(yè)院校教師抱怨學生學習能力差,學習自覺性不高,而學生又抱怨在課堂上學不到什么,沒有學習的積極性的主要原因。因此,“教什么”和“學什么”并不重要,“如何教”和“如何學”才是關鍵。
2.以身作則—增強教師對學生的影響
高職教育教師應加強自身素質(zhì)修養(yǎng),努力學習,不斷地提高自己的教學能力和教學水平。一、教師高尚品德對學生的影響力。教師要重視自身的修養(yǎng)與素質(zhì)的提高,不斷完善自我,塑造自己的形象,鑄造令人敬佩的人格魅力,去影響和陶冶學生。二、教師的知識才華對學生的影響力。教師要注重對現(xiàn)有知識的汲取和積累,要追蹤學科研究和科學技術前沿成果,不斷發(fā)掘和開辟新知識。三、教師的人格魅力對學生的影響力。學生受教育的過程在很大程度上取決于教師的人格魅力的影響,教師的人格力量是實施素質(zhì)教育的重要保證,是教師在學生中建立威信的基本條件。
3.自我學習—提高自身的專業(yè)能力
作為一名高職教師,一方面要努力提高自身的理論教學水平,做到專而精。高職教師必須要有豐富的理論知識基礎,深厚的專業(yè)知識功底,廣博的相關領域跨專業(yè)、跨學科綜合能力;另一方面,通過加強實踐教學環(huán)節(jié),提高自身的專業(yè)技能。高職教育教師應該是“雙師型”教師,在實踐教學中,最好親自動手,與學生一起操作,不斷提高自己。通過這樣的實踐教學,在培養(yǎng)學生動手能力和運用已學知識解決實際問題能力的同時,也能不斷提高教師自身的專業(yè)技能。
4.與時俱進—創(chuàng)新教育教學方法
與時俱進既是時代發(fā)展的客觀要求,也是高職教育改革遵循的必然規(guī)律。第一,高職教師在教學備課過程中,要多方搜集資料,嚴格的分析、整理資料,再將案例分析融入理論教學之中,使學生在感性認識的過程上獲取理性認識。第二,高職院校要多創(chuàng)建和開發(fā)校外課堂。第三,多渠道、多層次地挖掘演示法、實驗法、討論法、講授法等傳統(tǒng)教學方法在優(yōu)化教學過程中的巨大潛力。第四,教師應廣泛使用并積極創(chuàng)新現(xiàn)代流行的微課、慕課、翻轉課堂等信息化教學方法。第五,實踐出真知,只有通過實踐,才能切實增強學生的動手能力。理論課與實踐課各有不同卻又相互補充,理論課程與實踐課程應同步進行、彼此配合,培養(yǎng)理論實踐雙優(yōu)人才。
【參考文獻】
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